Traineeship OilandGas

Banen
TRIUS
Het doel van het traineeship is het groeien naar een leidinggevende rol binnen onze opdrachtgever. Je begint binnen je traineeship als werkvoorbereider onsite of op de afdeling inkoop. Beide afdelingen doorloop je ongeveer 6 maanden en dan ga je van buiten naar binnen of van binnen naar buiten. Je traineeship wordt samen met jou ingericht. Als werkvoorbereider is het optimaal voorbereiden van projecten binnen de tankbouw jouw verantwoordelijkheid. Jouw projecten hebben een doorlooptijd van meerdere maanden tot zelfs jaren. Je werkt op projectlocatie (on site) waarbij je betrokken bent bij de vele technische aspecten van jouw projecten. Naast de gangbare werkzaamheden van de werkvoorbereiding(bestellen van materialen, realiseren van manuren, verzorgen van werkinstructies) ben je tevens het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen binnen een project. Uiteraard rapporteer je de voortgang aan de projectleider en aan de opdrachtgever. Op de afdeling inkoop begin je met het leren kennen van de producten die nodig zijn voor de verschillende projecten. Je startpunt is de offerte en van daaruit leer je welke producten er ingekocht moeten worden voor het betreffende project. Je verdiept je in de technische aspecten van de benodigdheden van het project. Deze werkzaamheden voer je op het hoofdkantoor uit.
Rotterdam
WO
32 - 40 uur

Solliciteren

Traineeship Verspaning
Banen
Wil jij leren en werken tegelijk? Heb jij net een opleiding MBO niveau 2 richting verspaningstechniek afgerond? Dan hebben wij een interessant traineeship voor jou! Tijdens dit traineeship zal je een aantal opleidingen gaan volgen op het verspanende vlak (draaien & frezen) en zal je ingezet worden bij diverse opdrachtgevers in midden Nederland. Je zal onder meer ervaring gaan opdoen met het zelfstandig programmeren van CNC software en het meten middels geometrische meettechnieken.

Traineeship Elektrotechniek
Banen
Wil jij leren en werken tegelijk? Heb jij net een opleiding MBO niveau 2 richting elektrotechniek afgerond? Dan hebben wij een interessant traineeship voor jou! Tijdens dit traineeship zal je een aantal opleidingen gaan volgen op elektrotechnisch vlak en zal je ingezet worden bij diverse opdrachtgevers in midden Nederland. Je zal onder meer ervaring gaan opdoen met schakeltechniek en industriële automatisering.

Traineeship Projectmanagement Bij Internationale Technische Dienstverlener Sollicitatie Deadline 18 November 2011
Banen
Voor afgestudeerden met managementambities start in februari 2012 het traineeship bij onze opdrachtgever, een technische dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, elektrotechniek en werktuigbouw. De ruim 27.000 medewerkers werken vanuit diverse Europese landen aan high tech oplossingen voor klanten uit de marktsegmenten utiliteit, infra, industrie, maritiem of telecom. Als trainee maak je in twee jaar kennis met verschillende facetten van (project-)management. Traineeship Projectmanagement bij internationale technische dienstverlener. Start 1 februari 2012 De baan: Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van zowel managers als specialisten. Het tweejarige traineeprogramma bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Je start met een oriëntatiejaar waarin je aan verschillende projecten werkt. Het eerste jaar maak je kennis met de bedrijfscultuur en met alle operationele, administratieve en commerciële processen. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een technische functie. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht. Na twee jaar wordt samen met jou bekeken welke vervolgfunctie het beste bij je loopbaanpad past. De mening van één van de trainees: De trainingsweken zijn echt super. Het is telkens een hele week; behoorlijk intensief, ook omdat ze zich eigenlijk volledig richten op je persoonlijke ontwikkeling. Het Traineeship daagt je uit om zelfstandig te ondernemen, je kunt hier niet afwachten en je moet vooral durven leren van fouten. Wat kan je verwachten: Een toonaangevende speler in de markt; Een grote diversiteit aan (technische) projecten binnen verschillende disciplines; Een opleidingstraject naar het management, waarin jij centraal staat; De kans je eigen opdracht(en) vorm te geven; Een persoonlijke coach; Een ambitieuze werkomgeving met mede-trainees. Wat verwachten ze van jou: Je bent een recent afgestudeerde HBO of WO-student; Je hebt een technische en/of bedrijfskundige achtergrond; Je hebt affiniteit met techniek; Je hebt aantoonbare bestuurlijk en/of organisatorische ervaring; Je werkt graag in teamverband; Je bent zelfstandig, pro-actief en staat stevig in je schoenen; Je bent ondernemend en commercieel ingesteld; Je ambieert op langer termijn een sturende en leidinggevende functie.

Management Traineeship Techniek Sollicitatie Deadline 18 November 2011
Banen
Voor afgestudeerden met managementambities start in februari 2012 het traineeship bij onze opdrachtgever, een technische dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, elektrotechniek en werktuigbouw. De ruim 27.000 medewerkers werken vanuit diverse Europese landen aan high tech oplossingen voor klanten uit de marktsegmenten utiliteit, infra, industrie, maritiem of telecom. Als trainee maak je in twee jaar kennis met verschillende facetten van (project-)management. Management Traineeship Technische Dienstverlener Start 1 februari 2012 De baan: Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van zowel managers als specialisten. Het tweejarige traineeprogramma bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Je start met een oriëntatiejaar waarin je aan verschillende projecten werkt. Het eerste jaar maak je kennis met de bedrijfscultuur en met alle operationele, administratieve en commerciële processen. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een technische functie. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht. Na twee jaar wordt samen met jou bekeken welke vervolgfunctie het beste bij je loopbaanpad past. De mening van één van de trainees: De trainingsweken zijn echt super. Het is telkens een hele week; behoorlijk intensief, ook omdat ze zich eigenlijk volledig richten op je persoonlijke ontwikkeling. Het Traineeship daagt je uit om zelfstandig te ondernemen, je kunt hier niet afwachten en je moet vooral durven leren van fouten. Wat kan je verwachten: Een toonaangevende speler in de markt; Een grote diversiteit aan (technische) projecten binnen verschillende disciplines; Een opleidingstraject naar het management, waarin jij centraal staat; De kans je eigen opdracht(en) vorm te geven; Een persoonlijke coach; Een ambitieuze werkomgeving met mede-trainees. Wat verwachten ze van jou: Je bent een recent afgestudeerde HBO of WO-student; Je hebt affiniteit met techniek; Je hebt aantoonbare bestuurlijk en/of organisatorische ervaring; Je werkt graag in teamverband; Je bent zelfstandig, pro-actief en staat stevig in je schoenen; Je bent ondernemend en commercieel ingesteld; Je ambieert op langer termijn een sturende en leidinggevende functie. Interesse? Neem contact op met Francis Meskers op het telefoonnummer 070-4168383.