Teamleider

Gezondheidszorg
CuraMare
CURAMARE Vacatures Wij zijn op zoek naar: Geldershof Teamleider - ZVGO1125 Het betreft een dienstverband van 28 uur gemiddeld per week....
DIRKSLAND
24-32 uur

Solliciteren

Vacature Compare : Van vacature naam

	Teamleider Onderhoud Middelen Catergorie: Advies Consultancy De teamleider binnen Steinmetz \| de Compaan is verantwoordelijk voor het team onderhoud middelen. Van het team wordt een excellente kwaliteit én dienstverlening verwacht op alle onderdelen van het werkveld, waarbij klantgerichtheid, efficiency en effectiviteit sleutelbegrippen zijn. De dienst Middelen waarvan het team onderdeel uitmaakt is een nieuwe dienst die door dienstmanager, teamleiders en medewerkers, verder vormgegeven moet worden. In de hele dienst werken circa 42 fte medewerkers. De gehele afdeling Middelen is erop gericht optimale ondersteuning, advisering en informatievoorziening te bieden aan lijnmanagement en teams bij de aanschaf dan wel aanpassing, gebruik en onderhoud van middelen. Onder Middelen wordt verstaan gebouwen, ICT, kantoor- en hulpmiddelen en (automatisering-) systemen. De teamleider Onderhoud geeft sturing aan de medewerkers regie onderhoud (4 fte) en de medewerkers uitvoering onderhoud (ca 18 fte). Daarnaast is de teamleider onderhoud verantwoordelijk voor eenduidige en efficiënte bedrijfsprocessen die het werk binnen het primaire proces nadrukkelijk ondersteunen De teamleider onderhoud is ook verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider onderhoud zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het team onderhoud in staat de regie over het eigen werk te voeren. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).			Solliciteren »
	Teamleider Financiele Processen Met Lef! Catergorie: Advies Consultancy Als teamleider Financiële Processen binnen Steinmetz \| de Compaan ben je verantwoordelijk voor twee teams: financiële administratie en salarisadministratie. Van de teams wordt een excellente kwaliteit én dienstverlening verwacht op alle onderdelen van het werkveld, waarbij klantgerichtheid, efficiency en effectiviteit sleutelbegrippen zijn. In de twee teams werken circa 15 fte medewerkers. Als teamleider Financiële Processen geef je je medewerkers een gezamenlijke verantwoordelijkheid en begeleidt ze hierin. Naast een sterke vakinhoudelijke kennis, straal je in woord en daad klantgerichtheid uit ten behoeve van je interne klanten en je weet je medewerkers hierin te enthousiasmeren. Naar je medewerkers toe schep je de randvoorwaarden om invulling te geven aan kwalitatief hoogwaardige dienstverlening vanuit het concept regie over eigen werk. Je bent een procesverbeteraar en hebt een leidende rol in het optimaliseren van de administratieve processen, waarbij ontlasting van het primaire proces en maximale efficiency centraal staan. Binnen dienst Financiën van het Servicebedrijf (1 dienstmanager met twee teamleiders) wordt van je verwacht dat je een actieve rol speelt in het afstemmen en integreren van alle administratieve processen. Hierin staat de verdere ontwikkeling van het dienstverleningsmodel centraal. De functie is fulltime (32-36 uur per week).			Solliciteren »
	Teamleider Behandelzaken/-organisatie Met Lef! Catergorie: Advies Consultancy De dienst Expertisecentrum is onderdeel van het Servicebedrijf van Steinmetz de Compaan. Het Expertisecentrum is opgebouwd uit drie hoofdonderdelen, te weten het Cliëntloket, de Adviesdienst en Behandelzaken/-organisatie. De totale dienst wordt aangestuurd door de dienstmanager Expertisecentrum. Wij zoeken een Teamleider Behandelzaken / -organisatie met lef! De functie teamleider Behandelzaken / -organisatie wordt bekleed door twee mensen, beiden fulltime, waarvan er één inmiddels is aangesteld. De teamleider Behandelzaken / -organisatie geeft sturing aan de twee teams van behandelaars, bestaande uit onder andere gedragsdeskundigen en testassistenten, artsen en paramedici. In totaal betreft dit een groep