Vacature Nieuws

Teammanager Eerste Hulp

  • Banen
    Quartair Select
    Afwisselende leidinggevende functie voor een energiek en ondernemend persoon, die in staat is de juiste voorwaarden te scheppen voor kwalitatief goede eerste hulp en continue verbetering van processen. Hoofdtaken - Leiding geven aan een team van Verpleegkundigen; - Verantwoordelijk voor adequate inzet van personeel; - Leveren van een bijdrage aan de ontwikkelingen binnen de afdeling, zowel organisatorisch als zorginhoudelijk, en hierin begeleiden en coachen van de medewerkers; - Creëren van draagvlak bij de medewerkers met betrekking tot veranderingsprocessen binnen de organisatie; - Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van beleid.
    Velp
    WO
    32 - 40 uur

    Solliciteren

 

Teammanager (para)medischeandPsychosociale Dienst; Fwg 55; .3655 - (979)
Catergorie: Advies Consultancy
-De TeamManager (Para)Medische & PsychoSociale Dienst is Integraal Verantwoordelijk voor de BehandelDienst, die bestaat uit de Medische, ParaMedische & PsychoSociale Professionals (Artsen, Fysio-, Logo- en Ergotherapie, Diëtiek, Maatschappelijk Werk, Geestelijke Verzorging & het Medische Secretariaat) welke Professionals werkzaam zijn voor 4 ZorgInstellingen, u geeft Management, Leiding & Coaching aan de Professionals (23 FTE), u stelt het JaarPlan op & u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering daarvan, u voert FunctioneringsGesprekken, u draagt Zorg voor de VerzuimBegeleiding, u stuurt op het realiseren van de Doelstellingen, u bent “Regelmatig” Zichtbaar op de verschillende Locaties, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager c.q. de Manager BehandelDienst; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen & Organiseren, Ondernemend, Stimulerend & Motiverend Leiderschap, KlantGerichtheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Samenwerkings-, Oplossings- en ResultaatGerichtheid, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, en Integriteit & Representativiteit.
 
Teammanager (para)medischeandPsychosociale Dienst; Fwg 55; .3655 - (979)
Catergorie: Advies Consultancy
-De TeamManager (Para)Medische & PsychoSociale Dienst is Integraal Verantwoordelijk voor de BehandelDienst, die bestaat uit de Medische, ParaMedische & PsychoSociale Professionals (Artsen, Fysio-, Logo- en Ergotherapie, Diëtiek, Maatschappelijk Werk, Geestelijke Verzorging & het Medische Secretariaat) welke Professionals werkzaam zijn voor 4 ZorgInstellingen, u geeft Management, Leiding & Coaching aan de Professionals (23 FTE), u stelt het JaarPlan op & u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering daarvan, u voert FunctioneringsGesprekken, u draagt Zorg voor de VerzuimBegeleiding, u stuurt op het realiseren van de Doelstellingen, u bent “Regelmatig” Zichtbaar op de verschillende Locaties, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager c.q. de Manager BehandelDienst; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen & Organiseren, Ondernemend, Stimulerend & Motiverend Leiderschap, KlantGerichtheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Samenwerkings-, Oplossings- en ResultaatGerichtheid, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, en Integriteit & Representativiteit.
 
Teammanager Wonen ZorgandWelzijn Gezondheidszorg; Fwg 55 - .3430 - (965)
Catergorie: Advies Consultancy
-De TeamManager Wonen, Zorg & Welzijn is Verantwoordelijk voor het Management, de Aansturing, Coordinatie & Coaching van de Medewerkers alsmede het “Optimaal Professioneel” laten functioneren van het ZorgTeam, u bent Verantwoordelijk voor de Kwantitatieve & Kwalitatieve Zorg- en DienstVerlening, u onderhoudt “Contacten” binnen het zgn. Plaatselijk Netwerk, u signaleert Nieuwe Mogelijkheden voor de ZorgOrganisatie, als TeamManager kunt u “Gebruik” maken van de Professionele Deskundigheid & Ondersteuning vanuit de RegioKantoren & de (Beleidsmatige) ZorgAdviseurs, ingeval van bv. Personele- en Arbo-Aangelegenheden die buiten het Routinematige Werk liggen en/of in Situaties die in het OrganisatieBeleid zijn vastgesteld; -U bevordert & ziet toe op een VraagGestuurde ZorgBenadering & u draagt Zorg voor een Optimale Personele Bezetting & Planning, u ressorteert onder, rapporteert aan & ontvangt Leiding van de RegioManager, welke Verantwoordelijk is voor de Integrale Regionale Coördinatie van de Zorg- en DienstVerlening, de Uitbreiding van de Werkzaamheden, het maken van Afspraken met andere Partijen & het ontwikkelen van (Nieuwe) Vormen van Zorg- en Dienstverlening, en u bent Werkzaam in een Cluster van Meerdere TeamManagers Wonen, Zorg & Welzijn.
 
Teammanager Facturatie
Banen
Als Teammanager Facturatie draag je zorg voor een accurate, tijdige, kwalitatieve en kwantitatieve facturatie voor zowel de B2C als B2B markt. Je draagt zorg voor de dagelijkse coördinatie en werkverdeling en je fungeert als hun vraagbaak. Je bent verantwoordelijk voor het gehele facturatieproces, van uitvoering dmv SAP en Excel tot de controle en rapportage. Je signaleert knelpunten in werkprocessen en geeft verbeteringen aan. Je verstrekt informatie aan klanten inzake (bijzondere) facturen en beantwoordt intern vragen over het geautomatiseerd systeem en facturatieproces. Daarbaast behandel en verwerk je binnengekomen netwerknota's (en digitale bestanden). Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van de jaarplannen en je verzorgt de managementrapportages.