Kwaliteitsverpleegkundige

Gezondheidszorg
Vilente
De functie: Je verricht naast verplegende ook begeleidende werkzaamheden. Je observeert en stelt diagnoses van verpleegkundige aard. Je geeft klinische lessen en coacht contactverzorgenden, verzorgenden en helpenden bij de uitvoering van hun werkzaa...
Oosterbeek
32-36 uur

Solliciteren

Vacature Compare : Van vacature naam

	Teamleider /kwaliteitsverpleegkundige: Jouw Invloed Telt! Banen Functie Heb je zoveel ideeën over hoe het beter kan? Nou, kom maar op! Het is die drang in jou. Die wil om zaken aan te pakken. Zoals het zorgproces, het methodisch werken, de verpleegkundige vaardigheden. Je bent ervan overtuigd dat het allemaal nog beter kan. Dan ben je bij het A.H. Gerhardhuis precies aan het goede adres, ook als je nog niet zoveel leidinggevende ervaring hebt. Want wij, locatiemanager en collega teamleider, willen jouw drive de ruimte geven in ons managementteam. Jouw invloedWij gaan jouw goede initiatieven steunen. Je locatiemanager als coach, je collega teamleider als sparringpartner en gezamenlijk als managementteam. Dat is beloofd! Wat we van jou vragen is dat je jouw invloed laat gelden. Dat je zaken op je afdeling gaat oppakken en naar een hoger plan tilt. Bijvoorbeeld: Het methodisch denken en werken verder vormgeven Het werkproces efficiënter maken Het MDO opzetten Klinische lessen geven Verpleegtechnische handelingen coachenNatuurlijk geef je daarnaast ook dagelijks leiding aan 24 medewerkers en coördineer je de werkplanning. En als het nodig is spring je ook even bij in de zorg. Zoveel pragmatisme verwachten we ook wel weer van je. Maar waar het echt om gaat zijn jouw initiatieven. Jouw drang om zaken te verbeteren, jouw drive. Daar kijken we echt naar uit! Werkplek A.H. GerhardhuisSfeervol en gastvrij. Typeringen die passen bij ons woonzorgcentrum in stadsdeel Nieuw-West. Prominent aanwezig in Slotermeer. In ons centrum wonen circa 150 ouderen (ZZP zwaarte 1-5) die over het algemeen best tevreden zijn met het reilen en zeilen binnen het A.H. Gerhardhuis. Ook dat hoort bij ons; die gemoedelijke sfeer! Maar dat wil niet zeggen dat wij, als managementteam, niet vinden dat het nog beter kan. Want dat kan het in onze ogen wel en we hebben de laatste tijd al heel wat stappen gezet. Toch is er nog zoveel meer te bereiken. En dat is precies de reden waarom we een teamleider met energie en ideeën zoeken. Iemand die samen met ons de schouders eronder zet. Profiel Je bent gediplomeerd verpleegkundige niveau 4 of 5, je hebt misschien ervaring als teamleider of als kwaliteitsverpleegkundige of bijvoorbeeld in het coördineren van verbeterprojecten. Maar minstens zo belangrijk zijn je gedrevenheid en slagvaardigheid. Die combinatie vinden wij ideaal; je wilt zaken verbeteren omdat je echt gelooft in betere zorg en je durft ze ook daadwerkelijk aan te pakken. Als dat zo is gaan wij vierkant achter je staan! Geïnteresseerd? De functie is voor 32 uur in de week. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan direct door te klikken op onderstaande button Solliciteer. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Ingrid Schoemaker, locatiemanager, T 020 449 78 78. Wij bieden Een zelfstandige baan in een uitdagende en dynamische werkomgeving. OsiraGroep heeft goede opleidingsmogelijkheden. Werken bij OsiraGroep betekent werken aan de beste kwalitatieve zorg. Het salaris is conform CAO. Daarnaast bieden we o.a. een eindejaarsuitkering, een goed pensioen en aantrekkelijke personeelskortingen.			Solliciteren »
	Kwaliteitsverpleegkundige Gezondheid para medisch Zorg Je leert medewerkers zorgvuldig en adequaat omgaan met alle voor de zorg benodigde handelingen. Tevens coach je de medewerkers op de werkplek en spreekt ze aan op hun gedrag, handelen en kennis. Waar nodig zorg je ervoor dat de medewerkers bijgeschoold worden. Je laat aan je collegas zien wat hun werk inhoudt, hoe jij het aanpakt en je laat je ervan overtuigen dat zij dat ook op een goede manier doen. Met de afdelingsmanager werk je nauw samen. Verder deel je, waar nodig, je eigen kennis, inzichten en vaardigheden met je collegas.			Solliciteren »
	Kwaliteitsverpleegkundige: Hoe Belangrijk Kun Je Zijn?! Gezondheid para medisch Zorg Als je echt invloed wilt hebben; een sleutelrol in Aalsmeer! Rozenholm; een prachtig woonzorgcentrum in Aalsmeer maar wel in een moeilijke tijd. Kritisch gevolgd door de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Want het moet beter en dat vinden wij ook! En daarom dagen wij je graag uit ons te helpen om van Rozenholm weer het tophuis te maken dat het hoort te zijn. We zijn al op de goede weg maar hebben jouw invloed daarbij hard nodig! Rozenholm, midden in Aalsmeer! Aalsmeer; wereldberoemd door de bloemenveiling, bakermat van Endemol en met zijn monumentale watertoren aangeplakt tegen de prachtige Westeinderplas. Zeker geen doorsnee dorp, dat Aalsmeer. En dat geldt ook voor woonzorgcentrum Rozenholm, bijna pittoresk gelegen aan het water, vlakbij het winkelcentrum (de hamsterweken op loopafstand), in het hart van het dorp. 30 bewoners met een psychogeriatrische indicatie en 30 met een somatische. Daarnaast is er Gloxinia; een kleinschalige woonvoorziening voor dementerende ouderen met twee woongroepen van 6 bewoners. Rozenholm wordt sinds kort geleid door een ervaren locatiemanager, die haar sporen heeft verdiend op het gebied van management in de zorg. Die de organisatie voorziet van nieuwe vitaliteit en nieuw elan. Die de zorg, de procedures, de sfeer, het team op orde aan het brengen is en die daar heel graag de inzet van een kwaliteitsverpleegkundige bij wil gebruiken. Rozenholm is onderdeel van de Osira Amstelring organisatie. Kwaliteitsverpleegkundige; het echte werk! We hadden het al over de Inspectie voor de Gezondheidszorg, over dat het beter moet in Rozenholm. Als dat je afschrikt moet je niet aan deze functie beginnen. Maar als je denkt: daar wil ik mijn schouders onder zetten, daar kom ik als kwaliteitsverpleegkundige heel goed uit de verf, dan moet je zeker doorlezen. Want wij willen je veel invloed geven. We hebben je echt nodig! Rozenholm is een overzichtelijk centrum, jij en je collega kwaliteitsverpleegkundige krijgen het volledige kwaliteitsbeleid van de locatie onder handen. Jullie gaan de procedures, de teams, de zorg op een hoger plan zetten. Niet alleen tot het niveau dat de Inspectie verlangt, nee, wij willen meer: wij willen het beste! En dat is de uitdaging. Allerlei trajecten zijn al in beweging gezet. Zo worden de teams opnieuw opgebouwd, wordt de inrichting van het huis binnenkort gerestyled, zijn werkmethodieken al veel beter afgestemd. En nu is het aan jou om een stap verder te gaan, om je aanstaande collegas te coachen, zorg te dragen voor bijscholing en begeleiding, voorstellen te doen om methodieken en procedures te verbeteren. Daarbij kun je verwachten dat je alle medewerking zult krijgen, want het belang van jouw inzet is voor iedereen duidelijk. Daarnaast zul je op andere locaties van Osira Amstelring regelmatig audits uitvoeren en word je door de organisatie persoonlijk en inhoudelijk ondersteunt om je professionaliteit verder te ontwikkelen			Solliciteren »

