Technisch Management Trainee M/v
- Banen
TRIUS
Het Management Traineeship is op te splitsen in twee delen, beiden in een periode van 6 maanden. De eerste 6 maanden ervan zijn bedoeld om de productiefaciliteit en de processen kundig te doorgronden. Je zal op diverse productieafdelingen meelopen en tevens de ondersteunde afdelingen zoals de technische dienst, het laboratorium en de logistieke afdeling goed leren kennen. Gedurende de laatste 6 maanden van je traineeship word je als wachtchef verantwoordelijk gesteld voor 1 van de productielocaties. Deze periode zul je leidinggeven aan een groep operators om het proces zo optimaal mogelijk te laten verlopen en eventuele problemen het hoofd te kunnen bieden. Dit is dus een ideale periode om het leidinggeven in de praktijk te brengen. Afhankelijk van je belangstelling en ambities groei je door richting een managementfunctie.
Rotterdam
WO
32 - 40 uur
Solliciteren
| Trainee Technisch Specialist Identity Management Banen Trainee trajecten waarin we schoolverlaters /starters demogelijkheid bieden om zich snel te ontwikkelen tot Technischspecialist/System-software Developer. Dit traject heeft de volgendekenmerken: Start traject van 6 maanden waarin tijd wordt ingeruimd voor training en opleiding enerzijd |
| Technisch Management Traineeship Banen Een technische carrière bij de opdrachtgever betekent een professional worden in het managen van mensen en procestechniek. Juist in die verbinding ligt het vakmanschap van de Technisch Management Trainee. Het traineeship bestaat dan ook in feite uit twee delen. De eerste maanden ervan zijn bedoeld om de fabriek en het proces van binnen en buiten te leren kennen. Dat doe je door op de verschillende productieafdelingen mee te lopen en ook kennis te maken met de ondersteunde afdelingen zoals de technische dienst, het laboratorium en de logistieke afdeling. Gedurende het tweede deel van je traineeship, word je als wachtchef verantwoordelijk gesteld voor 1 van onze productielocaties. Deze periode zal je dan leiding geven aan een groep operators om het proces zo optimaal mogelijk te laten verlopen en eventuele problemen het hoofd te kunnen bieden. Dit is dus een ideale periode om het leidinggeven in de praktijk te brengen. Daarnaast zijn er in dit 2e jaar mogelijkheden om allerlei projecten aan te pakken. Afhankelijk van je belangstelling en ambities groei je door richting een managementfunctie. Om de beste te zijn en te blijven, leiden zij zo veel mogelijk eigen talent op voor managementposities op allerlei niveaus. Daarom zijn zij continu op zoek naar jonge, ambitieuze en eigenzinnige mensen. Het traineeship is onderdeel van het twee jaar durende European Graduate Program, dat alle Europese trainees volgen. Het programma bestaat uit een aantal trainingen ergens in Europa, maar de nadruk ligt voornamelijk op training-on-the-job. |
| Management Trainee Techniek Banen Vacature voor een Management Trainee Techniek in de provincie Utrecht. Groeifunctie voor jong ondernemend technisch talent. Aan de hand van je competenties ga je na een opleidingstraject als specialist binnen de organisatie aan het werk. Een groeifunctie in een sterk ontwikkelingsgerichte organisatie. Na een uitgebreid extern maatwerkprogramma start het traineeship waarin je je talenten verder gaat ontwikkelen tijdens multidisciplinaire technische projecten. In teamverband ga je werken aan diverse projecten waar techniek en management elkaar ontmoeten. Aan de hand van je wensen en competenties ga je op de afdeling productie, engineering of sales aan de slag. Je werkt nauw samen met management, projectmedewerkers en trainee's. Door werken en leren te combineren worden daarnaast ook je managementvaardigheden ontwikkelt. Je werkt binnen een internationale organisatie met vele internationale contacten. |
| Management Trainee Catergorie: Advies Consultancy De management trainee vervult een operationele of staffunctie en houdt zich bezig met optimaliseren van werkprocessen. Tevens neem je deel aan het Management Trainee Programma, waarbij je leiding geeft en deelneemt aan projecten. Je bent in de volle breedte van Supply Chain Management actief. Je werkt de komende jaren voor meerdere werkmaatschappijen van de Wim Bosman Groep en draagt daarmee bij aan de totstandkoming en uitvoering van de divisieplannen. Hiërarchisch rapporteer je aan de Managing Director. De organisatie is erg dynamisch en in beweging. De procesmatige rol en de dagelijkse operationele taken vragen veel van jouw aandacht. Daarnaast heb je, divisie overstijgend, ook een projectmatige taak. Elke management trainee draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het centrale ondernemingsbeleid. Wim Bosman biedt een stimulerende, logistieke en commerciële omgeving. Je wordt opgenomen in een hecht team, werkt met een grote mate van zelfstandigheid en krijgt veel ruimte voor eigen initiatieven. De aanwezige internationale markt- en organisatiedynamiek garanderen voor de ambitieuze professional tal van ontplooiingsmogelijkheden. Verder wordt er veel aandacht besteed aan opleiding, heerst er een goede werksfeer en beschikken we over prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. |