Hr Manager (logistiek)
- Catergorie: Advies Consultancy
Bedrijf: Deen
De HR manager is in deze matrix organisatie sparringpartner voor directie, management en lijnmanagers van deze business unit en in die functie lid van het MT. Hierarchisch wordt gerapporteerd aan de HR Director Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, richting geven en coordineren van de Human Resources processen en activiteiten in een dynamische internationale werkomgeving binnen een organisatie die constant verandert. In de rol van HR manager zorg je voor een optimale kwaliteit en kwantiteit van Human Resources in die hoedanigheid dat deze de doelstellingen van de organisatie ondersteunen. Daarnaast ben je ook onderdeel van het HR team Nederland, waar je intensief samenwerkt met de andere HR managers en met de centrale stafafdelingen Compensation & Benefits, Talent & Development en het HR Shared Service Center. Belangrijkste verantwoordelijkheden: - Het zodanig positioneren van vacatures dat hoog gekwalificeerde kandidaten beschikbaar zijn - (Management) development van medewerkers - Het monitoren van compensation & benefits structuren op een continue basis - Het adviseren van management en medewerkers inzake alle HR gerelateerde aspecten - Onderhouden van constructieve relaties met de ondernemingsraad om zo zorg te dragen voor effectieve onderhandelingen en soepele organisatieveranderingen. - Het zekerstellen van het in overeenstemming zijn met alle relevante wettelijke bepalingen en bedrijfspolicies. - Anticiperen op de impact van interne en externe business en HR trends en ontwikkelingen. - Het ontwikkelen, in samenwerking met de HR practice centers, van specifieke HR programmas - Het coordineren en managen van het Performance management proces - Onderhouden van nauw contact met de HR manager locatie Zwolle en het Nederlandse HR team.
Locatie: Breda
Educatie: WO
Uren: 2011-12-05
Solliciteren
| Junior Logistiek Manager Catergorie: Advies Consultancy Sta jij stevig in je schoenen, durf je beslissingen te nemen en samen met de directeur dit groeiende bedrijf naar een hoger level te tillen? Voor onze logistieke klant in de omgeving van Nijmegen zijn wij op zoek naar een junior logistiek manager. Het is een echt familiebedrijf, met korte lijnen, betrokken werknemers en een informele sfeer. Ze hebben een grote klantenkring in de opslag van food en zijn gespecialiseerd in de export buiten Europa hiervan. Heb jij de drive en de wilskracht om samen met dit groeiende bedrijf de ontwikkeling door te maken? Taken: * Je verzorgt de personeelsplanning van ongeveer 25 mensen * Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de capaciteitplanning * Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van alle processen binnen het bedrijf * Je bent in staat maandrapportages te maken over de productie cijfers en financiële cijfers * Je zorgt voor het procesbeheer en past aan de hand van maandrapportages verbeterpunten toe * De automatisering binnen het bedrijf breng je naar een hoger level door samen met een softwareontwikkelaar aanpassingen te realiseren * Je optimaliseert de indeling van het magazijn * Je bent in staat de leiding te geven aan een bedrijfsbureau dat bestaat uit ongeveer 4 medewerkers * Je overlegd regelmatig met de expeditie manager over de gang van zaken binnen het magazijn * Je hebt commerciële taken zoals een stuk acquisitie, contact met klanten, opstellen van een plan van aanpak voor de klant, onderhandelingen en het opstellen van offertes * Je denkt na over investeringen en de financiering daarvan * Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van het kwaliteitssysteem * Je bent betrokken bij de werving en selectie van nieuw personeel * Je bent verantwoordelijk voor de facturering Functie-eisen: * Je hebt minimaal een gerelateerde afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur logistieke richting of bedrijfskunde) en minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring * Je beheerst de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift. * Je hebt goede kennis van geautomatiseerde systemen, kennis van Navision is een pré * Je bent ondernemend en hebt zakelijk inzicht * Je wordt de rechterhand van de directeur, durft beslissingen te nemen op directieniveau en je ontwikkeld je zodat je op directieniveau kunt functioneren Arbeidsvoorwaarden: Wij bieden je een contract voor 6 maanden en bij goed functioneren het vooruitzicht op een vast contract bij onze opdrachtgever. Afhankelijk van je leeftijd en je ervaring ligt het startsalaris tussen de 2.500,- en 3.200 ,- bruto per maand. |
