Teamleider Financiele Processen Met Lef!
- Catergorie: Advies Consultancy
Bedrijf: Care2Care
Als teamleider Financiële Processen binnen Steinmetz | de Compaan ben je verantwoordelijk voor twee teams: financiële administratie en salarisadministratie. Van de teams wordt een excellente kwaliteit én dienstverlening verwacht op alle onderdelen van het werkveld, waarbij klantgerichtheid, efficiency en effectiviteit sleutelbegrippen zijn. In de twee teams werken circa 15 fte medewerkers. Als teamleider Financiële Processen geef je je medewerkers een gezamenlijke verantwoordelijkheid en begeleidt ze hierin. Naast een sterke vakinhoudelijke kennis, straal je in woord en daad klantgerichtheid uit ten behoeve van je interne klanten en je weet je medewerkers hierin te enthousiasmeren. Naar je medewerkers toe schep je de randvoorwaarden om invulling te geven aan kwalitatief hoogwaardige dienstverlening vanuit het concept regie over eigen werk. Je bent een procesverbeteraar en hebt een leidende rol in het optimaliseren van de administratieve processen, waarbij ontlasting van het primaire proces en maximale efficiency centraal staan. Binnen dienst Financiën van het Servicebedrijf (1 dienstmanager met twee teamleiders) wordt van je verwacht dat je een actieve rol speelt in het afstemmen en integreren van alle administratieve processen. Hierin staat de verdere ontwikkeling van het dienstverleningsmodel centraal. De functie is fulltime (32-36 uur per week).
Locatie: Waddinxveen
Educatie: HBO
Uren: 2011-12-05
Solliciteren
| Teamleider Administratieve Processen - Venlo (mk5897) Overig Is het begeleiden van medewerkers en constant optimaliseren van de afdeling en werkprocessen jouw passie? In de functie van Teamleider staat er een nieuwe uitdaging voor de deur! Functieomschrijving Voor deze organisatie is Personato Werving en... |
| Teamleider Administratieve Processen - Venlo (mk5897) Directie management Is het begeleiden van medewerkers en constant optimaliseren van de afdeling en werkprocessen jouw passie? In de functie van Teamleider staat er een nieuwe uitdaging voor de deur! Functieomschrijving Voor deze organisatie is Personato Werving en... |
| Teamleider Administratieve Processen - Venlo (mk5897) Administratief secretarieel Is het begeleiden van medewerkers en constant optimaliseren van de afdeling en werkprocessen jouw passie? In de functie van Teamleider staat er een nieuwe uitdaging voor de deur! Functieomschrijving Voor deze organisatie is Personato Werving en... |
| Teamleider VerkoopandService Personeelsbank Financieel Economisch Accountancy Jij bent een inspirerende teamleider Verkoop & Service Personeelsbank. Word jij de Rabobank? Bij Rabobank Utrecht staan klanten centraal. Wij stellen alles in het werk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dit doen we door jou volop de ruimte te bieden voor een ondernemende invulling van je werk. We zijn actief in netwerken, ondersteunen lokale initiatieven en verenigingen en gaan langdurige samenwerkingsverbanden aan. We zijn een dynamische organisatie met veel marktkansen en mogelijkheden tot persoonlijke groei. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan deze bank. In een cultuur die gebaseerd is op samenwerken, zowel intern als extern. Want bij Rabobank Utrecht weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Als dit aansluit bij jouw ambities, zijn wij benieuwd of jij de Rabobank wordt. Personeelsbank Bij de Personeelsbank bankieren de (gepensioneerde) medewerkers van RU en (gepensioneerde) medewerkers van RN, RU, RI en Schretlen & Co. De ambitie van de Personeelsbank is om excellente dienstverlening aan haar klanten te verrichten. Dit wordt bereikt door de Personeelsbank te positioneren als zelfstandige functionerende cliëntgerichte afdeling, aangestuurd door de manager Personeelsbank en drie teamleiders. De functie Rabobank Utrecht e.o. zoekt een ervaren teamleider Verkoop & Service voor 36 uur per week. Als teamleider geef je leiding en sturing aan het team Verkoop & Service van de Personeelsbank. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers en zorgt voor de dagelijkse begeleiding, opleiding en coaching. Daarnaast draag je bij aan de financiële stabiliteit van de bank door de optimale benutting van de directe kanalen en het voeren van een efficiënte en effectieve dienstverlening. Je realiseert klantwaarde door invulling te geven aan het verkoopleiderschap en het behalen van verkoopresultaten en maximale cross-sell. Tevens optimaliseer en bewaak je de inrichting en uitvoering van de processen in je team. In deze functie werk je nauw samen met de andere teamleiders van de Personeelsbank. Je bagage - Je bent commercieel, veranderingsgezind en ondernemend. - Je bent communicatief sterk, bereid om een stapje extra te zetten en kunt goed samenwerken. - Je hebt leidinggevende capaciteiten en weet een balans te vinden tussen taak- en mensgericht leidinggeven. - Je opleidingsniveau is minimaal hbo. - Je hebt kennis van de wetgeving op financieel gebied en van de potentiële risico's. - Affiniteit met marktbewerkingsactiviteiten is een pré. Interesse? Ben jij die toekomstgerichte gedreven, enthousiaste en leergierige collega en voel je je aangetrokken tot deze functie ? Solliciteer dan door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Saskia Dorresteijn (Recruiter). Zij is te bereiken op telefoonnummer 030-2878787. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |