Release Manager

Directie management
APG Algemene Pensioen Groep
Functie Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partne...
Heerlen
36-40 uur

Solliciteren

Vacature Compare : Van vacature naam

	Release Manager Banen Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partnerschappen aan om ervoor te zorgen dat IT-wijzigingen conform de aard van het proces worden geëvalueerd, bijgehouden en geïmplementeerd, en wel zo dat de operationele integriteit behouden blijft. Daarnaast kunnen wijzigingsgerelateerde activiteiten, die zich bij verschillende processen afspelen, worden gebundeld ter ondersteuning van een efficiënt gebruik van hulpbronnen tijd, testomgevingen etc. Tot de belangrijkste functiegebieden die direct op jou van toepassing zijn, behoren changemanagement, suppliermanagement, configuratiemanagement en releasemanagement. Als releasemanager kun je worden ingezet bij veranderingen die te maken hebben met zowel de installatie van nieuwe services als de modificatie van bestaande services. Bij beide soorten verandering vormen architecten en engineers voor de releasemanager een bron van informatie ten aanzien van ontwerp en bouw. Daarnaast kan het zo zijn dat je bij veranderingen aan een bestaande service een partnerschap zult moeten aangaan met bronnen op het gebied van probleem- en incidentmanagement. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management.			Solliciteren »
	Release Manager Banen Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partnerschappen aan om ervoor te zorgen dat IT-wijzigingen conform de aard van het proces worden geëvalueerd, bijgehouden en geïmplementeerd, en wel zo dat de operationele integriteit behouden blijft. Daarnaast kunnen wijzigingsgerelateerde activiteiten, die zich bij verschillende processen afspelen, worden gebundeld ter ondersteuning van een efficiënt gebruik van hulpbronnen tijd, testomgevingen etc. Tot de belangrijkste functiegebieden die direct op jou van toepassing zijn, behoren changemanagement, suppliermanagement, configuratiemanagement en releasemanagement. Als releasemanager kun je worden ingezet bij veranderingen die te maken hebben met zowel de installatie van nieuwe services als de modificatie van bestaande services. Bij beide soorten verandering vormen architecten en engineers voor de releasemanager een bron van informatie ten aanzien van ontwerp en bouw. Daarnaast kan het zo zijn dat je bij veranderingen aan een bestaande service een partnerschap zult moeten aangaan met bronnen op het gebied van probleem- en incidentmanagement. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management.			Solliciteren »
	Release Manager Functional Business Analyst Academisch fulltime functie, 40 uur Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partnerschappen aan om ervoor te zorgen dat IT-wijzigingen conform de aard van het proces worden geëvalueerd, bijgehouden en geïmplementeerd, en wel zo dat de operationele integriteit behouden blijft. Daarnaast kunnen wijzigingsgerelateerde activiteiten, die zich bij verschillende processen afspelen, worden gebundeld ter ondersteuning van een efficiënt gebruik van hulpbronnen tijd, testomgevingen etc. Tot de belangrijkste functiegebieden die direct op jou van toepassing zijn, behoren changemanagement, suppliermanagement, configuratiemanagement en releasemanagement. Als releasemanager kun je worden ingezet bij veranderingen die te maken hebben met zowel de installatie van nieuwe services als de modificatie van bestaande services. Bij beide soorten verandering vormen architecten en engineers voor de releasemanager een bron van informatie ten aanzien van ontwerp en bouw. Daarnaast kan het zo zijn dat je bij veranderingen aan een bestaande service een partnerschap zult moeten aangaan met bronnen op het gebied van probleem- en incidentmanagement. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een universitaire opleiding in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt goede kennis van Asset Managementzaken (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over een zeer gespecialiseerde kennis van service(delivery)management. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen en methodieken in je eigen expertise en aangrenzende vakgebieden. Je bent in staat veranderings- en releaseprocessen te coördineren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over analytische en ontwikkelvaardigheden. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure.			Solliciteren »
	Release Manager Functional Business Analyst Academisch fulltime functie, 40 uur Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partnerschappen aan om ervoor te zorgen dat IT-wijzigingen conform de aard van het proces worden geëvalueerd, bijgehouden en geïmplementeerd, en wel zo dat de operationele integriteit behouden blijft. Daarnaast kunnen wijzigingsgerelateerde activiteiten, die zich bij verschillende processen afspelen, worden gebundeld ter ondersteuning van een efficiënt gebruik van hulpbronnen tijd, testomgevingen etc. Tot de belangrijkste functiegebieden die direct op jou van toepassing zijn, behoren changemanagement, suppliermanagement, configuratiemanagement en releasemanagement. Als releasemanager kun je worden ingezet bij veranderingen die te maken hebben met zowel de installatie van nieuwe services als de modificatie van bestaande services. Bij beide soorten verandering vormen architecten en engineers voor de releasemanager een bron van informatie ten aanzien van ontwerp en bouw. Daarnaast kan het zo zijn dat je bij veranderingen aan een bestaande service een partnerschap zult moeten aangaan met bronnen op het gebied van probleem- en incidentmanagement. