Teamleider Zorg

Banen
Care2Care
Waelestein, gelegen in Rotterdam-Charlois, is een unieke combinatie van een woon- en zorgcentrum. Het centrum heeft hét antwoord in huis op een breed scala aan vragen op het gebied van zorg en diensten. Een woon- en leefklimaat scheppen waarin de cliënt zich thuis voelt, staat daarbij centraal. Het zorgcentrum biedt ruimte aan zo'n 100 cliënten. Waelestein heeft faciliteiten voor kort verblijf en biedt enkele dagen per week dagzorg aan cliënten uit de omgeving. Het pakket met diensten en zorgproducten is breed. Belangrijke waarden zijn aandacht en respect, gastvrijheid en veiligheid. Waelestein is een locatie in verandering. Als teamleider zorg neem je de medewerkers mee in dit veranderingstraject. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers en het scheppen van voorwaarden. Je doet dit op een wijze dat anderen uitvoering kunnen geven aan de werkzaamheden betreffende het zorgproces. Dit is gericht op het welbevinden van de bewoners. Je geeft leiding aan 30-35 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op je afdeling en samen met je collega teamleider voor de zorg van de gehele locatie. Je plant en coördineert de verschillende zorgactiviteiten, je stuurt de medewerkers aan en creëert de voorwaarden zodat zij hun werk in het zorgproces goed kunnen uitoefenen. Je bent verantwoordelijk voor het (mede) tot stand brengen van zorgcoördinatie door EVV-ers en voor het (mede) realiseren van een op de cliënt afgestemd woon-, zorg-, en leefklimaat. De functie teamleider zorg is voor 32-36 uur per week
Waddinxveen
MBO
32 - 40 uur

Solliciteren

Vacature Compare : Van vacature naam

	Teamleider ZorgandWelzijn ThuiszorgandExtramurale Zorg; Fwg 50; .3256 - (959) Catergorie: Advies Consultancy -Als TeamLeider ThuisZorg & ExtraMurale Zorg coacht, ondersteunt & stuurt u het ZorgTeam van de zgn. Gespecialiseerde Zorg & Verpleging aan (Helpenden, Verzorgenden & VerpleegKundigen), u zet de Grote Lijnen in het ZorgProces uit in Samenwerking met de zgn. ContactVerzorgende en/of de ClientAdviseur, u bent de Voorzitter van de zgn. CliëntBesprekingen, u stuurt het GroepsProces aan & en zorgt voor een verdere Professionalisering van het ZorgTeam, u onderhoudt Verbindingen, Contacten & Relaties in het Groeiende ZorgTeam, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, met betrekking tot de VerpleegKundige Vaardigheden & Verrichtingen van de TeamMedewerkers observeert u & stuurt u zo nodig in Overleg met de Huisarts en/of Specialist, u zorgt voor de verdere Uitbreiding van het CliëntenBestand, en u ontvangt Leiding van de Manager Zorg. -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, Ordelijk & Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit.			Solliciteren »
	Assertieve Teamleider ZorgandWelzijn- 0111317 Banen Voor een opdrachtgever in de zorg zijn wij op zoek naar een teamleider. Ben jij in het bezit van een HBO diploma verpleegkundige en heb je ruime ervaring opgedaan bij een soortgelijke leidinggevende functie? Reageer dan snel! Binnen deze organisatie ga je leiding geven aan meerdere teams binnen een afdeling die zorg bieden aan cliënten op begeleiding, verzorging- en verpleegkundig niveau. Incidenteel wordt er meegewerkt in de zorg. Je geeft leiding aan een organisatorische eenheid van ca. 20-30 fte en ontvangt leiding van de manager Zorg en Welzijn. Je plant en coördineert de verpleegkundige en verzorgende werkzaamheden en ziet toe op de voortgang. Daarnaast voer je onderdelen van het personeelsbeleid uit, organiseert en zit de cliëntbespreking en het werkoverleg voor en neemt deel aan het multidisciplinair overleg. Ook zie je toe op de begeleiding van (nieuwe) medewerkers, leerlingen en stagiairs en organiseert dit. Daarnaast is het van belang dat je de kwaliteit van de zorg bewaakt. Je bewaakt de juiste toepassing van verpleegkundige, verzorgende en begeleiden methodes conform werkinstructies en protocollen. Je bent verantwoordelijk voor de afstemmingen van de zorg in het kader van het zorgzwaarte pakket (zzp). Daarnaast zie je toe op correcte verslaglegging en dossiervorming. Op gebied van beleidsontwikkeling participeer je in het teamleideroverleg, stel je het jaarplan op voor de eigen afdeling en voert dit uit. Ook neem je deel aan of leidt projectgroepen. Aantal uur: fulltime Salaris: schaal FWG 50			Solliciteren »
	Teamleider Zorg Gezondheid para medisch Zorg Als teamleider organiseer en coördineer je de dagelijkse zorgverlening. Tevens help je mee bij de verzorging van de circa 50 cliënten. Je geeft leiding aan het team en hierin ben je slagvaardig, geef je duidelijke sturing en stelt grenzen binnen een positieve sfeer. Het is een aanstelling voor 3 maanden, met kans op een vast. Verder draag je zorg voor het zorgdossier en signaleer je eventuele noodzakelijke aanpassingen in de indicatiestelling.			Solliciteren »
	Teamleider Zorg Gezondheid para medisch Zorg Als Teamleider Zorg binnen dit verzorgingshuis in Amsterdam kun je werkzaam zijn op zowel intra als extramuraal gebied, hierbij werk je samen met andere teamleiders. Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per weel. Er bestaat een kans tot uitbreiding van de uren en tot in dienst treden bij de opdrachtgever zelf. In deze functie zul je veel verantwoordelijkheden en verschillende werkzaamheden in je takenpakket hebben, je: - Coordineert de werkzaamheden van 15 tot 20 collega's - Coordineert de zorgverlening van 57 clienten - Geeft invulling aan het kwaliteitsbeleid - Voert in samenwerking met verzorgend ZZP metingen uit - Levert in voorkomende gevallen somatisch, psychische of somatische zorg op basis van het zorgplan - Zorgt voor een optimaal woon-/leef-/werkklimaat - Begeleidt stagiaires en leerlingen			Solliciteren »
	Teamleider Zorg Gezondheidszorg U hebt de ervaring. U kent uw verantwoordelijkheden. U bent ambitieus. U bent geknipt voor één van deze functies. Teamleider Zorg (14806) ...			Solliciteren »

