Accountmanager Detachering (ref. 4998)
- Banen
WOODselect
Voor ons kantoor in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een accountmanager. Je bent de spil tussen de vraag naar en het aanbod van kandidaten op de arbeidsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor de acquisitie en het beheer van (potentiële) opdrachtgevers in de regio. Je komt bij verschillende bedrijven over de vloer. Je inventariseert vacatures en levert maatwerk door het vinden van de juiste kandidaat. Een perfecte baan om commercie en techniek te combineren! Als zelfstandig ondernemer werk je binnen een team van jonge mensen in een collegiale, no nonsens en resultaatgerichte sfeer. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: beheren en uitbouwen van bestaande klanten; aanboren van nieuwe relaties middels telefonische acquisitie en prospectbezoeken; werven en selecteren van kandidaten; voeren van sollicitatiegesprekken; voorstellen en begeleiden van kandidaten tijdens het introductiegesprek bij opdrachtgever; schrijven van een marktbewerkingplan; vertegenwoordigen van het bedrijf tijdens beurzen.
Zwolle
HBO
2011-12-05
Solliciteren
| Accountmanager Ict Detachering- Amsterdam Banen Bedrijfsprofiel: Accountmanager ICT detachering - Amsterdam Accountmanager ICT detachering gezocht voor middelgrote detacheerder van ICT infra personeel. Deze accountmanager gaat als rechterhand van de directeur zorgen dat de detacheringskrachten op mooie opdrachten terecht komen. Functieomschrijving: Accountmanager ICT detachering - Amsterdam * contact onderhouden met business partner en eindklanten * beheer van de pool van beschikbare krachten * zorgen dat je weet welke ZZP-ers in de markt beschikbaar zijn Functiecriteria: Accountmanager ICT detachering - Amsterdam * minimaal 1/2 jaar commerciële ervaring, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling * aantoonbare affiniteit met ICT * minimaal HBO niveau * communicatief vaardig, flexibel * #winning |
| Accountmanager Detachering (ref. 4998) Banen Voor ons kantoor in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een accountmanager. Je bent de spil tussen de vraag naar en het aanbod van kandidaten op de arbeidsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor de acquisitie en het beheer van (potentiële) opdrachtgevers in de regio. Je komt bij verschillende bedrijven over de vloer. Je inventariseert vacatures en levert maatwerk door het vinden van de juiste kandidaat. Een perfecte baan om commercie en techniek te combineren! Als zelfstandig ondernemer werk je binnen een team van jonge mensen in een collegiale, no nonsens en resultaatgerichte sfeer. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: beheren en uitbouwen van bestaande klanten; aanboren van nieuwe relaties middels telefonische acquisitie en prospectbezoeken; werven en selecteren van kandidaten; voeren van sollicitatiegesprekken; voorstellen en begeleiden van kandidaten tijdens het introductiegesprek bij opdrachtgever; schrijven van een marktbewerkingplan; vertegenwoordigen van het bedrijf tijdens beurzen. |
| Accountmanager Detachering Retail Banen Consultant Extra Talent voor ons succesvolle Retail label in Utrecht Ben je op zoek naar een vaste baan binnen een organisatie waar eigen inbreng en ondernemerschap hoog in het vaandel staan? Waar een goede werksfeer heerst en collega's informeel met elkaar samenwerken en hetzelfde hogere doel nastreven? Heb je het karakter van een winnaar en heb je ervaring in een commerciële werkomgeving? Dan ben jij onze ideale consultant! Over de business unit Extra Talent Retail is de business unit van de Extra Talent Groep die zich richt op het bemiddelen van retail personeel. Wij werken voor een groot aantal bedrijven van groot naar klein, van lokaal tot internationaal. Bij Extra Talent Retail werken commerciële en daadkrachtige ondernemers die trots zijn op hun manier van werken. We houden onze klanten, kandidaten