U bent hier: Home » Ontwerper In Arnhem


Vacature Nieuws

Ontwerper In Arnhem

  • Banen
    PEAK IT
    Vacature Ontwerper in ArnhemBedrijfsprofielPEAK-IT is een ICT organisatie gespecialiseerd in Detachering In- en Outsourcing Managed Services Advies en Opleidingen. PEAK-IT telt in totaal ruim 400 medewerkers en is actief in heel Nederland. Vanwege de continuïteit in flexibiliteit en kwaliteit is PEAK-IT o
    Naarden
    MBO / HBO
    40

    Solliciteren

 

Tester | Arnhem
Andere ItandTelecommunicatie
Wat ga je bij ons doen? • Je verzorgt de intake en de review van de testbasis (Functionele Specificaties, FO's, acceptatie criteria) en stemt dit af met de ontwerper en/of ontwikkelaar. • Je stelt vanuit de definitieve testbasis logische testgevallen op rekening houdend met de testdoelen en de opgestelde teststrategie. • Je stemt de testresultaten ter goedkeuring af met de verantwoordelijke proceseigenaar. • Op basis van de goedgekeurde logische testgevallen stel je de fysieke testgevallen op inclusief resultaatvoorspelling. • Je verzamelt de testdata en je bepaalt de volgorde van de scripts. • Je voert het definitieve testscript uit, vergelijkt de testresultaten met verwachte resultaten, registreert testbevindingen en rapporteert deze aan de testcoördinator. • Je werkt nauw samen met business analisten, medewerkers en IT. Wie zoeken wij? • Enthousiaste en gemotiveerde testers met een HBO opleiding danwel HBO denk- en werkniveau verkregen door werkervaring. • Bij voorkeur ben je gecertificeerd in TMAP Next® Foundation en bekend met BiSL en/of Agile. • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen projecten. • Als teamplayer communiceer je op diverse niveaus binnen de organisatie en ben je in staat je werkomgeving te adviseren en te overtuigen. • Vanzelfsprekend ben je kwaliteitsgedreven en sterk analytisch. Wie zijn wij? Het bedrijfsonderdeel ICT van Univé-VGZ-IZA-Trias is één van de belangrijkste pijlers van het bedrijf en verleent diensten aan alle bedrijfsonderdelen van onze organisatie. Wij maken gebruik van moderne technieken en onze services zijn procesmatig ingericht. Onze uitdaging is processen en techniek goed te implementeren en te beheren. Wij zijn trots op het - samen met de business - leveren van adequate IT- oplossingen voor onze verzekerden. De komende jaren zal een verdere concentratie en integratie plaatsvinden van onze verschillende systemen. Ons streven is voorloper te zijn in de verzekeringsbranche door excellent beheer, integratie van IT-dienstverlening en initiatieven die er toe doen! Onze cultuur kenmerkt zich door het samen resultaat behalen door leren, durven en doen. Daar werken dagelijks ruim 600 IT-medewerkers hard aan mee. Wat mag je van ons verwachten? Wij bieden je een interessante, afwisselende baan in een dynamische omgeving. Wij hebben het Nieuwe Werken in Arnhem ingevoerd, wat inhoudt dat je zelf verantwoordelijk bent hoe jij je werk indeelt. Binnen de teams heerst een informele, uitdagende werksfeer Binnen IT vinden wij het belangrijk en dat medewerkers gebruik maken van onze uitstekende mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei. In deze functie kun je kiezen voor een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur. Uiteraard zijn alle mogelijkheden daar tussen mogelijk. Naast een uitstekend jaarsalaris van maximaal € 53.000,-- bij een 40-urige werkweek bieden we een secundair arbeidsvoorwaarden pakket met o.a. arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, kortingen op onze producten en goede reisfaciliteiten.
 
Vestigingsmanager Voor Lybrae Consultants Arnhem
Catergorie: Advies Consultancy
Wij zijn op zoek naar een ondernemende People Manager die de vestiging in Arnhem wil uitbreiden. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor: - Het opbouwen en uitbreiden van de vestiging; - Het verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsuitvoering (omzet,bruto marge, budgetten, etc.); - Het aansturen van een team van accountmanagers, secretaresse(s) en projectmedewerkers; - Het beheren en uitbreiden van de relaties binnen de regio Arnhem; - Het aannemen van accountmanagers, secretaresses en projectmedewerkers; - Het opzetten en adviseren van opleidingstrajecten van de medewerkers; - Het verantwoordelijk zijn voor de strategie en visie van de uitgezette koers van de vestiging (opstellen vestigingsplan) en de uitvoering hiervan; - Het uitbrengen van adviezen bij opdrachtgevers omtrent kennis- en capaciteitsproblemen.
 
