Teamleider Onderhoud Middelen

Catergorie: Advies Consultancy
Bedrijf: Care2Care
De teamleider binnen Steinmetz | de Compaan is verantwoordelijk voor het team onderhoud middelen. Van het team wordt een excellente kwaliteit én dienstverlening verwacht op alle onderdelen van het werkveld, waarbij klantgerichtheid, efficiency en effectiviteit sleutelbegrippen zijn. De dienst Middelen waarvan het team onderdeel uitmaakt is een nieuwe dienst die door dienstmanager, teamleiders en medewerkers, verder vormgegeven moet worden. In de hele dienst werken circa 42 fte medewerkers. De gehele afdeling Middelen is erop gericht optimale ondersteuning, advisering en informatievoorziening te bieden aan lijnmanagement en teams bij de aanschaf dan wel aanpassing, gebruik en onderhoud van middelen. Onder Middelen wordt verstaan gebouwen, ICT, kantoor- en hulpmiddelen en (automatisering-) systemen. De teamleider Onderhoud geeft sturing aan de medewerkers regie onderhoud (4 fte) en de medewerkers uitvoering onderhoud (ca 18 fte). Daarnaast is de teamleider onderhoud verantwoordelijk voor eenduidige en efficiënte bedrijfsprocessen die het werk binnen het primaire proces nadrukkelijk ondersteunen De teamleider onderhoud is ook verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider onderhoud zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het team onderhoud in staat de regie over het eigen werk te voeren. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).
Locatie: Waddinxveen
Educatie: HBO
Uren: 2011-12-05

Solliciteren

Teamleider Onderhoud Emra
Banen
Als Teamleider Onderhoud EMRA heb je een directe rol in de optimale benutting van de levenscycli van de installaties op het gebied van Elektrotechniek, Meet- en Regeltechniek en Automatisering. Je bewaakt de algemene staat van de installaties, je doet (verbeter)voorstellen voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en levert een actieve bijdrage aan een effectieve, efficiënte onderhoudsorganisatie door het aansturen van onderhoudswerkzaamheden op EMRA gebied, met inachtneming van het vastgestelde budget. Daarnaast beoordeel je storingsanalyses, stelt rapportages op en neemt deel aan afdelingoverstijgend overleg. Verder neem je actief deel aan projectteams en ben je verantwoordelijk voor planning en budget. De Teamleider Onderhoud EMRA draagt tevens zorg voor het uitvoeren van het veiligheidsbeleid van Essent door er op toe te zien dat werkzaamheden volgens de voorgeschreven instructies worden uitgevoerd. Het team bestaat uit een Teamleider Onderhoud EMRA en acht Maintenance Coördinatoren EMRA. Als team ben je verantwoordelijk voor de toebedeelde taken op het gebied van Elektrotechniek, Meet- en Regeltechniek en Automatisering. Als Teamleider Onderhoud EMRA kun je tevens de rol toebedeeld krijgen van Installatie Verantwoordelijke (IV-er). Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Onderhoud en bent hiërarchisch verantwoordelijk voor een team Maintenance Coördinatoren EMRA. Je bent voortdurend bezig jezelf en je team te ontwikkelen, zowel op vaktechnisch gebied als qua persoonlijke competenties.

Teamleider (voorman) Preventief En Correctief Onderhoud (20053033)
Banen
Ben jij een talent met een groot verantwoordelijkheid- en coördinatie gevoel? En ben je beschikbaar en opzoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan verder en reageer snel op de vacature Teamleider (voorman) preventief en correctief onderhoud!! De functie: Als teamleader (voorman) ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van uit de te voeren preventief en correctief onderhoud, reparaties en revisies. Zowel in onderhoudssituaties als in shut-downs. En als het nodig is ben jij de aangewezen persoon om mee te helpen met de uitvoering van de werkzaamheden. Taken: Aansturen van monteurs, lassers, fitters en het verdelen van de uit te voeren werkzaamheden. Het ontvangen en begeleiden van externe specialisten. Meewerken aan, controle op voortgang en eindcontrole van de werkzaamheden. Bewaken van meer- en minderwerk en bijhouden van veranderingen bij en rapportage aan belanghebbende. Ziet toe op gereedschapgebruik, gebruik meetinstrumenten, housekeeping.

Teamleider Onderhoud En Beheer
Banen
Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de terreinen, gebouwen en installaties, apparatuur en vaste inrichting binnen de regio Rijnmond/Gouda. Je geeft leiding aan het (regio)team van gebouwbeheerders en klusmedewerkers en houdt toezicht op werkzaamheden door derden. Naast het leidinggeven werk je ook zelf mee in het verzorgingsgebied en draai je mee in de storingsdienst. Je levert een bijdrage aan de opbouw, de implementatie en uitvoering van het beleid van de afdeling Onderhoud en beheer.

Teamleider Behandelzaken/-organisatie Met Lef!
Catergorie: Advies Consultancy
De dienst Expertisecentrum is onderdeel van het Servicebedrijf van Steinmetz de Compaan. Het Expertisecentrum is opgebouwd uit drie hoofdonderdelen, te weten het Cliëntloket, de Adviesdienst en Behandelzaken/-organisatie. De totale dienst wordt aangestuurd door de dienstmanager Expertisecentrum. Wij zoeken een Teamleider Behandelzaken / -organisatie met lef! De functie teamleider Behandelzaken / -organisatie wordt bekleed door twee mensen, beiden fulltime, waarvan er één inmiddels is aangesteld. De teamleider Behandelzaken / -organisatie geeft sturing aan de twee teams van behandelaars, bestaande uit onder andere gedragsdeskundigen en testassistenten, artsen en paramedici. In totaal betreft dit een groep professionals van 48 fte. De behandelaars binnen het team Behandelzaken / -organisatie zijn gekoppeld aan een of meerdere divisies en maken functioneel onderdeel uit van Divisieteams. De teamleider geeft dus vorm aan inhoudelijke discussie, maar is ook verantwoordelijk voor het verloop van de inkoop van de diensten van de behandelaars. Hij heeft veel contact met zorg- en divisiemanagers om goede afspraken hierover te realiseren. De teamleider is verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de zorg- en dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het primaire proces in staat de regie over eigen werk te voeren en dit te stimuleren bij medewerkers. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).