professionals van 48 fte. De behandelaars binnen het team Behandelzaken / -organisatie zijn gekoppeld aan een of meerdere divisies en maken functioneel onderdeel uit van Divisieteams. De teamleider geeft dus vorm aan inhoudelijke discussie, maar is ook verantwoordelijk voor het verloop van de inkoop van de diensten van de behandelaars. Hij heeft veel contact met zorg- en divisiemanagers om goede afspraken hierover te realiseren. De teamleider is verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de zorg- en dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het primaire proces in staat de regie over eigen werk te voeren en dit te stimuleren bij medewerkers. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).			Solliciteren »
	Teamleider Clientzaken Met Lef! Catergorie: Advies Consultancy De dienst Expertisecentrum is onderdeel van het Servicebedrijf van Steinmetz de Compaan. Het Expertisecentrum is opgebouwd uit drie hoofdonderdelen, te weten het Cliëntloket, de Adviesdienst en Behandelzaken/-organisatie. De totale dienst wordt aangestuurd door de dienstmanager Expertisecentrum. De teamleider Cliëntzaken geeft sturing aan de medewerkers van het cliëntloket, de zorgbemiddelaars, de consulenten en experts, een totaal van 20 fte. Het Cliëntloket is bestemd voor (potentiële) cliënten, vertegenwoordigers, verwijzers en andere externe partijen en is daarmee het gezicht en visitekaartje van Steinmetz \| de Compaan. Hier start de verkoop van onze zorg- en dienstverlening. Daarnaast is dit loket ook het contactpunt voor de lijn om via de zorgbemiddelaar van de divisie helder te maken waar open plaatsen zijn. Bij de zorgbemiddelaars start de instroom. De zorgbemiddelaars binnen het team Cliëntzaken zijn gekoppeld aan een of meerdere divisies en maken functioneel onderdeel uit van Divisieteams. De teamleider is verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de zorg- en dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het primaire proces in staat de regie over eigen werk te voeren en dit te stimuleren bij medewerkers. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).			Solliciteren »
	Teamleider Engineering Catergorie: Advies Consultancy Bedrijfsprofiel: Teamleider Engineering Industrie Teamleider Engineering Industrie gezocht voor een bedrijf dat zich richt op ontwerp, realisatie, onderhoud & beheer van technische installaties in de omgeving van Amsterdam. Ze zetten techniek op een duurzame en efficiente manier in om hun klanten uitstekend te kunnen bedienen. Daarnaast staan ze meer dan open voor innovatieve ideeen van hun medewerkers. Functieomschrijving: Teamleider Engineering Industrie Als Teamleider Engineering Industrie ontwerp je samen met je team complexe installaties in multidisciplinaire projecten waarvan de coordinatie in jouw handen ligt. Hierbij is het van belang dat de wens van de klant wordt vertaald in een praktisch innovatief uitvoerbaar integraal ontwerp. Je bent verantwoordelijk voor het goed laten functioneren van het team en draagt zorg voor het coördineren, organiseren en plannen van de activiteiten van de afdeling, waarbij je zorgt voor een optimale werkverdeling binnen het team. Daarbij bewaak je het kwaliteitsniveau en de scope van de verschillende projecten en houd je ook de financiën en de bezetting van het team goed in de gaten. Je bent in staat om het team doeltreffend te instrueren, motiveren en begeleiden. Tevens zorg je voor een continue doorontwikkeling van het kennisniveau van de afdeling waarbij je ook werkt aan de individuele competenties en ontwikkeling van de medewerkers. Naast het realiseren van ontwerpen aan de hand van de klantvragen houd je je ook bezig met het ontwikkelen van creatieve en innovatieve concepten. Hierbij doen wij een beroep op je commerciële expertise, jij weet immers wat er speelt en welke innovaties commercieel interessant kunnen zijn. Functiecriteria: Teamleider Engineering Industrie Als Teamleider Engineering beschik je