Corporate Finance Adviseur (kl7335)
- Catergorie: Advies Consultancy
Bedrijf: Personato Werving en Selectie
Binnen de functie van Corporate Finance Adviseur werk je in een team van ongeveer 10 personen, die zich voornamelijk bezig houden met klanten binnen de MKB branche (met name familiebedrijven). Je geeft in een analyse de belangrijkste zaken weer die de ervaren adviseurs gebruiken om de klanten op een juiste manier te benaderen/ informeren. Je hebt voornamelijk contact met collega's die jou benaderen voor complexe vraagstukken. Je bevindingen worden vervolgens gerapporteerd aan collega's. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Analyses maken van bedrijven en/of markten. Denk hierbij aan interne analyse van de klant, jaarrekeningen analyseren en concurrentie analyse. - Je houdt je bezig met bancaire (her)financieringsvraagstukken. - Het schrijven van verschillende informatie memorandums, zoals financieringsmemoranda en waarderingsrapporten.
Locatie: VENRAY
Educatie: WO
Uren: 2011-12-05
Solliciteren
| Senior Corporate Finance Manager Banen De hoofdtaak van een Senior Manager Corporate Finance richt zich vooral op het begeleiden en adviseren bij de aankoop en verkoop van ondernemingen. Het werven van nieuwe opdrachten is hierbij een belangrijk onderdeel. Het coördineren, plannen, contacten onderhouden en leiding geven hoort bij de verantwoordelijkheid. Verder is het uitbreiden van de naamsbekendheid van het accountantskantoor ook van belang. |
| Marktonderzoeker/−adviseur Nps Corporate Clients Marktonderzoekand analyse ING zoekt een marktonderzoeker Klantbeleving voor de afdeling Onderzoek & Advies. Je aandachtsgebied is NPS (Netpromoterscore), klanttevredenheid en loyaliteit en dan met name voor het segment van corporate clients (groot zakelijke klanten). Op deze positie ben je een belangrijke sleutel voor het invullen van de strategie van ING Domestic Bank. Je zorgt voor relevant onderzoek, adviseert het management van ING en zorgt voor verspreiding van het gedachtegoed van NPS. Je onderhoudt en bent actief in netwerken op het gebied van NPS-onderzoek. Aan jou de uitdaging, om samen met anderen, richting te geven aan onze organisatie op basis van alle onderzoekskennis! Dit ga je doen Als marktonderzoeker/-adviseur begeleidt je marktonderzoeken voornamelijk op het gebied van Klantbeleving/NPS voor het segment corporate clients. Je zorgt voor afstemming van deze onderzoeken met de onderzoeken voor de andere segmenten. Je werkt in een team van professionals waarbij veel samengewerkt wordt. Samen zorgen jullie dat al het onderzoek op het gebied van NPS worden uitgevoerd. Je voert onderzoeken uit samen met onderzoeksbureaus. Je bewaakt de planning en kwaliteit van het onderzoeksproject. Je bent verantwoordelijk voor de intake van de onderzoeksvraag, de begeleiding van het marktonderzoek, de analyse en de oplevering van de resultaten. Erg belangrijk daarbij is dat je de resultaten in een context plaatst en adviezen verstrekt, zodat klantinzichten omgezet worden in commerciële kansen. Naast het uitvoeren van nieuwe onderzoeken, ben je in staat om actief gegevens uit interne en externe bronnen te verzamelen om tot customer insights te komen. Het is vooral belangrijk dat de resultaten van het onderzoek in een advies richting de businesspartners wordt vertaald. Je presenteert de uitkomsten. Je bouwt een netwerk op bij jouw interne stakeholders. Ook onderhoud je contacten met andere organisaties op jouw vakgebied en ben je actief in allerlei relevante externe netwerken. Je werkomgeving Als marktonderzoeker/-adviseur maak je deel uit van de afdeling Onderzoek en Advies Generiek. Deze afdeling bestaat uit 15 personen en valt onder de hoofdafdeling Customer Intelligence. De afdeling Customer Intelligence is onderdeel van de afdeling Marketing en houdt zich onder andere bezig met het uitvoeren van bijv. markt-, imago-, klant-, concurrentieonderzoek en databasemarketing. Wie ben jij? Jij bent een energiek persoon en staat bekend om je nieuwsgierige karakter. Naast dat je analytisch sterk bent, beschik jij over zeer goede adviesvaardigheden en ben je in staat om een in een grote organisatie effectief te kunnen functioneren. Uiteraard ben je niet bang om zelf initiatieven te nemen, ben je resultaatgericht en kun je zowel zelfstandig als in een team werken. Ten slotte verwachten wij dat je kennis goed weet te ‘verkopen’. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: WO opleiding (marktonderzoek, marketing, economische psychologie of sociologie) Kennis van en ervaring met kwantitatieve (en kwalitatieve) onderzoeksmethodieken Aantoonbare ervaring op het gebied van de NetPromoterScore en/of klanttevredenheidsonderzoek Ervaring met de corporate client / (groot) zakelijke markt is een pré Affiniteit met marketing Meer dan 3 jaar ervaring met marktonderzoek Wat bieden wij? Een prachtige functie met veel exposure binnen ING en mogelijk ook daarbuiten Een prima vast salaris en prestatie beloning Een 13de maand Royale opleidingsbudgetten De ING CAO en pensioenregeling zijn uiteraard van toepassing Daarnaast kun je profiteren van kortingen op diverse bank- en verzekeringsproducten Ben je enthousiast? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Je kunt ook bellen voor informatie met Monique Visser, Recruiter,telefoonnummer 06-15091073. Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je! |
| Analyst Corporate Finance Banking Een analyst Corporate Finance werkt in wisselende teams aan de executie van transacties, het uitvoeren van strategische studies en het voorbereiden van pitches voor nieuwe mandaten. Inhoudelijk betekent dit dat je als analyst o.a. verantwoordelijk bent voor het analyseren van bedrijfs- en marktinformatie, het uitvoeren van financiële analyses en het opstellen van transactiedocumentatie en presentaties. Daarnaast wordt van een analyst verwacht dat hij/zij contacten onderhoudt met cliënten en externe adviseurs gedurende transacties. Tot de typische werkzaamheden van een analyst behoren o.a.: - Opstellen van presentaties ter communicatie aan cliënten en/of externe adviseurs; - Opstellen van een investeringsmemorandum of prospectus voor een verkoop of IPO proces. - Uitvoeren van gedetailleerde waarderings- en financiële analyses, waaronder trading en transactie multiples en discounted cash flow analyses; - Managen van due diligence trajecten voor M&A en kapitaalmarkttransacties, waaronder juridisch, financieel en/of commercieel due diligence; - Opstellen van transactiedocumentatie, bijvoorbeeld biedbrieven, contracten en memo's. Kempen & Co Corporate Finance biedt je als analyst een ondernemende (start)functie in een dynamische en uitdagende omgeving, waar je direct verantwoordelijkheden krijgt als professional. Je leert veel verschillende ondernemingen, industrieën en transactievormen kennen, werkt in teamverband, ontwikkelt je eigen klantencontacten en krijgt training 'on the job' door senior collega's. Daarnaast stimuleren wij je ontwikkeling met gedegen inhoudelijke opleidingen. Bovenstaande |
| Corporate Recruiter (vast) Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel Corporate Recruiter Wij zoeken een (senior) corporate recruiter voor een organisatie actief in de utiliteit / installatietechniek. Het bedrijf, in de top 3 van Nederland, is landelijk actief en bestaat uit een aantal autonoom opererende business units. Jij werkt vanuit het hoofdkantoor in Amersfoort voor alle business units. Functieomschrijving Corporate Recruiter Als corporate recruiter werk je nauw samen met het management en HRM bij het managen van de continue stroom van vacatures. Hierbij ligt de nadruk op de techniek maar komen ook andere vakgebieden langs. * Coordineren van het recruitment proces: het screenen van CV's en het voeren van sollicitatiegesprekken volgens de vastgestelde werving en selectie procedure; * Het opstellen en in/extern plaatsen van vacatureteksten; * Het onderhouden van externe contacten met bureaus, sollicitanten etc; * Het onderhouden van interne contacten met het management over het werving en selectieproces.; * Het zelfstandig opstellen van salaris- en arbeidsvoorwaardenvoorstellen (binnen de vastgestelde kaders) en contractaanvragen (coördineren en verzorgen van administratieve afhandeling rondom de aanname van nieuwe medewerkers); * Verantwoordelijk voor het zelfstandig onderhandelen met sollicitanten over arbeidsvoorwaarden salarissen; * Het bewaken van het beloningsbeleid rondom nieuwe indiensttreders; * Beantwoorden van vragen uit de interne organisatie en het zelfstandig adviseren m.b.t. het aanname beleid en de werving en selectieprocedure; * Het beheren van het geautomatiseerde recruitmentsysteem. Functiecriteria Corporate Recruiter Als corporate recruiter beschik je over: * minimaal 4 jaar relevante ervaring als technisch corporate recruiter * aantoonbare affiniteit met het bemiddelen van staf vacatures (finance, ICT, sales, marketing, ect.) * communicatief vaardig, in staat zijn te schakelen met alle niveaus in de organisatie van monteur naar directie * passie voor het vak van recruiter * opleiding minimaal op HBO niveau |