Senior Corporate Governance Specialist

Banen
APG
As a Senior Corporate Governance Specialist you will work to implement the Responsible Investment Policy and thereby contribute to risk-adjusted financial returns by integrating governance analysis into APGs investment processes; enable APG and its clients to demonstrate social responsibility by improving the governance performance of investee companies; and contribute to the integrity of financial markets. Your main responsibilities are to exercise voting rights for the ca 4000 equity investments that APG has on behalf of its clients and further integrate governance within investment processes. You provide portfolio managers with in-depth governance analysis and engage with investee companies in order to achieve improvements in corporate governance, and protect our rights as shareholder. You will influence the policy framework that affects the way APG can invest, and position APG in important governance debates. You will contribute to communication to our clients and stakeholders, and represent APG in relevant external networks. This post provides an exciting opportunity to work at the interface of governance and finance in one of the worlds leading investment institutions. The S&G team at APG Asset Management currently consists of 8 people with diverse backgrounds, skills and expertise. We are looking to recruit for a role focussed on exercising our rights and responsibilities as a shareholder and help advance corporate governance practice and thinking at APG. The S&G Team reports to the CIO Capital Markets and works to implement APGs Responsible Investment Policy, and those of it clients, across all asset classes. You will report to the Head of Sustainability and Governance.
Amsterdam
WO
32 - 40 uur

Solliciteren

Senior Operational Risk Specialist
Banen
Bedrijfsprofiel Senior Operational Risk Specialist Operational Risk Specialist (senior) voor het nederlandse corporate banking onderdeel van een internationale bank. Je support de verschillende business lines in het managen van operationele risico's. Functieomschrijving Senior Operational Risk Specialist Als senior Operational Risk Manager werk je samen met het management van de business lines en identificeer je waar in de processen risico's zitten en wat de key risks zijn. Je zult risk management verder professionaliseren en ontwikkelen. Hiervoor neem je deel aan projecten en initieer je zelf veranderingen en verbeteringen. * Deelnemen in de locale risk committee voor specifieke business lines * Adviseren en ondersteunen van het management van de business lines en het management van ORM * Presenteren van een operationeel risico dashboard om inzicht te geven aan de business over het risico profiel * Incidentmanagement * Dagelijks ondersteunen van de business om operational excellence te bereiken * implementeren van key control testen, monitoren en van het framework, faciliteren van risk officers Functiecriteria Senior Operational Risk Specialist Functie eisen voor de operational risk specialist: * WO opleiding, bij voorkeur aangevuld met RA titel, RO, of CIA * Ervaring in het bankwezen en kennis van bankproducten en processen * Ervaring binnen een risk en/of control functie * Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht De aanbieding Senior Operational Risk Specialist Salaris is afhankelijk van je achtergrond en ervaring maar zal liggen tussen 65.000 en 75.000 Copyright: Independent Recruiters

Senior Corporate Accountant
Banen
Senior Corporate Accountant - Amsterdam Onze opdrachtgever Bij onze opdrachtgever, een bankinstelling in Nederland is het onderdeel Risk Management & Strategy verantwoordelijk voor de kwaliteit en samenstelling van de totale kredietportefeuille. Afdeling Het team Corporate Accountants verricht kredietonderzoeken en beoordeelt de risico's van zakelijke klanten met betrekking tot kredietverlening en risicodragend vermogen. De onderzoeken die dit team doet, vinden plaats bij de relaties van de bank. De uitkomsten van de onderzoeken vormen een belangrijk onderdeel van het besluitvormingsproces binnen Risk Management. Daarnaast fungeert de afdeling Corporate Accountants als kenniscentrum op het gebied van accountancy en externe verslaggeving en geeft hierover vaktechnische presentaties binnen de organisatie. Functie Door middel van kredietonderzoeken bij relaties van de bank, adviseer en ondersteun je als Senior Corporate Accountant de kredietfiattering (zowel regulier als bijzonder beheer) bij de zakelijke kredietverlening. Je onderzoek vindt plaats bij bestaande en potentiële relaties van de bank waarbij de directie en het financiële management je gesprekspartners zijn. Onderdeel van je onderzoek zijn de beoordeling van liquiditeits-, resultaat- en balansprognoses, jaarrekeningen, tussentijdse cijfers en het (financieel) management. Daarnaast word je veelal ingeschakeld als vraagbaak bij specifieke accountingvraagstukken. Alle uitkomsten van de onderzoeken worden schriftelijk gerapporteerd in de Nederlandse of Engelse taal. Jouw achtergrond * Afgeronde universitaire opleiding aangevuld met een postdoctorale opleiding accountancy (RA); * 5-10 jaar relevante werkervaring in accountancy of bedrijfsleven; * Zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk in de Nederlandse en Engelse taal; * Resultaatgericht, analytisch en pragmatisch, kortom een allround professional; * Gevoel voor commerciële verhoudingen en affiniteit met financieringsvraagstukken. Het aanbod Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap krijgt. De essentie is dat je uitgroeit tot de professional die je wilt zijn. Contact Met vragen kun je contact opnemen met Jacob Schut, Managing Consultant bij MRI® Executive Search Company Amsterdam, via telefoonnummer 06 117 251 34 of via emailadres jacob.schut@mri-search.com.

