Cirrus Zoekt Callcenter Agents Voor Verkoop Functie (warm Bellen) In Deventer
- Banen
Cirrus Staffing Services B V hoofdkantoor
Wij zoeken op korte termijn enthousiaste en gemotiveerde kandidaten die het een uitdaging vinden om klanten te benaderen met een aantrekkelijke aanbieding namens een vooruitstrevende energieleverancier. Voor dit project is een commerciële maar ook sterk teamgerichte instelling noodzakelijk, met elkaar resultaten neerzetten, daar gaat het om. In eerste instantie worden voormalig klanten benaderd en is het dus een warm bellen project. Voordat je aan de slag gaat als callcenter agent krijg je een training aangeboden en ontvang je tevens de benodigde begeleiding. In deze training ga jij je commerciële en communicateve vaardigheden verbeteren.
Nijmegen
HBO
16 - 24 uur
Solliciteren
| Telefonisch Adviseur Voor Bellen Van Warme Contacten Van Callcenter In Almere En Utrecht Banen Cirrus zoekt voor een opdrachtgever die actief is in Almere en Utrecht callcenter agents die warme contacten bellen om een product of dienst aan te bieden. De opdrachtgever is een toonaangevend facilitair callcenter waar een informele sfeer hangt en waar kwaliteit en de mens centraal wordt gesteld. Een van de instrumenten die daarvoor wordt ingezet is opleiden. Verder leren de medewerkers veel op de werkvloer door on-the-job coaching en training. De opdrachtgever is in 2011 verkozen tot Beste facilitaire contactcenter werkgever in de categorie klein. |
| Telefonisch Adviseur Voor Bellen Van Warme Contacten Van Callcenter In Almere En Utrecht Banen Cirrus zoekt voor een opdrachtgever die actief is in Almere en Utrecht callcenter agents die warme contacten bellen om een product of dienst aan te bieden. De opdrachtgever is een toonaangevend facilitair callcenter waar een informele sfeer hangt en waar kwaliteit en de mens centraal wordt gesteld. Een van de instrumenten die daarvoor wordt ingezet is opleiden. Verder leren de medewerkers veel op de werkvloer door on-the-job coaching en training. De opdrachtgever is in 2011 verkozen tot Beste facilitaire contactcenter werkgever in de categorie klein. |
| Callcenter Agent (inbound En Outbound) Voor Cirrus In De Regio Den Haag/rotterdam/leiden/zoetermeer Banen Als callcenter agent kun je op verschillende afdelingen worden ingezet. Dit is afhankelijk van jouw kwaliteiten. Indien je meer over een administratief profiel beschikt dan past het werken op een inbound klantenservice wellicht het beste bij jou. Indien je het echter leuker vindt om een product te verkopen dan past een outbound commerciële functie beter bij jouw profiel. Eventueel is een combinatie van verkoop en administratief ook nog een mogelijkheid op een inbound retentie afdeling. Cirrus beschikt dus over verschillende vacatures en daar zit voor jou vast wel een interessante functie tussen. |
| ( Ms Mds Re W&s 2011) Gezocht: Een Een Recruiter/wervingandSelectie Medewerker Voor Een Dynamisch Callcenter! Catergorie: Advies Consultancy Voor een dynamisch callcenter ga je aan de slag als Recruiter / werving & selectie medewerker en ben je verantwoordelijk voor het gehele werving en selectieproces van de nieuwe Callcenteragents. Je zorgt voor de werving van de callcenteragents, waarbij je ook naar de kwaliteit kijkt. Door middel van diverse wervingskanalen, zoals adverteren, flyeren en leveranciers zoals uitzendbureaus en W&S bureaus, zorg je voor voldoende instroom. Kortom je zet wervingscampagnes op met de juiste mediamix. Je hebt dan ook veelvuldig contact met deze leveranciers. Je onderhoudt tevens zelf de contacten met de interne klanten, zoals Back Office, CallCenterManagers van onze 3 vestigingen en je onderzoekt waar behoefte is of gaat ontstaan. 60% van je tijd besteed je aan selectie )gesprekken voeren en procedures begeleiden), en 40% aan intern netwerken, werving en arbeidsmarktcommunicatie. Je zoekt vooral verkooptijgers! Goede arbeidsmarktcommunicatie en affiniteit daarmee is daarom essentieel. Ook ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de interne doorstroom en uitstroom proces van alle nieuw geworven instroom. Tevens zorg je ervoor dat het verloop onder de callcenter agents naar beneden gaat. Verder plan je de instroom avonden voor de nieuwe kandidaat agents en ben je tevens verantwoordelijk voor het nabellen van de agents. Een functie waarin je veel vrijheid krijgt, in je dagelijkse werk maar ook in het uiten en toepassen van nieuwe ideeën. Een uitgelezen kans je vervolgstap te maken bij een gerenommeerde dynamische speler waar volop ruimte is om te functioneren en je verder te ontwikkelen in je vak als Recruiter. Dit is een hele leuke uitdaging voor een: Recruiter, Supervisor, Teamleider, Consultant, Consulente, Medewerker Personeelszaken, Werving en Selectie Medewerker en een Back Office Medewerker. Kortom een zelfstandige, leuke en uitdagende fulltime baan voor een gedreven persoonlijkheid met doorzettingsvermogen, creativiteit, commerciële en communicatieve kwaliteiten. |
