Teammanager Verkoop

Banen
Randstad SearchandSelection
Teammanager die leiding geeft aan professionals in binnen- en buitendienst. En verantwoordelijk is voor het acquireren van nieuwe klanten en het optimaal onderhouden van bestaande relaties. De teammanager is lid van het MT van de afdeling. Binnen de Divisie Commercie, afdeling verkoop wordt gezocht naar een ervaren Teammanager. In deze functie stuur je een ervaren team van zo'n 15 FTE account managers en -beheerders aan. De accountbeheerders zijn werkzaam in Arnhem, waar de teammanager minimaal twee dagen per week aanwezig is. De teammanager geeft de kaders aan, stuurt op het behalen van de doelstellingen, bewaakt de kwaliteit en stuurt op hoofdlijnen op basis van de accountplannen. Stimuleert de ontwikkeling van de medewerkers, coacht, bevordert de samenwerking zowel binnen als buiten het team en motiveert en stimuleert de medewerkers afgesproken doelstellingen te realiseren. Als teammanager zorg je voor de juiste opdrachten en prioritering van de activiteiten. Daarom beschik je over een helikopterview om zo continu de juiste belangen- en risicoafweging te maken en de juiste prioriteiten te stellen bij de uit te voeren werkzaamheden. De Teammanager Verkoop is binnen de regio Noord en Midden Nederland verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen Taken en verantwoordelijkheden: Realiseren van het beleid binnen het eigen team door onder andere jaar-, en marktbewerkingsplannen op te stellen en uit te voeren. Zorgen voor betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie, bezetting van het team, signaleren en initiëren verbeteracties. De teammanager neemt voortdurend de rol als coachende leidinggevende op zich, gedraagt zich als meewerkend voorman/vrouw en faciliteert de medewerkers om een optimale prestatie te leveren. Input leveren aan de ontwikkeling van het commercieel beleid, door het verzamelen en analyseren van informatie over trends, ontwikkelingen en klant. Alsmede het signaleren van commerciële mogelijkheden en/of bedreigingen Acquisitie plegen en relaties beheren door actief contacten met (potentiële) klanten te onderhouden, het signaleren en analyseren van wensen en behoeften, onderhandelen over contract- en verkoopvoorwaarden, zorgen voor samenwerkingsverbanden binnen de organisatie en cross selling.
Utrecht
HBO
32 - 40 uur

Solliciteren

Teammanager Assistenten Particulieren Relaties
Banen
Heb jij meerdere jaren leidinggevende ervaring en ervaring in de bancaire bediening van het hogere particuliere klantsegment? Dan is dit een mooie kans! Functieprofiel: Als Teammanager Assistenten Particuliere Relaties geef je leiding aan een team Assistent Accountmanagers (ca 15 fte). De Assistent Accountmanagers zijn hét aanspreekpunt voor zowel klanten van het hogere particuliere segment als het team Accountmanagers. Jouw team draagt zorg voor het ondersteunen van de Accountmanagers voor wat betreft de portefeuilleplanning, het monitoren en advies & verkoop. Daarnaast worden er zelfstandig reactief adviezen en verkopen binnen de kaders van de klant uitgevoerd. Je geeft uitvoering aan de formule Private Banking en ziet toe op een juiste wijze van klantbediening. Als Teammanager run je jouw team als een echte ondernemer, waarbij je vanuit klantbelang redeneert en hierbij zowel bank- als klantbelang goed weet af te wegen. Je houdt oog voor kwaliteit en uniformiteit. Je brengt een goede balans tussen, commercie, efficiency en risico. Je bent creatief in het vinden van oplossingen voor de huidige marktuitdagingen in het segment Private Banking. Als Teammanager ben je zeer goed in het leggen van verbindingen met je teamleden, met andere afdelingen en met collega-leidinggevenden. Resultaatgerichte coaching zit je in het bloed en je bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen. Je kan anderen goed inspireren en faciliteren en je toont voorbeeldgedrag.