Teamleider Onderhoud Middelen
Catergorie: Advies Consultancy
De teamleider binnen Steinmetz | de Compaan is verantwoordelijk voor het team onderhoud middelen. Van het team wordt een excellente kwaliteit én dienstverlening verwacht op alle onderdelen van het werkveld, waarbij klantgerichtheid, efficiency en effectiviteit sleutelbegrippen zijn. De dienst Middelen waarvan het team onderdeel uitmaakt is een nieuwe dienst die door dienstmanager, teamleiders en medewerkers, verder vormgegeven moet worden. In de hele dienst werken circa 42 fte medewerkers. De gehele afdeling Middelen is erop gericht optimale ondersteuning, advisering en informatievoorziening te bieden aan lijnmanagement en teams bij de aanschaf dan wel aanpassing, gebruik en onderhoud van middelen. Onder Middelen wordt verstaan gebouwen, ICT, kantoor- en hulpmiddelen en (automatisering-) systemen. De teamleider Onderhoud geeft sturing aan de medewerkers regie onderhoud (4 fte) en de medewerkers uitvoering onderhoud (ca 18 fte). Daarnaast is de teamleider onderhoud verantwoordelijk voor eenduidige en efficiënte bedrijfsprocessen die het werk binnen het primaire proces nadrukkelijk ondersteunen De teamleider onderhoud is ook verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider onderhoud zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het team onderhoud in staat de regie over het eigen werk te voeren. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).