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een universitaire opleiding in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt goede kennis van Asset Managementzaken (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over een zeer gespecialiseerde kennis van service(delivery)management. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen en methodieken in je eigen expertise en aangrenzende vakgebieden. Je bent in staat veranderings- en releaseprocessen te coördineren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over analytische en ontwikkelvaardigheden. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure.			Solliciteren »
	Release Manager Sap Competence Center − Tilburg Andere ItandTelecommunicatie Als Release Manager heb je: Een HBO of Universitaire opleiding; Ruime ervaring met de SAP Solution Manager tooling; Kennis van en ervaring met projectmanagement en methodieken, Goede kennis van de functionele en technische inrichting van het SAP Netweaver platform en de SAP ECC en Industriespecifieke bedrijfsapplicaties. Daarnaast heb je minimaal 4 jaar ervaring met IT procesmanagement en methodieken, vooral op het gebied van release- en deploymentmanagement, organisational change management en application lifecycle management. Je hebt affiniteit met financiële dienstverlening. Vanzelfsprekend beschik je over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en ben je assertief. Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om planmatig, nauwkeurig en resultaatgericht te werken. Je bent autonoom, vasthoudend en werkt vanuit een pragmatische instelling. Tot slot beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, waarbij een goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal vereist is. Het SAP Competence Centre (SAP CC) is gevestigd in Tilburg en Apeldoorn. Wij zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van SAP applicaties - en aanverwante systemen - voor klanten binnen Achmea. De diensten die het SAP CC biedt zijn adviseren, ontwikkelen, beheren en exploiteren. Het SAP cc bestaat uit een aantal verschillende onderdelen: Project Delivery, Regie en Sturing en Service Delivery. Project Delivery is verantwoordelijk voor het leveren van changes en projecten binnen het SAP landschap. Service Delivery richt zich op het beheer van het systeem. Het onderdeel Regie en Sturing houdt zich bezig met architectuur (DA), testmanagement, quality assurance, supplier management en change- en releasemanagement. Kenmerkend aan het SAP CC is dat we in de eerste fase van opbouw zitten, dat brengt een grote dynamiek met zich mee en vraagt echte verantwoordelijkheid en eigenaarschap van onze medewerkers. De werkomgeving kenmerkt zich door ontwikkeling, zowel voor de afdeling als voor het individu. Als Release Manager voor het SAP Competence Center (SAP CC) ben je ambassadeur van het releasebeleid en draag je releasematig werken uit binnen Achmea. Je bewaakt het release- en deploymentproces, zorgt voor een continue procesverbetering en borgt de afhankelijkheden om de releases succesvol uit te voeren. Hierbij ga je projectmatig en planmatig te werk en treed je sturend op bij conflicten die de uitvoering van het releasebeleid ondermijnen. Je stelt duidelijke doelen voor het functioneren en de kwaliteit van het release- en deploymentproces en rapporteert op basis van deze KPIs aan het Achmea business en IT management. Ook zorg je voor de formele registratie van het release- en deploymentproces en de hieraan gerelateerde procedures en werkinstructies. Daarnaast participeer je in de SAP Vereniging Van Eigenaren en andere besturingsorganen ten behoeve van de SAP Build- en Runprocessen. Tot slot ben je voorzitter van het Release en Deployment overleg met Change en Keten Managers en treedt op als interne adviseur voor management en directie van Achmea IT op het gebied van release- en deploymentmanagement en landschapsmanagement. Een afwisselende baan in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorzieningen en een marktconform salaris. De salarisrange loopt van 3947,30 en 5496,09 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. 13e mnd, vakantiegeld en winstdeling). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. Het menselijk kapitaal is voor Achmea van grote waarde. Dit betekent voor jou als mogelijke nieuwe collega ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Het betreft een functie voor minimaal 36 uur per week met als standplaats Tilburg. Je bent bereid om te reizen tussen de verschillende locaties. Voor vragen kun je contact opnemen met Lucien de Freitas, Corporate Recruiter Achmea IT op 06-2239 4200 . Je kunt tevens direct solliciteren via werkenbijachmea.nl. Wij verwachten een duidelijke motivatie waarom jij geschikt bent voor deze functie en uitleg m.b.t. de harde eisen die voor deze functie gesteld zijn. Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.			Solliciteren »
	Release Manager Ict Functie Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partne...			Solliciteren »