Teammanager Formule
It Management
ING zoekt Een ondernemende, innovatieve Teammanager Design, Usability & Innovation Lab (Formule). Met visie en inhoudelijke kennis om zo het team mee te nemen naar de toekomst. Jouw leiderschapsstijl is coachend en motiverend, reageer direct. Dit ga je doen De Teammanager Design, Usability & Innovation Lab is verantwoordelijk voor het Channel lab en het UX team. Het UX team bestaat uit interaction designers, visual designers en een usability expert. De teammanager heeft als belangrijke taak als poortwachter te dienen voor het team, en verwachtingen te managen bij andere afdelingen. Gezien het belang van het internet kanaal binnen ING zijn alle ogen op de afdeling gericht. Dit betekent dat er met veel stakeholders rekening moet worden gehouden en dat de teammanager actief moet uitdragen waar UX voor staat. Het team Formule is verantwoordelijk voor het design- en het testen van nieuwe concepten en functionaliteiten. Het team bestaat uit het 'Channel Lab' en 'User Experience' team. o Channel Lab Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen en actueel houden van de internetvisie en strategie. Het doet onderzoek naar trends, concurrentie, markten en klanten. Daarnaast ontwikkelt het demo's, pilots en voert experimenten uit. o UX Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van de formule en ontwikkelt de formule verder door middel van building blocks, salesguide en copy concept. Het levert in projecten de complexe prototypes, wireframes, interaction en visual designs. Ook voert het zelf usability onderzoek uit. Resultaatgebieden zijn: · Kwaliteit van het ontwikkelde design · Bijdrage aan het toepassen van nieuwe ontwikkelmethodieken zoals Scrum · Actuele vastlegging en doorontwikkeling van de formule op een toegankelijke manier voor alle medewerkers (bv middels Wiki) · Aanspreekpunt derde partijen (bijv. visueel gehandicapten organisaties) · Expertrol op User Experience vlak binnen en buiten de bank · Nauwe samenwerking met ING merk management · Actuele trendanalyses (technologie, markt, concurrentie), visie & strategie · Aantal succesvolle experimenten Channel Lab · Je werkomgeving De afdeling Formule Ontwikkeling is onderdeel van Verkoop & Service Internet. Formule Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van de formule, zowel wat betreft de product- als kanaalaspecten. Formule Ontwikkeling bestaat uit drie teams, te weten: Formule, Producten en Kanaal. Wie ben jij? Klantgericht, sterke voorkeur voor marketingachtergrond o Affiniteit met user experience en websiteontwikkeling en -design o Ondernemend, innovatief, initiatiefrijk en beschikt over realisatiekracht o Ambitieuze peoplemanager, vindt het leuk om mensen te coachen, ontwikkelen en uit te dagen Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: · WO werk- en denkniveau · Minimaal 5 jaar ervaring in brede Marcom omgeving met kennis van het online kanaal · Ruime leidinggevende ervaring aan een team van professionals · Ervaring met stakeholder management in een grote organisatie, in staat richting te geven en draagvlak te creëren · Assertief, stressbestendig, en in staat hoofdzaak van bijzaken te kunnen onderscheiden · Enige ervaring en affiniteit met User Experience en websiteontwikkeling- en design · Ondernemend, innovatief, initiatiefrijk en beschikt over realisatiekracht · Ambitieus en vindt het leuk om mensen te coachen, ontwikkelen en uit te dagen Wie zijn wij? ING is een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse origine die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. We bedienen meer dan 85 miljoen klanten in 40 landen met circa 110.000 medewerkers. ING wil klanten verder helpen met hun financiële toekomst. Wat bieden wij jou? o salarisindicatie tussen 3.934,- en 5.620,-o een 36-urige werkweek o een 13e maand o prestatiebeloning o levensloopregeling o OV-jaarkaart o Een individueel employability budget o een ruim opleidingsbudgetBen je enthousiast? Interesse gewekt? Klik dan op deze vacature solliciteren . Je kunt ook bellen voor informatie met Lieke Luttmer, 020-5847367 of mailen naar de recruiter Juliette Kassing, juliette.kassing@ing.nl Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . Deze functie komt in aanmerking voor ING Career+. Klik hier voor meer informatie. . ING zoekt Een