Filiaalmanagers Vlissingen Middelburg En Goes

Verkoop
AKTIESPORT BV
Filiaalmanagers Zeeland Locatie: Goes - Middelburg - Vlissingen Energieke salestijger! Ben jij een energieke filiaalmanager die alle geheimen van het verkoopvak kent? Heb jij ervaring als leidinggevende in een winkel en vind jij het een u...
Middelburg
36-40 uur

Solliciteren

Oproep Taxichauffeurs Gezocht In Middelburg!
Banen
Wij zijn op zoek naar oproep taxichauffeurs voor onze opdrachtgever in Middelburg. De taken zijn o.a: - Aangepast rijden in verband met aard van vervoer - Daadwerkelijke ondersteuning bij het opstaan, gaan zitten en het lopen van deze cliënten - Het zonodig dragen van cliënten met een draagstoel - Zonodig helpen bij het aan- en uittrekken van de jas van de cliënt - Het voertuig controleren voor het rijden en de eventuele geconstateerde schade en gebreken melden - Het materiaal in het voertuig controleren en zonodig aanvullen - Tijdig aanzetten van communicatiemateriaal - De binnen- en buitenkant van het voertuig schoonhouden - De olie nakijken en zonodig bijvullen - Het volledig invullen van de rittenlijst - Het invullen van de dag- en weekstaat van de werkmap - Hij/zij ontvangt ritopdrachten van de meldkamer voorzien van de benodigde informatie - Hij/zij informeert de meldkamer aan de hand van statussen over het verloop van de rit - Hij/zij informeert de meldkamer wanneer de dienst aanvangt en wanneer deze voltooid is

Chefmonteur (vlissingen) Ref. 11.044.914
Banen
Leiding geven aan en organiseren van de activiteiten om binnen budget een tijdige oplevering van het project uit te voeren. De projecten zijn grootschalig en bevatten naast de electrotechnische installatie ook installatie van IT/ICT en entertainmentsystemen. De functie valt onder de projectleider, die verantwoordelijk is voor meerdere schepen tegelijkertijd. De belangrijkste taken: * Op basis van tekeningen en projectplanning bepalen van de werkzaamheden en deze laten uitvoeren door de ijzerwerkers, 1e monteurs, monteurs en inbedrijfstelling, * Zorgdragen voor de kwaliteit, veiligheid en de voortgang onder andere door aansturen van het team, controle, prioriteiten bepalen, rapportages, * Zorgen voor de uitvoering van de montage binnen het urenbudget, * Overleg en vergaderingen met het team, de engineers en werkvoorbereiding, inbedrijfstelling, de opdrachtgever, leveranciers, bouwpartners en de projectleider, * Leidinggeven aan maximaal zon 20 medewerkers, zoals motiveren, opleiden, zorgen voor een goede werksfeer, adviseren over personele aangelegenheden.

Filiaalmanagers (m/v)
Verkoopondersteuning
vanHaren Schoenen BV is in 2011 voor de vierde keer uitgeroepen tot één van de Beste Werkgevers en won bovendien de prijs Beste Werkgever sector Retail. Daarbij is vanHaren dé winkel waar iedereen kan shoppen voor trendy schoenen tegen betaalbare prijzen. Met 137 winkels en een webshop is er altijd een vanHaren in de buurt. Bij vanHaren hebben de medewerkers hart voor de zaak. Het is een echt familiebedrijf met een internationaal tintje. Sinds 1985 maakt vanHaren deel uit van de Duitse Deichmann Groep, deze is met ruim 3000 winkels in 23 landen de grootste aanbieder van schoenen ter wereld! Kies jij voor vanHaren, dan kies je voor een groeiend en succesvol bedrijf met een uitstekende werksfeer en korte communicatielijnen. Kom jij ons team versterken? Regio’s Amsterdam en Rotterdam 37 uur Als filiaalmanager verzorg je de dagelijkse leiding binnen het filiaal. Samen met je medewerkers zorg je voor een welkom gevoel voor je klanten door een gastvrij team en een goed verzorgde winkel. Hierdoor zorg je ervoor dat je op een zeer klantvriendelijke wijze de schoenen en bij-artikelen kunt verkopen aan tevreden klanten. Verder behoren de volgende zaken tot je takenpakket: een goede service door alle medewerkers; het op de juiste commerciële wijze presenteren van artikelen conform het vanHaren winkelconcept; een correct gebruik van de kassa en het voeren van een goede kassa-administratie; een snelle goederenverwerking, goed voorraadbeheer en de betreffende administratie; een goede introductie van nieuwe medewerkers en gedegen opleiding van alle medewerkers; een goede samenstelling van het team door gerichte werving en selectie uitgaande van de gestelde personeelsbudgetten. een enthousiaste gastvrije nieuwe leidinggevende voor wie klanten hoog in het vaandel staan; een motiverende persoonlijkheid die zijn/haar houding kan overbrengen op de medewerkers; ervaring in de detailhandel als leidinggevende is gewenst, maar er zijn ook mogelijkheden voor mensen zonder leidinggevende ervaring die toe zijn aan een volgende carrièrestap; minimaal MBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een opleiding MBO-detailhandel. een boeiende en intensieve baan in een dynamisch familiebedrijf die is uitgegroeid tot één van de succesvolste schoenenretailers en de Beste Werkgever in Retail 2011!; een uitstekend intern inwerktraject c.q. opleiding variërend van zes maanden tot een jaar, waarin je wordt begeleid tot vanHaren filiaalmanager; een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als ook jij wilt werken bij de Beste Werkgever in Retail 2011 en je voldoet aan de functie-eisen, mail dan je motivatie en CV naar marloes_antens@deichmann.com of kijk op www.vanharen.nl en solliciteer online!