Tijdelijk Managers ZorgandWelzijn
- Banen
Berg en de Vries BV
Als tijdelijk manager wordt je ingezet bij onze opdrachtgevers ter overbrugging, bij projecten of in lopende reorganisatie trajecten. Een tijdelijk manager treedt voor de duur van de opdracht in dienst bij Berg & de Vries. Hierbij zijn goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend. In voorkomende situaties kunnen ook ZZP-ers op uurtarief via Berg & de Vries bemiddeld worden.
Waddinxveen
WO
32 - 40 uur
Solliciteren
| Secretarieel Administratratief Medewerker M/v - Tijdelijk En Parttime Banen Ben jij een ervaren secretaresse en ben je de komende maanden voor minimaal 16 uur per week beschikbaar? dan is dit de ideale functie voor jou! - - Je ondersteunt een team van managers bij o.a: - planning van de dagelijkse werkzaamheden - agendabeheer - notuleren - vakantie/verlofkaarten bijhouden - ondersteuning geven bij facturatie, enz Deze baan is tijdelijk (per direct voor # maanden) en voor minimaal 16 uur per week. Trefwoorden: secretaresse, secretarieel, PA, Personal Assistent, management assistent, administratief medewerkster, administratieve kracht, administratieve functie, administratief, secretarieel, secretariële |
| Human Resources Officer (tijdelijk 24 Uur) Catergorie: Advies Consultancy Voor een organisatie in de omgeving van Meppel zijn wij zoekende naar een Human Resources Officer, ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze functie ben je verantwoordelijk voor: - Uitvoering en optimalisering van het personeelsbeleid - Arbeidsvoorwaarden: adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers bij de uitvoering van het personeelsbeleid op basis van vastgestelde arbeidsvoorwaarden, CAO en interne regels en procedures. - HR administratie: opstellen arbeidsovereenkomsten en overige benodigde stukken bij indiensttreding, doorstroming en uitdiensttreding. - Ziekteverzuim: bewaken en analyseren van dagelijks en periodiek verzuim en adviseren over het terugdringen van het verzuimpercentage. Organiseren van het spreekuur van de bedrijfsarts en bespreken van reïntegratiemogelijkheden van medewerkers met de bedrijfsarts en het UWV. - Werving, selectie: opstellen en plaatsen van de vacature, (tot bepaald niveau) voeren van sollicitatiegesprekken, contacten met uitzendorganisaties en zorgdragen voor introductie. - Adviseren: adviseren en ondersteunen van managers bij gesprekken met betrekking tot functioneren, ziekteverzuim, ontwikkeling en discipline. Naast bovengenoemde werkzaamheden fungeer je als vraagbaak voor zowel medewerkers als management. Ook ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse HR projecten en de implementatie hiervan. |
| Salarisadministrateur (tijdelijk) Banen Voor een opdrachtgever die o.a. gevestigd is in Middelburg zijn we op zoek naar een salarisadministrateut, tijdelijk. De kandidaat moet per direct beschikbaar zijn. Draagt zorg voor het correct en tijdig uitbetalen van salarissen. Verzamelt, verwerkt en controleert de gegevens, ten behoeve van de salarisadministratie. Indienen van de loonaangifte en pensioenafdrachten. Verleent services aan medewerkers met vragen op het gebied van salarisgerelateerde zaken, zoals salarisbetaling en pensioen. Verzorgt maandelijkse (salaris) rapportages en adhoc rapportages t.b.v. salariscontrole. Overlegt met Functioneel Beheer tav incidenten in de payroll. Het mede onderhouden van de programmadocumentatie en het mede opstellen en bewaken van een juiste toepassing van de gebruikersprocedures en handleidingen. |
| Salarisadministrateur (tijdelijk) Banen Voor een opdrachtgever die o.a. gevestigd is in Middelburg zijn we op zoek naar een salarisadministrateut, tijdelijk. De kandidaat moet per direct beschikbaar zijn. Draagt zorg voor het correct en tijdig uitbetalen van salarissen. Verzamelt, verwerkt en controleert de gegevens, ten behoeve van de salarisadministratie. Indienen van de loonaangifte en pensioenafdrachten. Verleent services aan medewerkers met vragen op het gebied van salarisgerelateerde zaken, zoals salarisbetaling en pensioen. Verzorgt maandelijkse (salaris) rapportages en adhoc rapportages t.b.v. salariscontrole. Overlegt met Functioneel Beheer tav incidenten in de payroll. Het mede onderhouden van de programmadocumentatie en het mede opstellen en bewaken van een juiste toepassing van de gebruikersprocedures en handleidingen. |