over de volgende competenties: * Een afgeronde opleiding op HBO-/WO-niveau in de richting van Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde; * Bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige opleiding; * Ruime ervaring in een leidinggevende positie binnen een afdeling engineering van complexe industriële projecten; * Je toont ambitie en gedrevenheid om 'voorop te lopen' in het vakgebied en nieuwe ontwikkelingen te volgen en te implementeren; * Binnen de multidisciplinaire projecten zorg je er voor dat alle disciplines goed samenwerken en sla je bruggen tussen de diverse afdelingen binnen de organisatie. De aanbieding: Teamleider Engineering Industrie Een vast dienstverband van 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris. Ook je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Daarnaast hebben ze een goede ziektekostenregeling en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor je en wordt ook je pensioen goed geregeld. Tot slot heb je met 24 vakantie- en 13 adv-dagen naast je werk veel vrije tijd. Copyright: Independent Engineering			Solliciteren »
	Teamleider Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum; Fwg 50-55; .3655 - (972) Catergorie: Advies Consultancy -Vanuit de Visie van de Organisatie geeft u Integraal Leiding, Management & Coaching aan een ZorgTeam van circa 25 Medewerkers - Verzorgenden & Helpenden - die Zorg bieden aan 62 Bewoners Somatiek & PsychoGeriatrie (die wonen in een eigen Appartement) op Verzorgings-, Verpleegkundig-, Welzijns- en BegeleidingsNivo, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u heeft een Goed Overzicht van het ZorgTeam & u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, u participeert in het LocatieTeam, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers; -U zorgt voor Structuur, u stuurt het ZorgTeam ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan, u geeft ook Invulling aan het zgn. BuurtGericht Werken, u bewaakt de Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u draagt Zorg voor de Integrale BedrijfsVoering van het ZorgTeam, u voert Taken van het PersoneelsBeleid uit, zoals mn. WerkOverleg, FunctioneringsGesprekken & VerzuimBegeleiding, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, Zelfstandigheid, Ordelijk & Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.			Solliciteren »
	Teamleider Psychogeriatrie Kleinschalig Wonen Verpleeghuis; Fwg 45; .2866 - (961) Catergorie: Advies Consultancy -U stuurt, samen met een Collega-TeamLeider, het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor 2 Kleinschalige Teams van elk 9 Clienten, u geeft Leiding & Coaching aan de circa 15-25 Medewerkers, u bent Integraal TeamLeider, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen de Teams op Basis van het zgn. ZorgLeefPlan alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein, u organiseert Structureel WerkOverleg , en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team ; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van de 2 Kleinschalige Teams alsmede stuurt u op Professionaliteit & Resultaat , u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, en u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen; -U zorgt voor een effectieve & efficiënte BedrijfsVoering, u bent Budgetverantwoordelijk, u verricht Taken op het Terrein van het PersoneelsBeleid, zoals VerzuimBegeleiding & FunctioneringsGesprekken, u levert een bijdrage aan de Jaarlijkse BeleidsCyclus, u bent een Meewerkende TeamLeider en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, u draait met name DagDiensten, soms een Avonddienst & om het Weekend een Weekenddienst, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.			Solliciteren »
