Senior Intercedent Techniek/ Aankomend Vestigingsmanager
- Banen
AB Oost
Als Senior intercedent bij Oldenhave Personeelsdiensten is mensenwerk de essentie van je job. Je loopt gemakkelijk binnen bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers in de regio. Je onderhoudt de contacten niet alleen, je investeert er daadwerkelijk in. Dat doe je ook aan de andere kant van de arbeidsmarkt: je weet hoe je de juiste mensen selecteert en je zorgt dat ze zich thuis voelen, bij jou maar ook bij de opdrachtgever. Tegelijkertijd weet je dat zorgvuldigheid en goede dossiervorming onmisbaar is voor succes en zorg je voor een correcte financiële en administratieve afronding. Je verantwoordelijkheid bestaat er mede uit dat alles uitgevoerd wordt conform de (fiscale) wet- en regelgeving. Je zorgt voor optimaal gebruik van de informatiesystemen binnen de vestiging. Samen met je collega's geef je uitvoering aan het beleid en de strategie van de onderneming.
Zutphen
WO
2011-12-05
Solliciteren
| Senior Intercedent Techniek/ Aankomend Vestigingsmanager Banen Als Senior intercedent bij Oldenhave Personeelsdiensten is mensenwerk de essentie van je job. Je loopt gemakkelijk binnen bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers in de regio. Je onderhoudt de contacten niet alleen, je investeert er daadwerkelijk in. Dat doe je ook aan de andere kant van de arbeidsmarkt: je weet hoe je de juiste mensen selecteert en je zorgt dat ze zich thuis voelen, bij jou maar ook bij de opdrachtgever. Tegelijkertijd weet je dat zorgvuldigheid en goede dossiervorming onmisbaar is voor succes en zorg je voor een correcte financiële en administratieve afronding. Je verantwoordelijkheid bestaat er mede uit dat alles uitgevoerd wordt conform de (fiscale) wet- en regelgeving. Je zorgt voor optimaal gebruik van de informatiesystemen binnen de vestiging. Samen met je collega's geef je uitvoering aan het beleid en de strategie van de onderneming. |
| Sr. Intercedent Techniek/aankomend Vestigingsmanager Personeelzaken Ter versterking van ons team zoeken wij een : Sr. Intercedent Techniek/aankomend vestigingsmanager Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding; Je bent bekend met de uitzendbranche en hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie en erva... |
| Intercedent / (aankomend) Vestigingsmanager Financieel Banen Ben jij ambitieus, vol energie en vind je het een uitdaging om onze vestiging verder op te zetten, dan zijn wij op zoek naar jou! Balans Financieel is een onderdeel van de Balans Groep. Balans is een professionele, snelgroeiende organisatie en heeft op dit moment vestigingen in Arnhem, Eindhoven en Leiden. Onze medewerkers zijn hoog opgeleid, ambitieus en gericht op resultaat. Er heerst binnen de organisatie een informele werksfeer waarbij gewerkt wordt in teamverband, maar waarbij zelfstandigheid ook heel belangrijk is. Balans Financieel is gespecialiseerd in de bemiddeling van financieel personeel. Functies waar aan gedacht kan worden zijn: assistent accountant, accountant RA en AA, (assistent) controller, fiscalist, debiteuren/crediteuren- en salarisadministrateur. Onze klanten zijn o.a. accountants- en belastingadvieskantoren, maar Balans Financieel bemiddelt ook voor diverse financiële functies binnen het bedrijfsleven. Voor de vestiging in Eindhoven zal nog flink gebouwd moet worden. We zoeken dan ook iemand die het een uitdaging vindt om de vestiging (mede) op te zetten. In deze rol van intercedent / (aankomend) vestigingsmanager begin je met het verder opbouwen en uitbreiden van het bestaande netwerk van zowel klanten als kandidaten. Je krijgt daarbij veel zelfstandigheid en vrijheid en bent verantwoordelijk voor het volledige traject van acquisitie van de opdracht tot plaatsing van de kandidaat. |
| (aankomend) Vestigingsmanager Techniek Banen De Vestigingmanager techniek: - Stelt het vestigingsplan op zowel strategisch als operationeel; - Is verantwoordelijk voor het commercieel resultaat van de vestiging; - Geeft sturing aan de intercedenten op de vestiging; - Legt en onderhoud contacten met prospects en opdrachtgevers; - Voert intakegesprekken; - Blijft op de hoogte van marktontwikkelingen; - Speelt in op kansen wanneer deze zich op de markt voordoen; - Zorgt voor een goede borging van de administratieve processen. |