ondernemende, innovatieve Teammanager Design, Usability & Innovation Lab (Formule). Met visie en inhoudelijke kennis om zo het team mee te nemen naar de toekomst. Jouw leiderschapsstijl is coachend en motiverend, reageer direct. Dit ga je doen De Teammanager Design, Usability & Innovation Lab is verantwoordelijk voor het Channel lab en het UX team. Het UX team bestaat uit interaction designers, visual designers en een usability expert. De teammanager heeft als belangrijke taak als poortwachter te dienen voor het team, en verwachtingen te managen bij andere afdelingen. Gezien het belang van het internet kanaal binnen ING zijn alle ogen op de afdeling gericht. Dit betekent dat er met veel stakeholders rekening moet worden gehouden en dat de teammanager actief moet uitdragen waar UX voor staat. Het team Formule is verantwoordelijk voor het design- en het testen van nieuwe concepten en functionaliteiten. Het team bestaat uit het 'Channel Lab' en 'User Experience' team. o Channel Lab Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen en actueel houden van de internetvisie en strategie. Het doet onderzoek naar trends, concurrentie, markten en klanten. Daarnaast ontwikkelt het demo's, pilots en voert experimenten uit. o UX Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van de formule en ontwikkelt de formule verder door middel van building blocks, salesguide en copy concept. Het levert in projecten de complexe prototypes, wireframes, interaction en visual designs. Ook voert het zelf usability onderzoek uit. Resultaatgebieden zijn: · Kwaliteit van het ontwikkelde design · Bijdrage aan het toepassen van nieuwe ontwikkelmethodieken zoals Scrum · Actuele vastlegging en doorontwikkeling van de formule op een toegankelijke manier voor alle medewerkers (bv middels Wiki) · Aanspreekpunt derde partijen (bijv. visueel gehandicapten organisaties) · Expertrol op User Experience vlak binnen en buiten de bank · Nauwe samenwerking met ING merk management · Actuele trendanalyses (technologie, markt, concurrentie), visie & strategie · Aantal succesvolle experimenten Channel Lab · Je werkomgeving De afdeling Formule Ontwikkeling is onderdeel van Verkoop & Service Internet. Formule Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van de formule, zowel wat betreft de product- als kanaalaspecten. Formule Ontwikkeling bestaat uit drie teams, te weten: Formule, Producten en Kanaal. Wie ben jij? Klantgericht, sterke voorkeur voor marketingachtergrond o Affiniteit met user experience en websiteontwikkeling en -design o Ondernemend, innovatief, initiatiefrijk en beschikt over realisatiekracht o Ambitieuze peoplemanager, vindt het leuk om mensen te coachen, ontwikkelen en uit te dagen Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: · WO werk- en denkniveau · Minimaal 5 jaar ervaring in brede Marcom omgeving met kennis van het online kanaal · Ruime leidinggevende ervaring aan een team van professionals · Ervaring met stakeholder management in een grote organisatie, in staat richting te geven en draagvlak te creëren · Assertief, stressbestendig, en in staat hoofdzaak van bijzaken te kunnen onderscheiden · Enige ervaring en affiniteit met User Experience en websiteontwikkeling- en design · Ondernemend, innovatief, initiatiefrijk en beschikt over realisatiekracht · Ambitieus en vindt het leuk om mensen te coachen, ontwikkelen en uit te dagen Wie zijn wij? ING is een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse origine die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. We bedienen meer dan 85 miljoen klanten in 40 landen met circa 110.000 medewerkers. ING wil klanten verder helpen met hun financiële toekomst. Wat bieden wij jou? o salarisindicatie tussen 3.934,- en 5.620,-o een 36-urige werkweek o een 13e maand o prestatiebeloning o levensloopregeling o OV-jaarkaart o Een individueel employability budget o een ruim opleidingsbudgetBen je enthousiast? Interesse gewekt? Klik dan op deze vacature solliciteren . Je kunt ook bellen voor informatie met Lieke Luttmer, 020-5847367 of mailen naar de recruiter Juliette Kassing, juliette.kassing@ing.nl Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Wij maken graag kennis met je! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . Deze functie komt in aanmerking voor ING Career+. Klik hier voor meer informatie.

