Vacature Nieuws

(financieel) Administratieve Banen

  • Administratief secretarieel
    Klant van Aaland
    ADMINISTRATIEF / COMMERCIEEL Regelmatig (FINANCIEEL) ADMINISTRATIEVE BANEN VASTE BAAN...
    Gelderland, Overijssel, Flevoland
    36-40 uur

    Solliciteren

 

Financieel Administratieve Functie Op Een Accountantskantoor (bv5585)
Banen
Als Financieel Administratief medewerker bestaan je werkzaamheden onder andere uit de onderstaande taken. Je voert deze werkzaamheden uit voor verschillende klanten in verschillende branches. Denk hierbij aan MKB klanten maar ook aan Agrarische klanten. - Het voeren van financiële administraties (denk hierbij onder andere aan controleren, coderen, boeken en betalen van administraties). - Het bieden van administratieve ondersteuning aan de (assistent) accountants en subsidieadviseurs.
 
Financieel Administratief Medewerker
Banen
Voor de regio Zuid Nederland zijn wij op zoek naar financieel administratief medewerkers Als financieel administratief medewerker houd je je bezig met de uitvoering van financieel administratieve werkzaamheden binnen verschillende woningcorporaties. Vanuit een vast dienstverband ga je projectmatig aan de slag bij onze opdrachtgevers. Middels een persoonlijk ontwikkelingsplan kun je uitgroeien tot financieel specialist in de vastgoedbranche. Taken: Zelfstandig voeren van de debiteuren en crediteurenadministratie Inboeken van facturen Beheer kas/bank/giro Verzorgen van de mutatie afwikkeling Administratieve en financiële afwikkeling van de servicekosten Beheer verzekeringen Verantwoordelijk voor Grootboek en subadministraties Verantwoordelijk voor de liquiditeitsplanning Aangifte loon- omzet en/of vennootschapsbelasting Voeren van de salarisadministratie Aandeel in de maand- en kwartaalrapportages Aandeel in de jaarrekening en begroting Adviseren AO procedures Eerste aanspreekpunt voor de dagelijkse operationele zaken op de afdeling fin. Adm. Uitvoeren van controles op de grootboek- en subadministraties Bijdrage leveren aan het verbeteren van de werkprocessen
 
Financieel Concerncontroller Gezondheidszorg (20-24 Uur); Fwg 65 - .4904 - (982)
Banen
-U geeft Leiding, Management & Coaching aan de Medewerkers van het Team Financiele Administratie, SalarisAdministratie & Control (circa 5 FTE), u heeft Ondersteuning van een Assistent-Controller, u fungeert als “Onafhankelijke” SparringPartner voor de Raad van Bestuur & het ManagementTeam, u bent in Staat om Problemen in de Financiele Processen te signaleren & op te lossen dan wel dat te vertalen in Nieuw Beleid, u heeft hierin een “Overstijgende Functie” en u stelt zich Onafhankelijk & Deskundig op ten aanzien van de gevoerde Financieel-Economische Processen, u neemt het Voortouw bij het opzetten van een Transparante (Interne) Controle & VerantwoordingsCyclus (P&C-Cyclus) op de Terreinen van Financiën, Administratieve Organisatie, ZorgProductie, CliëntenBeleid & FormatieBeleid, u neemt Deel aan het ManagementTeam, uw Werkzaamheden richten zich verder op het coördineren, initiëren, vormgeven & ontwikkelen van het Financiëel-Economische Beleid, hiermee levert u tevens een Aantoonbare Bijdrage aan de verdere Professionalisering van de Dienst & de Organisatie, en u ontvangt Leiding van de Voorzitter van de Raad van Bestuur; -U bent Verantwoordelijk voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden, Kritische SuccesFactoren, Instrumenten, Prestatie- en NormIndicatoren, Acties & Resultaten, u waarborgt dat het Management, de Raad van Bestuur & de Raad van Toezicht worden voorzien van Tijdige, Relevante & Coherente Management- en Sturingsinformatie in de vorm van Maand- en KwartaalRapportages, (Deel)Begrotingen, Calculaties & de JaarRekening, u bent in Staat vanuit Strategisch, Tactisch & Operationeel Perspectief te kijken naar de Samenhang tussen de Genoemde Financiële Beleidsterreinen en u registreert, meet, analyseert, rapporteert & adviseert hierover, u toont VoorbeeldGedrag waar het de Professionalisering van de Interne Dienstverlening betreft, en u levert als Lid van het ManagementTeam vanuit uw Discipline een Collegiale Bijdrage aan de Gedachtevorming & Besluitvorming van het Integrale OrganisatieBeleid.
 
Financieel Concerncontroller Gezondheidszorg (20-24 Uur); Fwg 65 - .4904 - (982)
Banen
-U geeft Leiding, Management & Coaching aan de Medewerkers van het Team Financiele Administratie, SalarisAdministratie & Control (circa 5 FTE), u heeft Ondersteuning van een Assistent-Controller, u fungeert als “Onafhankelijke” SparringPartner voor de Raad van Bestuur & het ManagementTeam, u bent in Staat om Problemen in de Financiele Processen te signaleren & op te lossen dan wel dat te vertalen in Nieuw Beleid, u heeft hierin een “Overstijgende Functie” en u stelt zich Onafhankelijk & Deskundig op ten aanzien van de gevoerde Financieel-Economische Processen, u neemt het Voortouw bij het opzetten van een Transparante (Interne) Controle & VerantwoordingsCyclus (P&C-Cyclus) op de Terreinen van Financiën, Administratieve Organisatie, ZorgProductie, CliëntenBeleid & FormatieBeleid, u neemt Deel aan het ManagementTeam, uw Werkzaamheden richten zich verder op het coördineren, initiëren, vormgeven & ontwikkelen van het Financiëel-Economische Beleid, hiermee levert u tevens een Aantoonbare Bijdrage aan de verdere Professionalisering van de Dienst & de Organisatie, en u ontvangt Leiding van de Voorzitter van de Raad van Bestuur; -U bent Verantwoordelijk voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden, Kritische SuccesFactoren, Instrumenten, Prestatie- en NormIndicatoren, Acties & Resultaten, u waarborgt dat het Management, de Raad van Bestuur & de Raad van Toezicht worden voorzien van Tijdige, Relevante & Coherente Management- en Sturingsinformatie in de vorm van Maand- en KwartaalRapportages, (Deel)Begrotingen, Calculaties & de JaarRekening, u bent in Staat vanuit Strategisch, Tactisch & Operationeel Perspectief te kijken naar de Samenhang tussen de Genoemde Financiële Beleidsterreinen en u registreert, meet, analyseert, rapporteert & adviseert hierover, u toont VoorbeeldGedrag waar het de Professionalisering van de Interne Dienstverlening betreft, en u levert als Lid van het ManagementTeam vanuit uw Discipline een Collegiale Bijdrage aan de Gedachtevorming & Besluitvorming van het Integrale OrganisatieBeleid.