en collega's scherp en dagen elkaar uit om gezamenlijk ons marktaandeel te vergroten. Over de functie Als Consultant verdiep je jezelf in de specifieke cultuur, processen en systemen van relaties om kandidaten te plaatsen die daar het beste bij aansluiten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: * Verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van een eigen netwerk van opdrachtgevers; * Plegen van acquisitie volgens een zelf opgesteld werkplan; * Het maken van de juiste match tussen opdracht en kandidaat; * Zorgdragen voor relatiebeheer; * Opstellen van offertes en contracten; * Het houden van evaluatiegesprekken met klanten en detachanten; * Het houden van intakegesprekken, inplannen van sollicitatiegesprekken; * Verzorgen van mailingen en andere promotie-activiteiten. Functie eisen Om succesvol te zijn als Consultant, vragen we het volgende: * Je bent een ondernemer maar vooral ook een relatiemanager met minimaal HBO niveau * Je bent in het bezit van een relevant en actueel netwerk Verder heb je lef, want je geeft gevraagd en ongevraagd advies. We verwachten ook creativiteit en overtuiging in en bij het selecteren en enthousiasmeren van kandidaten voor jouw vacatures. Verder ben je pro-actief, ondernemend, resultaatgericht en heb je een echte pioniersmentaliteit. Wat wij bieden Als je in het Extra Talent plaatje past word je beloond met een professionele bedrijfscultuur met opleidingsmogelijkheden en uitstekende begeleiding. Je geniet van een prima basissalaris, waarbij de hoogte afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Hier blijft het niet bij. Het eindresultaat heb je zelf in de hand dankzij ons uitstekende en transparante provisieplan. Reken rustig op een jaarsalaris tussen de 35.000,- en 90.000,-, exclusief aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Interesse? Reageer snel door je motivatiebrief + cv te sturen naar Vanessa van Zee |
| Sales Accountmanager Finance Banen Als Sales-/Accountmanager binnen Switchjobs ben je primair verantwoordelijk voor het uitbreiden van jouw opdrachtgeverbestand d.m.v. acquisitie en het uitbouwen van de aan jou toegekende opdrachtgevers (plaatsen van medewerkers). Je vakgebied is de financiële/boekhoudkundige vacatures binnen verschillende branches. Je bent niet regio gebonden dus opereert landelijk. In overleg met de Sr. Accountmanager zal een plan van aanpak opgesteld worden. Je bent verantwoordelijk voor de te behalen omzet bij deze opdrachtgevers. Samen met je collegas ben je verantwoordelijk voor een adequate en professionele afhandeling van alle sollicitatieprocedures, in de ruimste zin van het woord. Acquisitie, netwerken met (potentiële) opdrachtgevers en kandidaten binnen je vakgebied behoort tot je dagelijkse werk. Je werkzaamheden betreffen onder meer: * Het zoeken naar en uitzetten van financiële/ boekhoudkundige vacatures via social media(linkedin, facebook enz.), onze website, het internet enz. in overleg * Creëeren en opvolgen van leads d.m.v. acquisitie bij prospects en bestaande relaties * Opstellen en digitaal versturen van commerciële offertes voor prospects en bestaande relaties * Contractuele afspraken, onderhandelen over prijzen/kortingsstaffels doe je zelfstandig en grotendeels naar eigen inzicht binnen gestelde kaders * Afleggen van klantbezoeken en uitdiepen van de relaties * Relatiebeheer * Aanbieden van kandidaten bij (bestaande) opdrachtgevers * In overleg met de recruiters uitnodigen van de juiste kandidaten, deze screenen en interviewen en aanbieden bij de opdrachtgever * Je signaleert kansen in de markt en dankzij jouw kennis en persoonlijkheid weet je deze om te zetten naar concrete aanvragen en plaatsingen * Je volgt de ontwikkelingen binnen de sector en je kent jouw klanten en hun wensen * Je onderhoud contacten met geplaatste kandidaten (werving & selectie) en medewerkers (detachering), voert voortgangsgesprekken en coacht deze |