Release Manager Sap Competence Center − Tilburg
Andere ItandTelecommunicatie
Als Release Manager heb je: Een HBO of Universitaire opleiding; Ruime ervaring met de SAP Solution Manager tooling; Kennis van en ervaring met projectmanagement en methodieken, Goede kennis van de functionele en technische inrichting van het SAP Netweaver platform en de SAP ECC en Industriespecifieke bedrijfsapplicaties. Daarnaast heb je minimaal 4 jaar ervaring met IT procesmanagement en methodieken, vooral op het gebied van release- en deploymentmanagement, organisational change management en application lifecycle management. Je hebt affiniteit met financiële dienstverlening. Vanzelfsprekend beschik je over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en ben je assertief. Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om planmatig, nauwkeurig en resultaatgericht te werken. Je bent autonoom, vasthoudend en werkt vanuit een pragmatische instelling. Tot slot beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, waarbij een goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal vereist is. Het SAP Competence Centre (SAP CC) is gevestigd in Tilburg en Apeldoorn. Wij zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van SAP applicaties - en aanverwante systemen - voor klanten binnen Achmea. De diensten die het SAP CC biedt zijn adviseren, ontwikkelen, beheren en exploiteren. Het SAP cc bestaat uit een aantal verschillende onderdelen: Project Delivery, Regie en Sturing en Service Delivery. Project Delivery is verantwoordelijk voor het leveren van changes en projecten binnen het SAP landschap. Service Delivery richt zich op het beheer van het systeem. Het onderdeel Regie en Sturing houdt zich bezig met architectuur (DA), testmanagement, quality assurance, supplier management en change- en releasemanagement. Kenmerkend aan het SAP CC is dat we in de eerste fase van opbouw zitten, dat brengt een grote dynamiek met zich mee en vraagt echte verantwoordelijkheid en eigenaarschap van onze medewerkers. De werkomgeving kenmerkt zich door ontwikkeling, zowel voor de afdeling als voor het individu. Als Release Manager voor het SAP Competence Center (SAP CC) ben je ambassadeur van het releasebeleid en draag je releasematig werken uit binnen Achmea. Je bewaakt het release- en deploymentproces, zorgt voor een continue procesverbetering en borgt de afhankelijkheden om de releases succesvol uit te voeren. Hierbij ga je projectmatig en planmatig te werk en treed je sturend op bij conflicten die de uitvoering van het releasebeleid ondermijnen. Je stelt duidelijke doelen voor het functioneren en de kwaliteit van het release- en deploymentproces en rapporteert op basis van deze KPIs aan het Achmea business en IT management. Ook zorg je voor de formele registratie van het release- en deploymentproces en de hieraan gerelateerde procedures en werkinstructies. Daarnaast participeer je in de SAP Vereniging Van Eigenaren en andere besturingsorganen ten behoeve van de SAP Build- en Runprocessen. Tot slot ben je voorzitter van het Release en Deployment overleg met Change en Keten Managers en treedt op als interne adviseur voor management en directie van Achmea IT op het gebied van release- en deploymentmanagement en landschapsmanagement. Een afwisselende baan in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorzieningen en een marktconform salaris. De salarisrange loopt van 3947,30 en 5496,09 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. 13e mnd, vakantiegeld en winstdeling). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. Het menselijk kapitaal is voor Achmea van grote waarde. Dit betekent voor jou als mogelijke nieuwe collega ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Het betreft een functie voor minimaal 36 uur per week met als standplaats Tilburg. Je bent bereid om te reizen tussen de verschillende locaties. Voor vragen kun je contact opnemen met Lucien de Freitas, Corporate Recruiter Achmea IT op 06-2239 4200 . Je kunt tevens direct solliciteren via werkenbijachmea.nl. Wij verwachten een duidelijke motivatie waarom jij geschikt bent voor deze functie en uitleg m.b.t. de harde eisen die voor deze functie gesteld zijn. Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.