	Teamleider Revalidatie Woonzorgcentrum; Fwg 45; .2866 - (939) Catergorie: Advies Consultancy -U stuurt het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een Team Revalidatie, u geeft Management, Leiding, Coordinatie & Coaching aan de Medewerkers, u bent Integraal TeamLeider, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein alsook op het Gebied van het PersoneelsBeleid, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert WerkOverleg, u draagt Zorg voor een effectieve PersoneelsBezetting, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte Inzet van Mensen & Middelen, u voert VoortgangsGesprekken, FunctioneringsGesprekken & VerzuimGesprekken met de Medewerkers alsmede Gesprekken met de Clienten, u bent een Meewerkende Teamleider en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, u draait voornamelijk DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.			Solliciteren »
	Teamleider Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum; Fwg 50-55; .3655 - (984) Catergorie: Advies Consultancy -U geeft Leiding & Coaching aan een ZorgTeam van circa 25 Medewerkers - Verzorgenden & Helpenden - die Zorg bieden aan circa 60 Bewoners Somatiek & PsychoGeriatrie (die wonen in een eigen Appartement) op Verzorgings-, Verpleegkundig-, Welzijns- en BegeleidingsNivo, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u heeft een Goed Overzicht van het ZorgTeam & u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, u participeert in het LocatieTeam, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers; -U zorgt voor Structuur , u stuurt het ZorgTeam ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan, u geeft ook Invulling aan het zgn. BuurtGericht Werken , u bewaakt de Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u draagt Zorg voor de Integrale BedrijfsVoering van het ZorgTeam, u voert Taken van het PersoneelsBeleid uit, zoals mn. WerkOverleg, FunctioneringsGesprekken & VerzuimBegeleiding, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, Zelfstandigheid, Ordelijk & Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.			Solliciteren »
	Teamleider Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum (24-32 Uur); Fwg 50; .3256 - (983) Catergorie: Advies Consultancy -De TeamLeider is Integraal Verantwoordelijk voor de Aansturing & Coaching van een ZorgTeam dat Zorg biedt op Begeleidings-, Verzorgings- en VerpleegKundig Nivo, u geeft Leiding & Coaching aan de Medewerkers, u draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van de Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening, alsmede stuurt u op Professionele Deskundigheid & Resultaat, u stelt JaarPlannen op, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, en u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen; -U neemt Deel aan het Locatie- en TeamOverleg, u voert binnen de Kaders het PersoneelsBeleid uit & bewaakt het AfdelingsBudget, u draagt Zorg voor de Optimale Voorwaarden voor de Medewerkers om hun Taken & Werkzaamheden Goed te kunnen uitoefenen, u zorgt voor de Organisatie & Invulling van diverse OverlegVormen, u heeft een Belangrijke VoorbeeldFunktie in Termen van Waarden, Normen & Cultuur, u onderhoudt relevante In- en Externe Contacten, u neemt Deel aan of leidt Projecten, u werkt een aantal Uren mee om Feeling te houden met de WerkVloer maar in Principe bent u Vrijgesteld , en u ressorteert onder c.q. u ontvangt Leiding van de LocatieManager.			Solliciteren »
	Teamleider Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum; Fwg 50; .3256 - (981) Catergorie: Advies Consultancy -De TeamLeider is Verantwoordelijk voor de Aansturing & Coaching van een ZorgTeam dat Zorg biedt op Begeleidings-, Verzorgings- en VerpleegKundig Nivo, u geeft Leiding & Coaching aan de Medewerkers, u draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van de Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening, alsmede stuurt u op Professionele Deskundigheid & Resultaat, u werkt Gedeeltelijk mee bij zgn. Piektijden maar in Principe bent u Vrijgesteld , u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, en u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen; -U bent Lid van het zgn. LocatieTeam, u ziet toe op een goede Bedrijfsvoering en een efficiënte Inzet van Mensen & Middelen, u draagt Zorg voor de Optimale Voorwaarden voor de Medewerkers om hun Taken & Werkzaamheden Goed te kunnen uitoefenen, u zorgt voor de Organisatie & Invulling van diverse OverlegVormen, u heeft een Belangrijke VoorbeeldFunktie in Termen van Waarden, Normen & Cultuur, u onderhoudt relevante In- en Externe Contacten, er zijn in Totaal 3 TeamLeiders in het WoonZorgCentrum, en u ressorteert onder c.q. u ontvangt Leiding van de LocatieManager.			Solliciteren »
