Recruitment Stage
- Catergorie: Advies Consultancy
Bedrijf: Nspyre
Uitdagende stage op de recruitment afdeling in Utrecht! Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarbij je kennis maakt met vele facetten van het recruitment vak? Dan ben je bij Nspyre aan het juiste adres! Wie zijn wij? Nspyre houdt zich met meer dan 500 professionals bezig met technische automatiserings vraagstukken. Om onze klanten te voorzien van high-tech innovatieve oplossingen zijn wij continu op zoek naar de beste medewerkers uit onze markt. Binnen Nspyre tref je een open informele cultuur met uitdagende doelstellingen De Recruitment afdeling van Nspyre realiseert de groei van nieuwe medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor werving & selectie maar ook voor doelgroep onderzoek, arbeidsmarkt communicatie (print, online & radio) en het organiseren van wervings events. . Om onze ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren, zijn wij in de rol van een junior recruiter, op zoek naar een stagiair. Dit is een functie waarin je zowel analyses zal maken als uitvoerende taken gaat uitvoeren. Wat ga jij doen ? Pull-factoren van technische ITers in kaart brengen. Waarom solliciteren zijn bij Nspyre? Instroom analyses opzetten. Uitrollen van de inzet van eigen medewerkers bij aanbrengen kandidaten uit hun netwerk. Google adwords campagne in samenwerking met bureau optimaliseren. Op zoek naar de beste kandidaten uit onze markt via verschillende kanalen. Opstellen van vacatureteksten en online plaatsen van teksten. Ontwikkelen recruitment flyers. Updaten van de vacature website (join nspyre) Werving events organiseren Wat bieden wij? Een leuke en leerzame stageplek in een enthousiast team. De gelegenheid om kennis te maken met alle facetten van recruitment en een commerciële organisatie. Een aantrekkelijke stagevergoeding.
Locatie: Utrecht
Educatie: WO
Uren: 2011-12-05
Solliciteren
| Goed Betaalde Stage Op Onze Recruitment Afdeling In Sneek Banen Ben jij opzoek naar een geweldige veelzijdige stage waarbij geen dag hetzelfde is? En wil jij graag het recruitment vak leren? Lees dan direct verder! Op onze afdeling recruitment zoeken wij (per februari) een enthousiaste stagiair die graag ons team wil komen versterken. Als stagiair binnen ons bedrijf wordt je gezien als volwaardig medewerker waar ook wij van kunnen leren. Een stage op onze afdeling bestaat uit het werven, selecteren, binden en boeien van (vaste) medewerkers. Je weet waar onze potentiele medewerkers zijn en op een creatieve manier weet je hen te bereiken en te enthousiasmeren voor onze openstaande vacatures. Je legt uiteraard alles vast in onze systemen. Ook hebben we een aantal leuke stage/ afstudeer opdrachten klaar voor je liggen die je zou kunnen oppakken. |
| Stage In De Evenementen/communicatie/recruitment (hbo/wo)! Banen Ben jij op zoek naar een leuke en gevarieerde stage bij een evenementen-/ communicatiebureau (www.carrierebus.nl) en een werving- en selectiebureau (www.talentjobs.nl)? Reageer dan snel! Werkzaamheden: - communicatie met beurzen - communicatie met werkgevers - communicatie met medestudenten - contacten met hogescholen en universiteiten - marketing en communicatie-activiteiten (via social media, brochures, mailingen, etc) - beurzen bezoeken - eventplanning - etc. |
| Stage In De Evenementen/communicatie/recruitment (hbo/wo)! Banen Ben jij op zoek naar een leuke en gevarieerde stage bij een evenementen-/ communicatiebureau (www.carrierebus.nl) en een werving- en selectiebureau (www.talentjobs.nl)? Reageer dan snel! Werkzaamheden: - communicatie met beurzen - communicatie met werkgevers - communicatie met medestudenten - contacten met hogescholen en universiteiten - marketing en communicatie-activiteiten (via social media, brochures, mailingen, etc) - beurzen bezoeken - eventplanning - etc. |
| Stage Human Resources Banen Human Resources op het hoofdkantoor van Accor Hotels Nederland wordt aangestuurd door de Director Human Resources en bestaat uit: De afdeling compensation & benefits met 3 medewerkers; Het trainingscenter (Académie Accor Nederland) met 2 medewerkers en 1 stagiair; De Human Resources Hotel Support afdeling met 3 medewerkers en 1 stagiair. Op deze Human Resources Hotel Support afdeling zijn alle denkbare HR processen ondergebracht; personeelsadministratie, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, begeleiding van afdelingsmanagers bij het voeren van gesprekken,ziekteverzuim, arbeidsrecht,strategisch personeelsbeleiden, arbeidsvoorwaardenbeleid. Verantwoordelijkheden en taken tijdens jouw stage: Beantwoorden van vragen vanuit de hotels of hoofdkantoor Maken van een overzicht van de vacatures van AccorJobs Beantwoorden open sollicitaties en het actief matchen van kandidaten aan vacatures Zoeken naar sollicitanten en talenten voor openstaande vacatures ter ondersteuning van de hotels Ondersteunen bij diverse administratieve werkzaamheden Draaien van diverse projecten zoals banenbeurzen, bedrijfspresentaties en internationale projecten vanuit Accor Eventueel uitvoeren opdrachten vanuit school, Tijdens je stage ondersteun je daarnaast je HR collegas met diverse taken en projecten |