| Account Manager Arbeidsbemiddeling Industrie En Logistiek (jb7817) Banen Als Account Manager gericht op de Logistiek en Industrie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het integraal commercieel beleid van de organisatie. Je stelt in samenwerking met de Directeur de te budgetteren omzet vast. Je ontwikkelt een passend verkoopplan en houdt daarbij rekening met de ontwikkelingen in de markt, alsook de regio. Je bent commercieel en communicatief sterk onderlegd, acquireert nieuwe klanten voor zowel de logistieke, alsook de industriële doelgroepen in de regio Limburg en Gelderland. Je voert acquisitiegesprekken met gesprekpartners van diverse vakdisciplines zoals Operations, HR en Directie. Je bent in staat jouw verkoopargumenten aan te laten sluiten bij de behoefte van de klant. Tevens onderhoud je contacten met actieve en inactieve klanten conform het commercieel beleid. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de gebudgetteerde omzet. Je draagt het commercieel beleid van de organisatie uit zowel buiten, alsook binnen de organisatie. Je legt de gevoerde commerciële acties digitaal vast en stelt waar mogelijk bezoekverslagen op. Tevens stel je verkoopcontracten, calculaties en offertes op binnen de door de Directeur gestelde randvoorwaarden en archiveert deze. De werkzaamheden vinden plaats op kort- en langdurige projecten in het gebied Zuid-Oost Nederland. Het kantoor bevindt zich in de directe omgeving van Venray. |
| Manager Financiële Logistiek Banen Manager Financiële Logistiek Word jij manager van het kenniscentrum financiële logistiek Rabobank Amsterdam? De functie Jij gaat een nieuw team leiding geven, dat wordt gevormd uit twee bestaande afdelingen. Deze afdelingen worden samengevoegd in het Kenniscentrum Financiële Logistiek. Jouw team bestaat uit een sales-team (6 mw) en een service team (14 mw). Het team zal opereren voor het gehele zakelijk segment binnen Rabobank Amsterdam, waarbij jij samen met je team financiële logistiek op de kaart gaat zetten. Jouw teamleden zorgen voor een optimale product- en commerciële ondersteuning aan het accountmanagement. Over complexe financiële logistieke producten wordt rechtstreeks aan de klant geadviseerd en door het service team uitgevoerd. Als afdeling financiële logistiek zorg je ervoor dat de kwaliteit en uniformiteit van implementatie en toepassing van onderliggende processen goed verlopen. Kortom door jullie gezamenlijke inzet wordt het kenniscentrum financiële logistiek een van zelfsprekend onderdeel binnen de zakelijke dienstverlening. Je bent actief lid van het zogeheten ketenoverleg financiële logistiek en je rapporteert direct aan de directeur Corporate & Private. Je bagage - WO diploma - 5 - 10 jaar relevante werkervaring binnen de zakelijke dienstverlening - Ervaren manager (met name verandermanagement) - Betrokken bij de stad Amsterdam - Je houdt van netwerken - Je vindt coachen leuk en inspireren gaat bij jou als vanzelfsprekend Onze cultuur Rabobank Amsterdam is een dynamische en mensgerichte bank die betrokken is bij de Amsterdamse samenleving. Onze bank is met ongeveer 700 medewerkers en 26 vestigingen een van de grootste aangesloten banken binnen de Rabobank Groep. Wij willen als coöperatieve financiële dienstverlener de ambities van Amsterdammers mogelijk maken door het bieden van de best mogelijke financiële diensten die zij als passend ervaren. Hierbij streven wij naar een duurzame relatie met onze klanten in hun omgeving. Deze manier van denken en doen is voor ons als iets vanzelfsprekends. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij het in jou om Rabobank Amsterdam te worden. Ons aanbod De dynamiek van een vooruitstrevende bank waar je in een no-nonsense sfeer alle kansen krijgt om je te bewijzen en verder te ontwikkelen. Je werkt 36 uur per week op 5 minuten loopafstand van het Amstelstation en verdient een goed jaarsalaris van minimaal ? 68.389,= tot maximaal ? 97.694,-- (inclusief 13e maand en 8% vakantietoeslag). Verder jaarlijks een goede variabele beloning, een persoonlijk budget en korting op bankproducten. Word jij de Rabobank Amsterdam? Wil jij de Rabobank Amsterdam worden als manager financiële logistiek? ga dan naar onze site www.werkenbijrabobankamsterdam.nl en solliciteer. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Maarten Rosenberg, op telefoonnummer 020-777 8606. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. |
| Manager Financiële Logistiek Financieel Economisch Accountancy Manager Financiële Logistiek Word jij manager van het kenniscentrum financiële logistiek Rabobank Amsterdam? De functie Jij gaat een nieuw team leiding geven, dat wordt gevormd uit twee bestaande afdelingen. Deze afdelingen worden samengevoegd in het Kenniscentrum Financiële Logistiek. Jouw team bestaat uit een sales-team (6 mw) en een service team (14 mw). Het team zal opereren voor het gehele zakelijk segment binnen Rabobank Amsterdam, waarbij jij samen met je team financiële logistiek op de kaart gaat zetten. Jouw teamleden zorgen voor een optimale product- en commerciële ondersteuning aan het accountmanagement. Over complexe financiële logistieke producten wordt rechtstreeks aan de klant geadviseerd en door het service team uitgevoerd. Als afdeling financiële logistiek zorg je ervoor dat de kwaliteit en uniformiteit van implementatie en toepassing van onderliggende processen goed verlopen. Kortom door jullie gezamenlijke inzet wordt het kenniscentrum financiële logistiek een van zelfsprekend onderdeel binnen de zakelijke dienstverlening. Je bent actief lid van het zogeheten ketenoverleg financiële logistiek en je rapporteert direct aan de directeur Corporate & Private. Je bagage - WO diploma - 5 - 10 jaar relevante werkervaring binnen de zakelijke dienstverlening - Ervaren manager (met name verandermanagement) - Betrokken bij de stad Amsterdam - Je houdt van netwerken - Je vindt coachen leuk en inspireren gaat bij jou als vanzelfsprekend Onze cultuur Rabobank Amsterdam is een dynamische en mensgerichte bank die betrokken is bij de Amsterdamse samenleving. Onze bank is met ongeveer 700 medewerkers en 26 vestigingen een van de grootste aangesloten banken binnen de Rabobank Groep. Wij willen als coöperatieve financiële dienstverlener de ambities van Amsterdammers mogelijk maken door het bieden van de best mogelijke financiële diensten die zij als passend ervaren. Hierbij streven wij naar een duurzame relatie met onze klanten in hun omgeving. Deze manier van denken en doen is voor ons als iets vanzelfsprekends. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij het in jou om Rabobank Amsterdam te worden. Ons aanbod De dynamiek van een vooruitstrevende bank waar je in een no-nonsense sfeer alle kansen krijgt om je te bewijzen en verder te ontwikkelen. Je werkt 36 uur per week op 5 minuten loopafstand van het Amstelstation en verdient een goed jaarsalaris van minimaal ? 68.389,= tot maximaal ? 97.694,-- (inclusief 13e maand en 8% vakantietoeslag). Verder jaarlijks een goede variabele beloning, een persoonlijk budget en korting op bankproducten. Word jij de Rabobank Amsterdam? Wil jij de Rabobank Amsterdam worden als manager financiële logistiek? ga dan naar onze site www.werkenbijrabobankamsterdam.nl en solliciteer. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Maarten Rosenberg, op telefoonnummer 020-777 8606. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. |