Adviseur Audit En Toezicht

Banen
Rijksoverheid
Je ontwikkelt samen met het lijn- en projectmanagement goed zicht op de belangrijkste risicos en adviseert over prioriteiten en beheersmaatregelen. Je monitort de voortgang en het effect van deze beheersmaatregelen. Als adviseur audit en toezicht vertaal je samen met het lijn- en projectmanagement de uitkomsten van onderzoeken, audits en quick scans naar verbeteringen van werkprocessen. Je draagt bij in de ontwikkeling van het audit en toezichtplan voor onze dienst en aan de 4-maandelijkse managementrapportages. Samen met het team ben je de verbindende schakel met de staf van de directeur-generaal, de departementale auditdienst en onze corporate dienst. Daarnaast participeer je in diverse landelijke overleggen. Als adviseur denk je mee over en doe je mee aan ontwikkelingen rond het Ondernemingsplan Rijkswaterstaat en andere verandertrajecten, zoals de toepassing van Lean voor verbeteringen binnen de organisatie.
Den Haag
WO
32 - 40 uur

Solliciteren

Junior Adviseur Kpmg
Banen
Voor de adviespraktijk van onze opdrachtgever, één van de grootste accountancy organisaties in Nederland, zijn wij op zoek naar (Junior) Adviseurs met en zonder werkervaring die de teams in Amstelveen, Den Haag of Eindhoven komen versterken. De eerste jaren word je breed ingezet bij diverse (intern en externe) klanten en op diverse opdrachten. De klanten variëren van overheidsinstellingen tot beursgenoteerde organisaties, van multinationals tot het MKB. De opdrachten worden verricht op het gebied van procesmanagement, projectmanagement, finance & control, audit & compliance support en business process outsourcing. Met name voor de auditwerkzaamheden wordt momenteel versterking gezocht. De duur van de opdrachten varieert van enkele weken tot enkele maanden. Het uiteindelijke doel is het realiseren van maximale effectiviteit in de bedrijfsvoering en duurzame resultaatverbeteringen voor de klanten van onze opdrachtgever. De functie biedt volop gelegenheid om bij meerdere klanten te werken en biedt ruimte voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Grijp je die kans, dan krijg je vanzelf steeds meer verantwoordelijkheid binnen opdrachten. Je krijgt volop de gelegenheid om je goed te kunnen ontwikkelen tot een volwaardige en inhoudelijke adviseur. Ben je eager om te leren, initiatiefrijk in het creëren van kansen en beschik je over voldoende zelf startend vermogen? Voldoe je bovendien aan onderstaand profiel?

Financieel Adviseur (lv7163)
Banen
Voor een assurantiekantoor in regio Boxmeer is Personato Werving en Selectie op zoek naar een Financieel Adviseur. Wij zijn op zoek naar een ervaren kandidaat die graag aan de slag gaat bij een informeel assurantiekantoor waarbij verkooptargets niet centraal staan. De organisatie staat voor kwaliteit waardoor ze op zoek zijn naar een medewerker die zeer deskundig is op het gebied van Wet Financieel Toezicht (WFT). In deze rol ben je zowel werkzaam in de binnen- als buitendienst. Je bezoekt zelfstandig particuliere relaties en adviseert over hypotheken en verzekeringen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het in orde maken van het adviesrapport welke voldoet aan alle WFT eisen. Wanneer er een nieuwe hypotheek moet worden afgesloten dan is er de mogelijkheid om een specialist in te schakelen welke dit verder afhandelt.

Ervaren Service Adviseur M/v Omgeving Amsterdam
Banen
Wij zoeken een ervaren, commerciele en technische Service Adviseur, die het team aan de Front Office komt versterken Functieomschrijving: - Het aannemen van opdrachten; - Je hebt contact met de werkplaats, magazijn en verkoop afdeling; - Je zorgt voor de werkplaatsplanning, facturatie en garantieafwikelingen; - Je houdt toezicht op het nakomen van de gemaakte afspraken; - Je overlegt met het magazijn over de uit te voeren werkzaamheden in relatie tot de voorraad onderdelen; - Je verzorgt rapportages die met name uit het automatiseringssysteem afkomstig zijn; - Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen rondom klanttevredenheid. (Referentienummer van De Garage:14)

Hr Adviseur
Hrm advies
OrganisatieDe organisatie (opgericht in 1973) heeft een stevige en onderscheidende positie binnen de Nederlandse assurantiebranche. De kracht schuilt in de kennis en gedrevenheid van de circa 125 mensen die er werken. De professionals zijn voor klanten een zeer belangrijke reden te (blijven) kiezen voor deze organisatie. De variëteit aan opdrachtgevers en de daaruit vloeiende behoeftes zijn divers.FunctiebeschrijvingAls HR Adviseur is jouw voornaamste taak de uitvoering van het personeelsbeleid. Daarnaast adviseer je medewerkers en teamleiders rond diverse HR-vraagstukken en ondersteun je de Senior HR Manager met de strategische ontwikkeling van HR. Dit resulteert in de volgende taken:- Advisering en ondersteuning van management en medewerkers op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel - Adviseren op het gebied van arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en arbeidsomstandigheden; - Ondersteunen en adviseren bij de beoordeling en beloning van medewerkers. - Bijhouden van verzuimdossiers en dreigende arbeidsongeschiktheid; - Werving & selectie van financiële & verzekeringsprofessionals; - Bewaken van diverse opleidingstrajecten, waaronder de verplichte bijscholing in het kader van de Wet op het Financieel Toezicht; - Verbeteren en implementeren van HR beleid en instrumenten; In deze functie rapporteer je aan de Senior HR Manager.Functie-eisenErvaren allround HR Adviseur, die zowel operationeel als adviserend uit de voeten kan;- Kennis van en ervaring met werving en selectie, arbeidsrecht, salarisadministratie, arbeidsverhoudingen, arbeidsomstandigheden en opleiden van medewerkers; - Werkervaring (minimaal 5 jaar) in een adviserende HR-functie bij een financiële of zakelijke dienstverlener (100-250 medewerkers); - Bij voorkeur werkervaring opgedaan bij een financiële of zakelijke dienstverlener; - Bachelor in Human Resources of gelijkwaardig; - Kennis HR-softwaresystemen Perman en e-Progress is een pre; - Klantgericht, flexibel en een probleemoplossend vermogen. ArbeidsvoorwaardenInformele en zeer dynamische werkomgeving met een serieuze, zakelijke uitstraling; - Goed, marktconform salaris, inclusief 13e maand; - Mobiele telefoon; - Een prima pensioenverzekering op basis van middelloon; - Korting op diverse verzekeringen en vergoeding voor de aanvullende zorgverzekering; - Een platte organisatie met korte communicatielijnen die volop mogelijkheden biedt voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.