Assistent Teammanager Productie (m/v)
OnderhoudandProductie
Lely Industries N.V. maakt deel uit van de Lely Groep, een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde landbouwmachines en melkrobotsystemen vormen onze kernactiviteiten. Door constante innovatie te koppelen aan een hoge mate van klantgerichtheid heeft Lely een vooraanstaande positie verworven in Europa, Noord Amerika en Asiapacific. Binnen onze dynamische en informele bedrijfscultuur mogen gedreven en creatieve mensen rekenen op meer dan gemiddelde ontwikkelingsmogelijkheden. Bij Lely werken wereldwijd ca. 1.400 medewerkers, waarvan ca. 650 in Nederland, verdeeld over een 3-tal locaties (2 in Maassluis en Rotterdam). Binnen de productieteams Maaiers en Hooiers werken medewerkers uit diverse culturen enthousiast samen aan het monteren van geavanceerde grasland machines, zoals maaiers, harken, schudders en wikkelaars. Beide teams bestaan uit zo’n 30 medewerkers, en worden momenteel aangestuurd door een Assistent Teammanager en een Teammanager. Binnen de productieteams Maaiers en Hooiers werken medewerkers uit diverse culturen enthousiast samen aan het monteren van geavanceerde grasland machines, zoals maaiers, harken, schudders en wikkelaars. Beide teams bestaan uit zo’n 30 medewerkers, en worden momenteel aangestuurd door een Assistent Teammanager en een Teammanager. Het verdelen van werkzaamheden; Het begeleiden en motiveren van medewerkers; Het toezien op bedrijfs-, arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften; Het toezien op een juiste kwalitatieve en kwantitatieve output; Het oplossen van (logistieke) problemen en storingen binnen de productielijnen; Het signaleren van wijzigingen en afwijkingen, en het meedenken in ontwikkelmogelijkheden. Jouw achtergrond: Minimaal MBO werk- en denkniveau; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een productieomgeving; Ervaring met leidinggeven en het aansturen van medewerkers; Is in staat tekeningen te lezen en processen te omschrijven; Kennis van aanhaalmomenten, bout- en moerverbindingen, hydrauliek en pneumatiek; Kennis van kwaliteits-, bedrijfs-, arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften; Competenties; zelfstandig, communicatief vaardig, nauwkeurig, aansturen, motiveren. Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Kennis van op zijn minst MS Office (MRP-systemen, bij voorkeur Movex/Windchill). Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Diana Duell, HR Adviseur (010-5996445). Je sollicitatiebrief met curriculum vitae kun je sturen naar recruitment@lely.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Assistent Teammanager Logistiek (m/v)
Andere TransportandLogistiek
Lely Industries N.V. maakt deel uit van de Lely Groep, een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde landbouwmachines en melkrobotsystemen vormen onze kernactiviteiten. Door constante innovatie te koppelen aan een hoge mate van klantgerichtheid heeft Lely een vooraanstaande positie verworven in Europa, Noord Amerika en Asiapacific. Binnen onze dynamische en informele bedrijfscultuur mogen gedreven en creatieve mensen rekenen op meer dan gemiddelde ontwikkelingsmogelijkheden. Bij Lely werken wereldwijd ca. 1.400 medewerkers, waarvan ca. 650 in Nederland, verdeeld over een 3-tal locaties (2 in Maassluis en Rotterdam) Binnen het team Logistiek en Magazijn Grassland verzorgen de medewerkers uit diverse culturen het transport van goederen in en uit het team. Daarbij is het noodzakelijk dat de goederen eenduidig worden weggezet en geregistreerd. Het team bestaat uit zo’n 30 medewerkers, en wordt momenteel aangestuurd door een Assistent Teammanager en een Teammanager. Binnen het team Logistiek en Magazijn Grassland verzorgen de medewerkers uit diverse culturen het transport van goederen in en uit het team. Daarbij is het noodzakelijk dat de goederen eenduidig worden weggezet en geregistreerd. Het team bestaat uit zo’n 30 medewerkers, en wordt momenteel aangestuurd door een Assistent Teammanager en een Teammanager. Het verdelen van werkzaamheden; Het begeleiden en motiveren van medewerkers; Het toezien op bedrijfs-, arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften; Het toezien op een juiste kwalitatieve en kwantitatieve output; Het oplossen van problemen en storingen; Het signaleren van wijzigingen en afwijkingen, en het meedenken in ontwikkelmogelijkheden. Jouw achtergrond: Minimaal MBO werk- en denkniveau in logistieke richting; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een logistieke functie binnen een productieomgeving; Ervaring met leidinggeven en het aansturen van medewerkers; Kennis van de logistieke processen en voorraadbeheer; Kennis van kwaliteits-, bedrijfs-, arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften; Competenties; zelfstandig, communicatief vaardig, nauwkeurig, aansturen, motiveren. Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Kennis van op zijn minst MS Office (MRP-systemen, bij voorkeur Movex/Windchill). Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Diana Duell, HR Adviseur(010-5996445). Je sollicitatiebrief met curriculum vitae kun je sturen naar recruitment@lely.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.