Teamleider /kwaliteitsverpleegkundige: Jouw Invloed Telt!
Banen
Functie Heb je zoveel ideeën over hoe het beter kan? Nou, kom maar op! Het is die drang in jou. Die wil om zaken aan te pakken. Zoals het zorgproces, het methodisch werken, de verpleegkundige vaardigheden. Je bent ervan overtuigd dat het allemaal nog beter kan. Dan ben je bij het A.H. Gerhardhuis precies aan het goede adres, ook als je nog niet zoveel leidinggevende ervaring hebt. Want wij, locatiemanager en collega teamleider, willen jouw drive de ruimte geven in ons managementteam. Jouw invloedWij gaan jouw goede initiatieven steunen. Je locatiemanager als coach, je collega teamleider als sparringpartner en gezamenlijk als managementteam. Dat is beloofd! Wat we van jou vragen is dat je jouw invloed laat gelden. Dat je zaken op je afdeling gaat oppakken en naar een hoger plan tilt. Bijvoorbeeld: Het methodisch denken en werken verder vormgeven Het werkproces efficiënter maken Het MDO opzetten Klinische lessen geven Verpleegtechnische handelingen coachenNatuurlijk geef je daarnaast ook dagelijks leiding aan 24 medewerkers en coördineer je de werkplanning. En als het nodig is spring je ook even bij in de zorg. Zoveel pragmatisme verwachten we ook wel weer van je. Maar waar het echt om gaat zijn jouw initiatieven. Jouw drang om zaken te verbeteren, jouw drive. Daar kijken we echt naar uit! Werkplek A.H. GerhardhuisSfeervol en gastvrij. Typeringen die passen bij ons woonzorgcentrum in stadsdeel Nieuw-West. Prominent aanwezig in Slotermeer. In ons centrum wonen circa 150 ouderen (ZZP zwaarte 1-5) die over het algemeen best tevreden zijn met het reilen en zeilen binnen het A.H. Gerhardhuis. Ook dat hoort bij ons; die gemoedelijke sfeer! Maar dat wil niet zeggen dat wij, als managementteam, niet vinden dat het nog beter kan. Want dat kan het in onze ogen wel en we hebben de laatste tijd al heel wat stappen gezet. Toch is er nog zoveel meer te bereiken. En dat is precies de reden waarom we een teamleider met energie en ideeën zoeken. Iemand die samen met ons de schouders eronder zet. Profiel Je bent gediplomeerd verpleegkundige niveau 4 of 5, je hebt misschien ervaring als teamleider of als kwaliteitsverpleegkundige of bijvoorbeeld in het coördineren van verbeterprojecten. Maar minstens zo belangrijk zijn je gedrevenheid en slagvaardigheid. Die combinatie vinden wij ideaal; je wilt zaken verbeteren omdat je echt gelooft in betere zorg en je durft ze ook daadwerkelijk aan te pakken. Als dat zo is gaan wij vierkant achter je staan! Geïnteresseerd? De functie is voor 32 uur in de week. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan direct door te klikken op onderstaande button Solliciteer. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Ingrid Schoemaker, locatiemanager, T 020 449 78 78. Wij bieden Een zelfstandige baan in een uitdagende en dynamische werkomgeving. OsiraGroep heeft goede opleidingsmogelijkheden. Werken bij OsiraGroep betekent werken aan de beste kwalitatieve zorg. Het salaris is conform CAO. Daarnaast bieden we o.a. een eindejaarsuitkering, een goed pensioen en aantrekkelijke personeelskortingen.