Teamleider Financiele Processen Met Lef!
Catergorie: Advies Consultancy
Als teamleider Financiële Processen binnen Steinmetz | de Compaan ben je verantwoordelijk voor twee teams: financiële administratie en salarisadministratie. Van de teams wordt een excellente kwaliteit én dienstverlening verwacht op alle onderdelen van het werkveld, waarbij klantgerichtheid, efficiency en effectiviteit sleutelbegrippen zijn. In de twee teams werken circa 15 fte medewerkers. Als teamleider Financiële Processen geef je je medewerkers een gezamenlijke verantwoordelijkheid en begeleidt ze hierin. Naast een sterke vakinhoudelijke kennis, straal je in woord en daad klantgerichtheid uit ten behoeve van je interne klanten en je weet je medewerkers hierin te enthousiasmeren. Naar je medewerkers toe schep je de randvoorwaarden om invulling te geven aan kwalitatief hoogwaardige dienstverlening vanuit het concept regie over eigen werk. Je bent een procesverbeteraar en hebt een leidende rol in het optimaliseren van de administratieve processen, waarbij ontlasting van het primaire proces en maximale efficiency centraal staan. Binnen dienst Financiën van het Servicebedrijf (1 dienstmanager met twee teamleiders) wordt van je verwacht dat je een actieve rol speelt in het afstemmen en integreren van alle administratieve processen. Hierin staat de verdere ontwikkeling van het dienstverleningsmodel centraal. De functie is fulltime (32-36 uur per week).

Teamleider Behandelzaken/-organisatie Met Lef!
Catergorie: Advies Consultancy
De dienst Expertisecentrum is onderdeel van het Servicebedrijf van Steinmetz de Compaan. Het Expertisecentrum is opgebouwd uit drie hoofdonderdelen, te weten het Cliëntloket, de Adviesdienst en Behandelzaken/-organisatie. De totale dienst wordt aangestuurd door de dienstmanager Expertisecentrum. Wij zoeken een Teamleider Behandelzaken / -organisatie met lef! De functie teamleider Behandelzaken / -organisatie wordt bekleed door twee mensen, beiden fulltime, waarvan er één inmiddels is aangesteld. De teamleider Behandelzaken / -organisatie geeft sturing aan de twee teams van behandelaars, bestaande uit onder andere gedragsdeskundigen en testassistenten, artsen en paramedici. In totaal betreft dit een groep professionals van 48 fte. De behandelaars binnen het team Behandelzaken / -organisatie zijn gekoppeld aan een of meerdere divisies en maken functioneel onderdeel uit van Divisieteams. De teamleider geeft dus vorm aan inhoudelijke discussie, maar is ook verantwoordelijk voor het verloop van de inkoop van de diensten van de behandelaars. Hij heeft veel contact met zorg- en divisiemanagers om goede afspraken hierover te realiseren. De teamleider is verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de zorg- en dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het primaire proces in staat de regie over eigen werk te voeren en dit te stimuleren bij medewerkers. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).

Teamleider Clientzaken Met Lef!
Catergorie: Advies Consultancy
De dienst Expertisecentrum is onderdeel van het Servicebedrijf van Steinmetz de Compaan. Het Expertisecentrum is opgebouwd uit drie hoofdonderdelen, te weten het Cliëntloket, de Adviesdienst en Behandelzaken/-organisatie. De totale dienst wordt aangestuurd door de dienstmanager Expertisecentrum. De teamleider Cliëntzaken geeft sturing aan de medewerkers van het cliëntloket, de zorgbemiddelaars, de consulenten en experts, een totaal van 20 fte. Het Cliëntloket is bestemd voor (potentiële) cliënten, vertegenwoordigers, verwijzers en andere externe partijen en is daarmee het gezicht en visitekaartje van Steinmetz | de Compaan. Hier start de verkoop van onze zorg- en dienstverlening. Daarnaast is dit loket ook het contactpunt voor de lijn om via de zorgbemiddelaar van de divisie helder te maken waar open plaatsen zijn. Bij de zorgbemiddelaars start de instroom. De zorgbemiddelaars binnen het team Cliëntzaken zijn gekoppeld aan een of meerdere divisies en maken functioneel onderdeel uit van Divisieteams. De teamleider is verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van de integrale uitvoering van het dienst-, team-, personeels- en organisatiebeleid en de inzet van middelen. De teamleider zorgt voor verbinding met en samenwerking tussen de andere teams waardoor versterking van inhoudelijke kwaliteit van de zorg- en dienstverlening wordt bevorderd. Hij werkt vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het dienstenaanbod. De teamleider vervult de rol van inspirator en coach en stelt medewerkers in het primaire proces in staat de regie over eigen werk te voeren en dit te stimuleren bij medewerkers. Vanuit die rol weet de teamleider de zelfwerkzaamheid van team te vergroten. De functie is fulltime (32-36 uur per week).