Enthousiast Talent
- Horeca
Kwalitaria Herenhof
Kom werken! Op zoek naar talent... Opening: medio 26 oktober! Wij zijn bij Kwalitaria Herenhof en Kwalitaria Ridderhof op zoek naar enthousiast talent zowel full time als parttime. Talent met gevoel voor de gast en gevoel voor lekker eten....
ALPHEN AAN DEN RIJN
36-40 uur
Solliciteren
Vacature Compare : Van vacature naam
|
|
Enthousiast Talent Horeca Kom werken! Op zoek naar talent... Opening: medio 26 oktober! Wij zijn bij Kwalitaria Herenhof en Kwalitaria Ridderhof op zoek naar enthousiast talent zowel full time als parttime. Talent met gevoel voor de gast en gevoel voor lekker eten.... |
Solliciteren » | ||
| Enthousiast Talent Horeca Kom werken! Op zoek naar talent... Opening: medio 26 oktober! Wij zijn bij Kwalitaria Herenhof en Kwalitaria Ridderhof op zoek naar enthousiast talent zowel full time als parttime. Talent met gevoel voor de gast en gevoel voor lekker eten.... |
| Trainer/coach/projectleider Jong Talent (m/v) Banen JS Consultancy verbindt overheden en professionals, zodat beide partijen hun toekomst en ambities optimaal kunnen vormgeven. Via werving & selectie, interim, loopbaancoaching en Jong Talentprogrammas helpen we overheden om specifieke doelstellingen te realiseren. Daarnaast bieden we professionals de kans om hun loopbaan in te richten conform eigen wensen en visie. JS Consultancy opereert landelijk met verschillende regionale vestigingen en is al vele jaren marktleider. Dit succes danken we aan onze focus op de overheid, aan de inzet van onze adviseurs en de loyaliteit van onze opdrachtgevers. Vanuit onze persoonlijke en deskundige benadering richten we ons op een inspirerende samenwerking en een blijvend resultaat voor alle betrokkenen. Jong Talent Via het Jong Talentprogramma biedt JS Consultancy overheden de gelegenheid om jong talent in te laten stromen en verzorgen wij het opleidingsprogramma. De opleidingen zijn er op gericht om het jonge talent zo snel mogelijk operationeel krijgen binnen de overheid. Het landelijke programma waar alle trainees aan deelnemen bestaat uit een drietal leerlijnen: de kennisleerlijn (kennismodules), individuele leerlijn (vaardigheidstrainingen, coaching en intervisie) en de praktijkleerlijn (projectbijeenkomsten). De trainees en starters gaan in deze leerlijnen met themas als de werking van een overheidsorganisatie, persoonlijke effectiviteit en politiek bestuurlijke gevoeligheid aan de slag. Er wordt tevens gewerkt aan persoonlijke ontwikkelpunten. Voor het succesvol begeleiden en uitvoeren van het opleidingsprogramma zijn we op zoek naar een trainer/coach (voor 24 uur per week op een van onze vestigingen in het land). Als trainer/coach/projectleider ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van het traineeopleidingsprogramma. Samen met collegas begeleidt en coördineer je het programma en draag je zorg voor een doorontwikkeling ervan. Je bent commercieel verantwoordelijk de JT programmas tijdens de offertefase enthousiast te presenteren en opdrachtgevers te overtuigen het JT programma door JS te laten verzorgen. Je weet ontwikkelingen en trends in de markt te vertalen en o.a. om te zetten in expertise bijeenkomsten waarmede JS het JT in de markt positioneert. Vanuit je functie train en begeleid je de trainees zelfstandig in hun loopbaan bij de overheid, door middel van het geven van opleidingen, begeleide intervisie, het voeren van individuele (loopbaan/coachings) gesprekken en tijdens de begeleiding van projectopdrachten. Als spil ben jij het aanspreekpunt voor de trainee, de mentor en opdrachtgever en je zorgt voor een optimaal resultaat van het programma voor alle partijen. Je informeert de opdrachtgever over de ontwikkeling van de trainees en voortgang van het programma en signaleert vroegtijdig eventuele knelpunten. Je bent de persoonlijke identificatie van Jong talent Dat Werkt en voor Jong Talent ga je naar JS. |
| Teamleider Afdeling Projecten: Ben Jij t Talent Met Kennis Van Evc Dat Wij Zoeken? Catergorie: Advies Consultancy Je past in een groeiende en flexibele organisatie en voelt je aangesproken door een ongedwongen sfeer. Je krijgt van ons alle vrijheid en verantwoordelijkheid om een gedreven en enthousiast team van assessoren aan te sturen. Verder ben je nieuwsgierig naar nieuwe HRM-ontwikkelingen. Je hebt de ambitie om de komende jaren een belangrijke bijdrage te leveren in de groei van een gedreven team dat uitdagende projecten uitvoert voor aansprekende klanten. De functie Deze uitdagende functie kent de volgende taken, vaardigheden en verantwoordelijkheden: organisatorische vaardigheden; vaardigheden op het gebied van competentiemanagement; projectmatige en planmatige vaardigheden; functioneel/ operationeel vormgeven van de afdeling; aansturen en verder ontwikkelen van assessoren; bewaken van budgetten, kwaliteit en voortgang van projecten; procesbegeleiding en -ontwikkeling processen (meewerkend); contacten onderhouden met relevante partijen (onder andere toeleveranciers). |
| Multilingual Talent (german - Polish) Banen Company profile :Multilingual Talent (German - Polish) - Venray Multilingual Talent (German - Polish) - Venray Would you like to work for a fast growing company who offers a great growth potential? Then this is the position you are looking for! We are looking for a Multilingual Talent (German - Polish) in Venray for a company that is the larges Internet retailer in Europe! Responsibilities: Multilingual Talent (German - Polish) - Venray The company is the leading Internet retailer in Europe. They have achieved this with their high service low pricing business model. To support sales in the German market we are looking for an customer service agent that is fluent in German, Polish and English. As a Multilingual Talent (German - Polish) you are primary responsible for answering questions and support requests concerning running service and/or repair orders (via phone or email). You will report the statuses of repair orders per customer and create KPI's. You will be responsible for a clear, friendly, service-minded and pro-active communication towards the customer. Requirements: Multilingual Talent (German - Polish) - Venray * At least 1-2 years of relavant working experience * Computer knowledge: MS Office (mainly Access, Excel, Word, Outlook) * Fluent in German, Polish and English * Good and clear communication skills * Pro-active mentality * Serviceminded * Problemsolving * Teamplayer Copyright: Independent recruiters |