Kwaliteitsverpleegkundige: Hoe Belangrijk Kun Je Zijn?!
Gezondheid para medisch Zorg
Als je echt invloed wilt hebben; een sleutelrol in Aalsmeer! Rozenholm; een prachtig woonzorgcentrum in Aalsmeer maar wel in een moeilijke tijd. Kritisch gevolgd door de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Want het moet beter en dat vinden wij ook! En daarom dagen wij je graag uit ons te helpen om van Rozenholm weer het tophuis te maken dat het hoort te zijn. We zijn al op de goede weg maar hebben jouw invloed daarbij hard nodig! Rozenholm, midden in Aalsmeer! Aalsmeer; wereldberoemd door de bloemenveiling, bakermat van Endemol en met zijn monumentale watertoren aangeplakt tegen de prachtige Westeinderplas. Zeker geen doorsnee dorp, dat Aalsmeer. En dat geldt ook voor woonzorgcentrum Rozenholm, bijna pittoresk gelegen aan het water, vlakbij het winkelcentrum (de hamsterweken op loopafstand), in het hart van het dorp. 30 bewoners met een psychogeriatrische indicatie en 30 met een somatische. Daarnaast is er Gloxinia; een kleinschalige woonvoorziening voor dementerende ouderen met twee woongroepen van 6 bewoners. Rozenholm wordt sinds kort geleid door een ervaren locatiemanager, die haar sporen heeft verdiend op het gebied van management in de zorg. Die de organisatie voorziet van nieuwe vitaliteit en nieuw elan. Die de zorg, de procedures, de sfeer, het team op orde aan het brengen is en die daar heel graag de inzet van een kwaliteitsverpleegkundige bij wil gebruiken. Rozenholm is onderdeel van de Osira Amstelring organisatie. Kwaliteitsverpleegkundige; het echte werk! We hadden het al over de Inspectie voor de Gezondheidszorg, over dat het beter moet in Rozenholm. Als dat je afschrikt moet je niet aan deze functie beginnen. Maar als je denkt: daar wil ik mijn schouders onder zetten, daar kom ik als kwaliteitsverpleegkundige heel goed uit de verf, dan moet je zeker doorlezen. Want wij willen je veel invloed geven. We hebben je echt nodig! Rozenholm is een overzichtelijk centrum, jij en je collega kwaliteitsverpleegkundige krijgen het volledige kwaliteitsbeleid van de locatie onder handen. Jullie gaan de procedures, de teams, de zorg op een hoger plan zetten. Niet alleen tot het niveau dat de Inspectie verlangt, nee, wij willen meer: wij willen het beste! En dat is de uitdaging. Allerlei trajecten zijn al in beweging gezet. Zo worden de teams opnieuw opgebouwd, wordt de inrichting van het huis binnenkort gerestyled, zijn werkmethodieken al veel beter afgestemd. En nu is het aan jou om een stap verder te gaan, om je aanstaande collegas te coachen, zorg te dragen voor bijscholing en begeleiding, voorstellen te doen om methodieken en procedures te verbeteren. Daarbij kun je verwachten dat je alle medewerking zult krijgen, want het belang van jouw inzet is voor iedereen duidelijk. Daarnaast zul je op andere locaties van Osira Amstelring regelmatig audits uitvoeren en word je door de organisatie persoonlijk en inhoudelijk ondersteunt om je professionaliteit verder te ontwikkelen

