Vacature Nieuws

Management Trainees Ict Bij Rabobank Nederland

  • Banen
    Vonq
    Management Trainees ICT bij Rabobank NederlandStandplaats: Utrecht/ZeistRabobank Nederland zoekt Management Trainees ICTHet Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten met affiniteit voor ICT die in de toekomst een mana
    Utrecht
    Universitair
    40

    Solliciteren

 

Jonge Management Trainees (m/v)
Horeca
McDonald's Helmond zoekt JONGE MANAGEMENT TRAINEES (m / v) (onze voorkeur gaat uit naar schoolverlaters) Kun je Leiding geven en coördineren. Heb je Een opleiding op MBO niveau of gelijkwaardig en ervaring in (of affiniteit met) een serv...
 
Management Traineeship Ict
Banen
Rabobank Nederland zoekt    Management Trainees ICT Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012.   Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken!   Wij vragen - afgeronde master; ICT of technische studierichting is een pre; - maximaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de ICT of financiële dienstverlening; - affiniteit met ICT of financiële vraagstukken; - activiteiten en ondernemerschap naast je studie zijn een must; je kunt hierbij denken aan bijbanen, stages, bestuursfuncties bij een vereniging, een eigen onderneming of een studieperiode in het buitenland; - gezien de omgeving waarin je komt te werken is een goede beheersing van de nederlandse taal een must.   Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. In je 40-urige werkweek besteed je gemiddeld 1 dag aan opleiding en training. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. De hoofdlocaties van Groep ICT zijn Utrecht en Zeist. Hier zullen je opdrachten dan ook vooral plaatsvinden.   De omgeving De Rabobank wil graag marktleider zijn én blijven in onze voortdurend veranderende financiële wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 2500 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken.   De Rabobank loopt al jaren voorop als het gaat om ICT. Zo introduceerden we als eerste bank in Europa Rabo Mobiel waarmee klanten bankzaken via de mobiele telefoon kunnen regelen. Ontwikkelden we pratende geldautomaten voor slechtzienden. En bouwden we een duurzaam datacentrum waardoor bankieren met de Rabobank minder energie kost. Met dit soort innovatieve en revolutionaire producten spelen we een toonaangevende rol in een samenleving die vraagt om een bank waar klanten 24/7 altijd en overal kunnen bankieren. Goed opgeleide ICT'ers werken bij Rabobank Groep ICT in een zeer professionele omgeving aan spraakmakende ICT projecten, zoals tv- of Internetbankieren.  Meer weten Bel gerust met Maarten van der Meulen, Recruiter, telefoonnummer (030) 21 31434.   Bijzonderheden In verband met de startdatum op 1 maart 2012 van het Management Traineeship ICT is de sluitingsdatum voor sollicitaties 15 januari 2012. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.   Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM018. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.   Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken  
 
Management Traineeship Ict
Management Directie
Rabobank Nederland zoekt    Management Trainees ICT Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012.   Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken!   Wij vragen - afgeronde master; ICT of technische studierichting is een pre; - maximaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de ICT of financiële dienstverlening; - affiniteit met ICT of financiële vraagstukken; - activiteiten en ondernemerschap naast je studie zijn een must; je kunt hierbij denken aan bijbanen, stages, bestuursfuncties bij een vereniging, een eigen onderneming of een studieperiode in het buitenland; - gezien de omgeving waarin je komt te werken is een goede beheersing van de nederlandse taal een must.   Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. In je 40-urige werkweek besteed je gemiddeld 1 dag aan opleiding en training. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. De hoofdlocaties van Groep ICT zijn Utrecht en Zeist. Hier zullen je opdrachten dan ook vooral plaatsvinden.   De omgeving De Rabobank wil graag marktleider zijn én blijven in onze voortdurend veranderende financiële wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 2500 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken.   De Rabobank loopt al jaren voorop als het gaat om ICT. Zo introduceerden we als eerste bank in Europa Rabo Mobiel waarmee klanten bankzaken via de mobiele telefoon kunnen regelen. Ontwikkelden we pratende geldautomaten voor slechtzienden. En bouwden we een duurzaam datacentrum waardoor bankieren met de Rabobank minder energie kost. Met dit soort innovatieve en revolutionaire producten spelen we een toonaangevende rol in een samenleving die vraagt om een bank waar klanten 24/7 altijd en overal kunnen bankieren. Goed opgeleide ICT'ers werken bij Rabobank Groep ICT in een zeer professionele omgeving aan spraakmakende ICT projecten, zoals tv- of Internetbankieren.  Meer weten Bel gerust met Maarten van der Meulen, Recruiter, telefoonnummer (030) 21 31434.   Bijzonderheden In verband met de startdatum op 1 maart 2012 van het Management Traineeship ICT is de sluitingsdatum voor sollicitaties 15 januari 2012. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.   Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM018. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.   Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken  
 
Hbo Trainees - Infra (geheel Nederland) Gezocht!
Banen
Functieomschrijving Je wordt opgeleid voor een leidinggevende functie in de ondergrondse infrastructuur en krijgt een jaar de tijd om jezelf te ontwikkelen en te bewijzen in de uitvoeringen van werken in de ondergrondse disciplines gas, water, elektra en stadsverwarming. Je wordt begeleid door (een) ervaren Rayonleider / Uitvoerders en je krijgt daardoor de gelegenheid om aan het hele proces van de uitvoering mee te werken. Je werkt mee met het team, denk hierbij aan het voorbereiden en de aanleg van gas- en waterleidingen, elektrakabels en stadsverwarming, de administratieve verwerking en het onderhouden van contacten met kantoor (o.a. werkvoorbereiding), opdrachtgevers en leveranciers. Vervolgens krijg je de mogelijkheid om, via de functie van Assistent-Uitvoerder, door te groeien naar de functie van Uitvoerder en daarna eventueel naar de functie van Projectleider of Rayonleider. Taakomschrijving: - Het begeleiden van ploegen/monteurs op de projecten; - Zorgdragen voor het tijdig beschikbaar zijn van de voorgeschreven materialen en gereedschappen; - De werkindeling en de technische- en voortgangscontrole; - Het leidinggeven aan medewerkers; - Het naleven van alle geldende (wettelijke) voorschriften en bepalingen; - De controle op en coördinatie van de werkzaamheden van onderaannemers; - Het toezicht op de levering en/of afwijkingen in kwantiteit en kwaliteit van materialen en gereedschappen; - Het maken van correcte wekelijkse rapportages van de verrichte werkzaamheden en een zo snel mogelijke facturering van de werkzaamheden; - Het bewaken en uitdragen van de regels en voorschriften uit het K.A.M.-(Kwaliteit, Arbo en Milieu) -handboek; - Overleg met de Uitvoerder en/of Rayonleider over de financiële verrekening van meer- en minderwerk van de verrichte werkzaamheden. Functie-eisen - Een technische opleiding op HBO- of academisch niveau en niet langer dan 2 jaar zijn afgestudeerd; - Bereid zijn om je verder te ontwikkelen door o.a. het volgen van opleidingen / cursussen; - Leidinggevende capaciteiten; - Kostenbewust; - Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; - Goede sociale vaardigheden; - In het bezit van rijbewijs B; - Woonachtig in West-, Midden- of Oost-Nederland.