Vestigingsmanager Voor Lybrae Consultants Arnhem
Catergorie: Advies Consultancy
Wij zijn op zoek naar een ondernemende People Manager die de vestiging in Arnhem wil uitbreiden. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor: - Het opbouwen en uitbreiden van de vestiging; - Het verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsuitvoering (omzet,bruto marge, budgetten, etc.); - Het aansturen van een team van accountmanagers, secretaresse(s) en projectmedewerkers; - Het beheren en uitbreiden van de relaties binnen de regio Arnhem; - Het aannemen van accountmanagers, secretaresses en projectmedewerkers; - Het opzetten en adviseren van opleidingstrajecten van de medewerkers; - Het verantwoordelijk zijn voor de strategie en visie van de uitgezette koers van de vestiging (opstellen vestigingsplan) en de uitvoering hiervan; - Het uitbrengen van adviezen bij opdrachtgevers omtrent kennis- en capaciteitsproblemen.
 
Teamleiders (2) Ccc Nuon Service Desk (locatie Arnhem)
Banen
Heb jij ervaring in het leidinggeven, het aansturen en ontwikkelen van teamleden en is dit jouw passie? Beschik jij over de coachende kwaliteiten om teamleden te inspireren en te committeren? Wij zijn op zoek naar enthousiaste, ervaren en outputgedreven Teamleiders (2) CCC Nuon Service Desk (locatie Arnhem). In deze uitdagende functie kun je jouw coachende én adviserende kwaliteiten optimaal benutten. In jouw rol als Teamleider ben je hoofdzakelijk bezig met je team en coach je een team van maximaal 14 medewerkers, waarbij je pro-actief stuurt op onder andere klanttevredenheid, kwaliteit en sales. Medewerkers zijn multi-skilled opgeleid om de klantvraag zoveel mogelijk in 1x goed te kunnen afhandelen en hebben direct en indirect klantcontact. Daarbij weet je een balans te vinden tussen een coachende- en sturende leiderschapstijl en heb je zelf ook op regelmatige basis klantcontact. Je monitoort de teamperformance, organiseert uitdagende coachingsessies (individueel en in groepsverband) en je vervult een voorbeeldfunctie. Zowel de ontwikkeling van de resultaten als de competenties van medewerkers is hierin belangrijk. Wat we van de Teamleiders verwachten Je bent een enthousiaste, positief ingestelde Teamleider met een krachtige persoonlijke visie en het vermogen om op alle niveaus van de organisatie commitment voor operational excellence te creëren. Je kunt klantgericht innoveren en een echte inspirator voor teamleden zijn. Je bent open, eerlijk en transparant in je communicatie, werkt accuraat en je bent goed in het stimuleren van zelfmotivatie en je voelt je instinctief thuis in een snel evoluerende werkomgeving. - Afgeronde HBO opleiding - Enthousiasmerende teamleider met coachende stijl en bewezen people-skills - Gericht op service + en sales - Gericht op multi-skilled - Pro-actief, accuraat, betrouwbaar, gedisciplineerd, gezonde dosis lef - Om kunnen gaan met een veranderende omgeving - Minimaal 32 uur per week werken (4x8) Wat bieden wij de Teamleiders? Wij bieden een verantwoordelijke en flexibele baan. De arbeidsvoorwaarden van Nuon zijn volgens Nuon CAO: een prima salaris op basis van 38 uur, 25 vakantiedagen, je bouwt ADV-dagen op, korting op energieproducten, korting op verzekeringsproducten, sport- en opleidingsfaciliteiten. Waar je gaat werken Nuon is een energieonderneming die met 6.000 medewerkers ruim 2,3 miljoen consumenten, bedrijven en organisaties bedient in Nederland. Een betrouwbare, betaalbare en zo schoon mogelijke energielevering staat daarbij centraal. Nuon produceert en levert gas, elektriciteit, energiegerelateerde producten, warmte en koude en helpt haar klanten om het energieverbruik te beperken. Nuon is onderdeel van de Vattenfall Group. Het Nuon Customer Care Center (CCC) helpt ruim 2.8 miljoen klanten/huishoudens om meer uit Nuon te halen en hun energiemanagement te optimaliseren. Onze ambitie om uit te groeien tot een contact center van absolute wereldklasse stelt hoge eisen aan de drive, expertise en het verandervermogen van onze medewerkers. Meer informatie? Voor meer informatie en/of solliciteren kun je contact opnemen met de afdeling Werving & Selectie met Mirjam van Dijk, telefoonnummer 06 - 1585 6774. Voor inhoudelijk vragen kun je contact opnemen met Bob van Hulst (06-52504486). Een assesment zal deel uit maken van de sollicitatieprocedure Additional Intranet Text Indien je nog geen leidinggevende ervaring hebt maar wel over een HBO werk en denkniveau beschikt, een zeer grote dosis sociale vaardigheden hebt, resultaat gericht bent en coachen bij je past nodigen we je uit te solliciteren. We verwachten van jou de inzet om binnen een jaar als volledig zelfstandig teamleider te functioneren. We bieden je daartoe een opleiding, begeleiding en ondersteuning. Schaal: 7/ 8 (afhankelijk van ervaring)Standplaats: Arnhem Sluitingsdatum: 26-9-2011