Kwaliteitsverpleegkundige
Gezondheid para medisch Zorg
Je leert medewerkers zorgvuldig en adequaat omgaan met alle voor de zorg benodigde handelingen. Tevens coach je de medewerkers op de werkplek en spreekt ze aan op hun gedrag, handelen en kennis. Waar nodig zorg je ervoor dat de medewerkers bijgeschoold worden. Je laat aan je collegas zien wat hun werk inhoudt, hoe jij het aanpakt en je laat je ervan overtuigen dat zij dat ook op een goede manier doen. Met de afdelingsmanager werk je nauw samen. Verder deel je, waar nodig, je eigen kennis, inzichten en vaardigheden met je collegas.

(junior) Teamleider: Management In De Praktijk!
Gezondheid para medisch Zorg
Bouwen aan een team, aan een organisatie, aan je leiderschapstijl! Je hebt nog zoveel frisse ideeën! Als het gaat over leidinggeven, over het inspireren van je team, over nog betere zorg. En die wil je graag vertalen naar een afdeling, naar een team. Wat je nodig hebt is ruimte en vertrouwen. En dat kun je vinden in woonzorgcentrum Groenelaan. De organisatie is volop in beweging; na een lastige periode, is de weg omhoog gevonden. In dat beeld passen jouw frisse ideeën uitstekend. En krijg je de kans om te bouwen; aan Groenelaan en aan je eigen ontwikkeling. Vandaar: management development in de praktijk! Ruimte en vertrouwen Wij geven je de ruimte om midden in je team te gaan staan. Om een positieve, vrolijke sfeer te creëren, jouw teamleden zo te coachen dat ze nog beter in hun vak worden, de dynamiek op de afdeling te vergroten door nieuwe activiteiten te ontwikkelen. En we steunen je daarbij, je kunt altijd terugvallen op je locatiemanager, kwaliteitsverpleegkundige en (ervaren) collega teamleider. Natuurlijk, er moet hard gewerkt worden. Je bent tenslotte verantwoordelijk voor je afdeling. En daar horen de bekende taken bij: je werkt s ochtends op een coachende manier mee met je teamleden, je zorgt voor de dagelijkse organisatie van de werkzaamheden en je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers, bewoners en familie. Maar als je wat ervaring hebt zal dat je wel bekend zijn. Wat we vooral willen zien zijn die frisse ideeën van je. Of het nu gaat om zorg, sfeer, activiteiten, teambuilding, werkprocessen of samenwerking; wij staan er open voor. En helpen je graag de vertaalslag te maken naar de praktijk. Door je advies te geven, achter je te gaan staan en je te helpen bij het implementeren. Omdat we als Groenelaan nog meer stappen vooruit willen zetten. En omdat we denken dat jouw onbevangen aanpak ons daarbij kan helpen. En zeker ook omdat het goed is voor jouw managementontwikkeling.