	Teamleider Afdeling Projecten: Ben Jij t Talent Met Kennis Van Evc Dat Wij Zoeken? Catergorie: Advies Consultancy Je past in een groeiende en flexibele organisatie en voelt je aangesproken door een ongedwongen sfeer. Je krijgt van ons alle vrijheid en verantwoordelijkheid om een gedreven en enthousiast team van assessoren aan te sturen. Verder ben je nieuwsgierig naar nieuwe HRM-ontwikkelingen. Je hebt de ambitie om de komende jaren een belangrijke bijdrage te leveren in de groei van een gedreven team dat uitdagende projecten uitvoert voor aansprekende klanten. De functie Deze uitdagende functie kent de volgende taken, vaardigheden en verantwoordelijkheden: organisatorische vaardigheden; vaardigheden op het gebied van competentiemanagement; projectmatige en planmatige vaardigheden; functioneel/ operationeel vormgeven van de afdeling; aansturen en verder ontwikkelen van assessoren; bewaken van budgetten, kwaliteit en voortgang van projecten; procesbegeleiding en -ontwikkeling processen (meewerkend); contacten onderhouden met relevante partijen (onder andere toeleveranciers).			Solliciteren »
	Teamleider Catergorie: Advies Consultancy Voor een belangrijke speler in de internationale zuivelindustrie zijn we op zoek naar een Coördinator/Teamleider voor de afdeling Specialties. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördineren van het productieproces zodanig dat aan de gestelde normen voor kwaliteit, efficiëncy, leverbetrouwbaarheid, hygiéne, veiligheid en kosten wordt voldaan. Jegeeft hierbij direct leiding aan ca. 60 medewerkers van de afdeling Processing en Verpakking. Je stimuleert en ontwikkelt de medewerkers in het team met als doel de individuele en afdelingsdoelstellingen te realiseren. Ook signaleer je knelpunten en analyseer je data en kom je met voorstellen tot structurele verbeteringen en draag je zorg voor het in stand houden van instructies en standaarden. Zoek je een uitdadgende, veelzijdige functie waarbij je werkzaam zult zijn in een enthousiast team bij een internationaal bedrijf met goede arbeidsvoorwaarden reageer dan snel.			Solliciteren »
	Teamleider Salarissen Catergorie: Advies Consultancy Teamleider Salarissen - Het zorg dragen voor aansturing en verdeling van de dagelijkse werkzaamheden richting de circa 10 medewerkers binnen van twee teams. - Je verwerkt de gecompliceerdere salarisadministraties naast je rol als meewerkend voorman. - Het meewerken op de afdeling wordt essentieel geacht om een goede aansturing mogelijk te maken. - Daarnaast fungeer je als opleider en coach van de medewerkers. - Ook verzorgt de teamleider ontslagprocedures voor onze cliënten en is een aanspreekpunt voor hen m.b.t. allerhande salaris- en/of personele aangelegenheden. - Je denkt mee over de inrichting en verandering van werkprocessen en de adviseert hierover			Solliciteren »
	Zorgcoördinatoren TeamleidersandZorgmanagers Gezondheidszorg; Fwg 45-50-55 - .3630 - (490) Catergorie: Advies Consultancy -Management, Organisatie & LeidingGeven: U geeft Leiding, Coordinatie, Sturing & Coaching aan de Medewerkers, u creeert een Optimale WerkRelatie tussen de Cliënten & de Medewerkers, onder andere door Zorg te dragen voor de Continuïteit van de Zorg & DienstVerlening en het Integrale Management binnen het Team of de Afdeling; -U participeert in Werk- en ProjektGroepen, u initieert BeleidsVoorstellen, u vertaalt het Strategische & Tactische BeleidsNivo naar het Operationele Nivo, u verduidelijkt, initieert & informeert dit aan de Medewerkers, u doet VerbeterVoorstellen voor de Eigen Afdeling of het Team, en u heeft tevens een Open Oor voor Beleids- en VerbeterVoorstellen van de Medewerkers; -Resultaten die Geboekt moeten worden zijn: de Implementatie & Waarborging van de ZorgVisie, dat de Medewerkers handelen Conform de ZorgVisie, dat de ZorgVisie is vertaald naar Actie & Uitvoerbare Zorg- en PersoneelsPlannen, er Evaluatie & Bijsturing plaatsvindt, en er tevens een MultiDisciplinaire Samenwerking bevorderd wordt; -De Medewerkers worden gecoacht, FunctioneringGesprekken worden gehouden, Aandacht wordt besteed aan het ZiekteVerzuim en beperkt c.q. teruggedrongen, WerkOverleg & VoortgangsBesprekingen vinden Plaats, Werving & Selectie vinden Effectief Plaats, Mensen & Middelen worden Doelmatig ingezet, de Activiteiten worden afgestemd op het Beschikbare Budget, en Voorstellen worden tevens gedaan om ook Binnen het Budget te blijven.			Solliciteren »
	Teamleider Revalidatie Woonzorgcentrum; Fwg 45; .2866 - (939) Catergorie: Advies Consultancy -U stuurt het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een Team Revalidatie, u geeft Management, Leiding, Coordinatie & Coaching aan de Medewerkers, u bent Integraal TeamLeider, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein en ook op het Gebied van het PersoneelsBeleid, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert WerkOverleg, u draagt Zorg voor een effectieve PersoneelsBezetting, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte Inzet van Mensen & Middelen, u voert VoortgangsGesprekken, FunctioneringsGesprekken & VerzuimGesprekken met de Medewerkers alsmede Gesprekken met de Clienten, u bent een Meewerkende Teamleider en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, u draait voornamelijk DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.			Solliciteren »
	TeamleidersandTeamcoordinatoren Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum; Fwg 45 - .2867 - (950) Catergorie: Advies Consultancy -U stuurt het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een Team Somatiek (32 Bewoners), u geeft Management, Leiding, Coordinatie & Coaching aan de Medewerkers, u bent Integraal TeamLeider c.q. TeamCoordinator , u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert Structureel WerkOverleg, en u biedt een belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team ; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Resultaat , u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u bent een Meewerkende TeamLeider c.q. TeamCoordinator en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, u draait met name DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager en/of LocatieManager.			Solliciteren »
	Teamleider ZorgandWelzijn ThuiszorgandExtramurale Zorg; Fwg 50; .3256 - (959) Catergorie: Advies Consultancy -Als TeamLeider ThuisZorg & ExtraMurale Zorg coacht, ondersteunt & stuurt u het ZorgTeam van de zgn. Gespecialiseerde Zorg & Verpleging aan (Helpenden, Verzorgenden & VerpleegKundigen), u zet de Grote Lijnen in het ZorgProces uit in Samenwerking met de zgn. ContactVerzorgende en/of de ClientAdviseur, u bent de Voorzitter van de zgn. CliëntBesprekingen, u stuurt het GroepsProces aan & en zorgt voor een verdere Professionalisering van het ZorgTeam, u onderhoudt Verbindingen, Contacten & Relaties in het Groeiende ZorgTeam, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, met betrekking tot de VerpleegKundige Vaardigheden & Verrichtingen van de TeamMedewerkers observeert u & stuurt u zo nodig in Overleg met de Huisarts en/of Specialist, u zorgt voor de verdere Uitbreiding van het CliëntenBestand, en u ontvangt Leiding van de Manager Zorg. -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, Ordelijk & Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.			Solliciteren »
	Teamleider Psychogeriatrie Kleinschalig Wonen Verpleeghuis; Fwg 45; .2866 - (961) Catergorie: Advies Consultancy -U stuurt, samen met een Collega-TeamLeider, het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor 2 Kleinschalige Teams van elk 9 Clienten, u geeft Leiding & Coaching aan de circa 15-25 Medewerkers, u bent Integraal TeamLeider, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen de Teams op Basis van het zgn. ZorgLeefPlan alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein, u organiseert Structureel WerkOverleg , en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team ; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van de 2 Kleinschalige Teams alsmede stuurt u op Professionaliteit & Resultaat , u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, en u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen; -U zorgt voor een effectieve & efficiënte Bedrijfsvoering, u bent Budgetverantwoordelijk, u verricht Taken op het Terrein van het Personeelsbeleid, zoals VerzuimBegeleiding & FunctioneringsGesprekken, u levert een bijdrage aan de Jaarlijkse Beleidscyclus, u bent een Meewerkende TeamLeider en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, u draait met name DagDiensten, soms een Avonddienst & om het Weekend een Weekenddienst, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.			Solliciteren »
	Teamleider Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum; Fwg 50-55; .3655 - (972) Catergorie: Advies Consultancy -Vanuit de Visie van de Organisatie geeft u Integraal Leiding, Management & Coaching aan een ZorgTeam van circa 25 Medewerkers - Verzorgenden & Helpenden - die Zorg bieden aan 62 Bewoners Somatiek & PsychoGeriatrie (die wonen in een eigen Appartement) op Verzorgings-, Verpleegkundig-, Welzijns- en BegeleidingsNivo, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u heeft een Goed Overzicht van het ZorgTeam & u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, u participeert in het LocatieTeam, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers; -U zorgt voor Structuur, u stuurt het ZorgTeam ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan, u geeft ook Invulling aan het zgn. BuurtGericht Werken, u bewaakt de Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u draagt Zorg voor de Integrale BedrijfsVoering van het ZorgTeam, u voert Taken van het PersoneelsBeleid uit, zoals mn. WerkOverleg, FunctioneringsGesprekken & VerzuimBegeleiding, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, Zelfstandigheid, Ordelijk & Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.			Solliciteren »

Teamleider Onderhoud Middelen
Catergorie: Advies Consultancy
De teamleider binnen Steinmetz | de Compaan is verantwoordelijk voor het team onderhoud middelen. Van het team wordt een excellente kwaliteit én dienstverlening verwacht op alle onderdelen van het werkveld, waarbij klantgerichtheid, efficiency en effectiviteit sleutelbegrippen zijn. De dienst Middelen waarvan het team onderdeel uitmaakt is een nieuwe dienst die door dienstmanager, teamleiders en medewerkers, verder vormgegeven moet worden. In de hele dienst werken circa 42 fte medewerkers. De gehele afdeling Middelen is erop gericht optimale ondersteuning, advisering en informatievoorziening te bieden aan lijnmanagement en teams bij de aanschaf dan wel aanpassing, gebruik en onderhoud van middelen. Onder Middelen wordt verstaan gebouwen, ICT, kantoor- en hulpmiddelen en (automatisering-) systemen. De teamleider Onderhoud geeft sturing aan de medewerkers regie onderhoud (4 fte) en de medewerkers uitvoering onderhoud (ca 18 fte). Daarnaast is de teamleider onderhoud verantwoordelijk voor eenduidige en efficiënte bedrijfsprocessen die het werk binnen het primaire proces nadrukkelijk ondersteunen De teamleider onderhoud is ook verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider onderhoud zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het team onderhoud in staat de regie over het eigen werk te voeren. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).

Teamleider Financiele Processen Met Lef!