Release Manager
Banen
Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partnerschappen aan om ervoor te zorgen dat IT-wijzigingen conform de aard van het proces worden geëvalueerd, bijgehouden en geïmplementeerd, en wel zo dat de operationele integriteit behouden blijft. Daarnaast kunnen wijzigingsgerelateerde activiteiten, die zich bij verschillende processen afspelen, worden gebundeld ter ondersteuning van een efficiënt gebruik van hulpbronnen tijd, testomgevingen etc. Tot de belangrijkste functiegebieden die direct op jou van toepassing zijn, behoren changemanagement, suppliermanagement, configuratiemanagement en releasemanagement. Als releasemanager kun je worden ingezet bij veranderingen die te maken hebben met zowel de installatie van nieuwe services als de modificatie van bestaande services. Bij beide soorten verandering vormen architecten en engineers voor de releasemanager een bron van informatie ten aanzien van ontwerp en bouw. Daarnaast kan het zo zijn dat je bij veranderingen aan een bestaande service een partnerschap zult moeten aangaan met bronnen op het gebied van probleem- en incidentmanagement. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management.

Release Manager
Functional Business Analyst
Academisch fulltime functie, 40 uur Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partnerschappen aan om ervoor te zorgen dat IT-wijzigingen conform de aard van het proces worden geëvalueerd, bijgehouden en geïmplementeerd, en wel zo dat de operationele integriteit behouden blijft. Daarnaast kunnen wijzigingsgerelateerde activiteiten, die zich bij verschillende processen afspelen, worden gebundeld ter ondersteuning van een efficiënt gebruik van hulpbronnen tijd, testomgevingen etc. Tot de belangrijkste functiegebieden die direct op jou van toepassing zijn, behoren changemanagement, suppliermanagement, configuratiemanagement en releasemanagement. Als releasemanager kun je worden ingezet bij veranderingen die te maken hebben met zowel de installatie van nieuwe services als de modificatie van bestaande services. Bij beide soorten verandering vormen architecten en engineers voor de releasemanager een bron van informatie ten aanzien van ontwerp en bouw. Daarnaast kan het zo zijn dat je bij veranderingen aan een bestaande service een partnerschap zult moeten aangaan met bronnen op het gebied van probleem- en incidentmanagement. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een universitaire opleiding in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt goede kennis van Asset Managementzaken (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over een zeer gespecialiseerde kennis van service(delivery)management. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen en methodieken in je eigen expertise en aangrenzende vakgebieden. Je bent in staat veranderings- en releaseprocessen te coördineren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over analytische en ontwikkelvaardigheden. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure.