Jr Recruitment Consultant - Brussel
- Banen
Aston Carter Int
Start nu aan jouw internationale carrière en kom naar de hoofdstad van Belgie! Je rol als researcher bestaat erin om jouw eigen netwerk op de Nederlandse markt op te bouwen. Je krijgt een sterke en goed gecoördineerde training van specialisten en top-performers binnen onze organisatie. Je hebt daarnaast ook een on-the-job coach die je zal ondersteunen waar nodig en je met woord en daad zal bijstaan. Enerzijds is er het aspect rekrutering met volgende verantwoordelijkheden: Opstellen en publiceren van jobadvertenties via verschillende media Selectie van ontvangen en opgezochte CVs (in de database, jobboards en andere kanalen) op basis van telefonische en face 2 face contacten, het opzetten van interviews en shortlisten van kandidaten. Presenteren van de kandidaten aan de klant Opvolgen van geplaatste kandidaten bij de klant Anderzijds is er het commerciële aspect: Door middel van sales, business development, marketing technieken en networking ervoor zorgen dat nieuwe klanten aangetrokken of verder uitgebreid kunnen worden Het ontwikkelen van een goede verstandhouding met klanten inclusief het begrijpen van de mogelijke noden
Utrecht
WO
2011-12-05
Solliciteren
| Jr Recruitment Consultant - Brussel Banen Start nu aan jouw internationale carrière en kom naar de hoofdstad van Belgie! Je rol als researcher bestaat erin om jouw eigen netwerk op de Nederlandse markt op te bouwen. Je krijgt een sterke en goed gecoördineerde training van specialisten en top-performers binnen onze organisatie. Je hebt daarnaast ook een on-the-job coach die je zal ondersteunen waar nodig en je met woord en daad zal bijstaan. Enerzijds is er het aspect rekrutering met volgende verantwoordelijkheden: Opstellen en publiceren van jobadvertenties via verschillende media Selectie van ontvangen en opgezochte CVs (in de database, jobboards en andere kanalen) op basis van telefonische en face 2 face contacten, het opzetten van interviews en shortlisten van kandidaten. Presenteren van de kandidaten aan de klant Opvolgen van geplaatste kandidaten bij de klant Anderzijds is er het commerciële aspect: Door middel van sales, business development, marketing technieken en networking ervoor zorgen dat nieuwe klanten aangetrokken of verder uitgebreid kunnen worden Het ontwikkelen van een goede verstandhouding met klanten inclusief het begrijpen van de mogelijke noden |
| Recruitment Consultant Banen Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe opdrachtgevers en het versterken en uitbouwen van de relatie met bestaande relaties. Je hebt een sterke commerciële instelling en bent goed in staat om opportunities in de markt te herkennen en deze om te buigen naar business. Daarnaast voer je het beheer over een groep van professionals die wij regelmatig inzetten op projecten bij onze klanten. Je zorgt voor een regelmatig contact met jouw kandidaten en zorgt ervoor dat ze zich betrokken voelen bij onze organisatie. Je bent op de hoogte van hun kwalificaties en beschikbaarheid. In deze rol ben je ook verantwoordelijk voor een continue instroom van nieuwe kandidaten. Werving van kandidaten gaat vaak via internet maar belangrijker nog is het opbouwen van je eigen netwerk. Dit gaat telefonisch en vaak ook persoonlijk. Je ontmoet en screent je kandidaten en bent in staat om te beoordelen of iemand over de juiste kwalificaties beschikt. Je bent een ondernemend type en toont veel eigen initiatief bij het opbouwen van je netwerk. Wanneer een klant een aanvraag uitzet bij opdrachtgever weet je welke kandidaten beschikbaar zijn en neemt direct contact met hen op om de rol te bespreken. Je presenteert de specialist en voorziet de klant van de relevante informatie over de persoon. In de huidige markt is het belangrijk snel te kunnen voorleggen bij de klant. Een goed inzicht in je kandidaten is dus van het hoogste belang. Uiteraard onderhoud je ook goede contacten met jouw kandidaten op hun project Opdrachtgever houdt normale kantooruren maar kennen zeker geen 9 tot 5 mentaliteit gezien het karakter van de business en mede omdat zij zich steeds meer op de internationale markt begeven. Ook dan moeten zij op jouw inzet kunnen rekenen! |
| Word Junior Recruitment Consultant En Beklim Jouw Carrièreladder Banen Als Junior Recruitment Consultant geef jij je commerciële talenten een boost. In combinatie met de diepgang die dit vak je biedt word jij meer waard in de markt. Je krijgt inzicht in jezelf door de rollercoaster van succes, hoogtepunten en ontwikkeling waar je in terecht komt. De dynamiek van dit vak komt voort uit het volgende: - Razendsnel successen boeken door de juiste kandidaten te spreken - Middels het commerciële inzicht dat je verkrijgt over je markt weet jij uitstekend de match tussen kandidaat en werkgever te maken - Dit is het enige vak waarin je sales bedrijft aan twee kanten: zowel klant als kandidaat - De eigenschappen en vaardigheden zijn elke keer weer uniek, waardoor je de hele dag door aan het schakelen bent als intermediair |
| Word Junior Recruitment Consultant En Beklim Jouw Carrièreladder Banen Als Junior Recruitment Consultant geef jij je commerciële talenten een boost. In combinatie met de diepgang die dit vak je biedt word jij meer waard in de markt. Je krijgt inzicht in jezelf door de rollercoaster van succes, hoogtepunten en ontwikkeling waar je in terecht komt. De dynamiek van dit vak komt voort uit het volgende: - Razendsnel successen boeken door de juiste kandidaten te spreken - Middels het commerciële inzicht dat je verkrijgt over je markt weet jij uitstekend de match tussen kandidaat en werkgever te maken - Dit is het enige vak waarin je sales bedrijft aan twee kanten: zowel klant als kandidaat - De eigenschappen en vaardigheden zijn elke keer weer uniek, waardoor je de hele dag door aan het schakelen bent als intermediair |