Catergorie: Advies Consultancy
Als teamleider Financiële Processen binnen Steinmetz | de Compaan ben je verantwoordelijk voor twee teams: financiële administratie en salarisadministratie. Van de teams wordt een excellente kwaliteit én dienstverlening verwacht op alle onderdelen van het werkveld, waarbij klantgerichtheid, efficiency en effectiviteit sleutelbegrippen zijn. In de twee teams werken circa 15 fte medewerkers. Als teamleider Financiële Processen geef je je medewerkers een gezamenlijke verantwoordelijkheid en begeleidt ze hierin. Naast een sterke vakinhoudelijke kennis, straal je in woord en daad klantgerichtheid uit ten behoeve van je interne klanten en je weet je medewerkers hierin te enthousiasmeren. Naar je medewerkers toe schep je de randvoorwaarden om invulling te geven aan kwalitatief hoogwaardige dienstverlening vanuit het concept regie over eigen werk. Je bent een procesverbeteraar en hebt een leidende rol in het optimaliseren van de administratieve processen, waarbij ontlasting van het primaire proces en maximale efficiency centraal staan. Binnen dienst Financiën van het Servicebedrijf (1 dienstmanager met twee teamleiders) wordt van je verwacht dat je een actieve rol speelt in het afstemmen en integreren van alle administratieve processen. Hierin staat de verdere ontwikkeling van het dienstverleningsmodel centraal. De functie is fulltime (32-36 uur per week).

Teamleider Behandelzaken/-organisatie Met Lef!
Catergorie: Advies Consultancy
De dienst Expertisecentrum is onderdeel van het Servicebedrijf van Steinmetz de Compaan. Het Expertisecentrum is opgebouwd uit drie hoofdonderdelen, te weten het Cliëntloket, de Adviesdienst en Behandelzaken/-organisatie. De totale dienst wordt aangestuurd door de dienstmanager Expertisecentrum. Wij zoeken een Teamleider Behandelzaken / -organisatie met lef! De functie teamleider Behandelzaken / -organisatie wordt bekleed door twee mensen, beiden fulltime, waarvan er één inmiddels is aangesteld. De teamleider Behandelzaken / -organisatie geeft sturing aan de twee teams van behandelaars, bestaande uit onder andere gedragsdeskundigen en testassistenten, artsen en paramedici. In totaal betreft dit een groep professionals van 48 fte. De behandelaars binnen het team Behandelzaken / -organisatie zijn gekoppeld aan een of meerdere divisies en maken functioneel onderdeel uit van Divisieteams. De teamleider geeft dus vorm aan inhoudelijke discussie, maar is ook verantwoordelijk voor het verloop van de inkoop van de diensten van de behandelaars. Hij heeft veel contact met zorg- en divisiemanagers om goede afspraken hierover te realiseren. De teamleider is verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de zorg- en dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het primaire proces in staat de regie over eigen werk te voeren en dit te stimuleren bij medewerkers. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).

Teamleider Clientzaken Met Lef!
Catergorie: Advies Consultancy
De dienst Expertisecentrum is onderdeel van het Servicebedrijf van Steinmetz de Compaan. Het Expertisecentrum is opgebouwd uit drie hoofdonderdelen, te weten het Cliëntloket, de Adviesdienst en Behandelzaken/-organisatie. De totale dienst wordt aangestuurd door de dienstmanager Expertisecentrum. De teamleider Cliëntzaken geeft sturing aan de medewerkers van het cliëntloket, de zorgbemiddelaars, de consulenten en experts, een totaal van 20 fte. Het Cliëntloket is bestemd voor (potentiële) cliënten, vertegenwoordigers, verwijzers en andere externe partijen en is daarmee het gezicht en visitekaartje van Steinmetz | de Compaan. Hier start de verkoop van onze zorg- en dienstverlening. Daarnaast is dit loket ook het contactpunt voor de lijn om via de zorgbemiddelaar van de divisie helder te maken waar open plaatsen zijn. Bij de zorgbemiddelaars start de instroom. De zorgbemiddelaars binnen het team Cliëntzaken zijn gekoppeld aan een of meerdere divisies en maken functioneel onderdeel uit van Divisieteams. De teamleider is verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de zorg- en dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het primaire proces in staat de regie over eigen werk te voeren en dit te stimuleren bij medewerkers. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).