Senior Specialist Pensioenen - O111415
Banen
Voor onze opdrachtgever welke zich heeft gevestigd in de verzekeringbranche, zijn wij op zoek naar senior specialist pensioenen. Als specialist ben je verantwoordelijk voor het signaleren van verbetermogelijkheden in de uitvoering van de taken waarvoor de afdeling pensioen verantwoordelijk is en daarmee ook het aanleveren van bijdragen die leiden tot het verhogen van de kwaliteit. Aan de hand van vastgestelde specificaties controleer je dagelijks de resultaten van de werkzaamheden van de allround medewerkers op de afdeling pensioenservice. Je geeft advies over hoe de resultaten structureel moeten worden verbeterd indien deze niet volgens de regels zijn verlopen. Jouw deskundigheid komt met name tot uiting bij het oplossen en achterhalen van oorzaken bij afwijkingen die niet gangbaar zijn. Je ondersteund daarnaast het hoofd van de afdeling pensioenservice en de allround medewerkers pensioenservice, met name op het aandachtsgebied kwaliteit. Je rapporteert structureel inzake bevindingen, steekproeven, kwaliteit en doet verbeter voorstellen. Je hebt een ondersteunende functie om de medewerkers op een hoger kwalitatief niveau te brengen. Aantal uur: 40 Salarisindicatie: 3131 - 4469 bruto obv 40 uur Trefwoorden: Pensioen Praktijk, Actuarieel, WO, WORD, EXCEL, actuariaat, kwaliteitsnormen, pensioenen, verzekeringen, kwaliteitsmedewerker, adviseur, controleren, kwaliteitscontrole

(senior) Relatiemanager Corporate Banking
Banen
(Senior) Relatiemanager Corporate Banking De bank Bij Rabobank Utrecht staan klanten centraal. Wij stellen alles in het werk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dit doen we door jou volop de ruimte te bieden voor een ondernemende invulling van je werk. We zijn actief in netwerken, ondersteunen lokale initiatieven en verenigingen en gaan langdurige samenwerkingsverbanden aan. We zijn een dynamische organisatie met veel marktkansen en mogelijkheden tot persoonlijke groei. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan deze bank. In een cultuur die gebaseerd is op samenwerken, zowel intern als extern. Want bij Rabobank Utrecht weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Als dit aansluit bij jouw ambities, zijn wij benieuwd of jij de Rabobank wordt. Wij hebben een stevige positie in de zakelijke markt en ambitieuze plannen om verder te groeien in het segment Corporate Banking. Op korte termijn zijn we op zoek naar een aantal financiële professionals. Naar mensen die hun deskundigheid combineren met een gezonde dosis lef. Naar mensen die, waar anderen afhaken, nog nét een stapje verder gaan om een oplossing te vinden voor de klant. De functie Rabobank Utrecht zoekt een (senior) Relatiemanager Corporate Banking. In deze functie ben je de spin in het web rondom de klantbediening. Je hebt als doel het acquireren van Grootzakelijke klanten en het verder uitbouwen van je bestaande klantrelaties. Je probeert door focus op cross-sell het rendement op je portefeuille te vergroten. Hierbij is het van belang dat je goed oog hebt voor de juiste verhouding tussen commercie en risico. Door de klantbehoefte grondig te inventariseren kom je tot een passende invulling van de wensen van je klant. Goede samenwerking is belangrijk en jij draagt daar aan bij. Je zorgt ervoor dat je samen met je collega's als een professioneel team richting klant functioneert. Communicatie, een kritische houding en doortastendheid zijn belangrijke eigenschappen in deze functie. Je profiel - Minimaal drie jaar relevante werkervaring in Corporate Banking - Bovengemiddelde kennis van bancaire producten - Gedegen kennis van de markt - Aantoonbaar succesvol in acquisitie - Actieve netwerker met commerciële vaardigheden - Initiatiefrijk en resultaatgericht - Teamplayer - Academisch werk- en denkniveau Jouw Competenties - Klantfocus - Samenwerken - Commerciële gerichtheid - Overtuigingskracht - Stijlflexibiliteit - Oordeelsvorming Ons aanbod Rabobank Utrecht biedt jou een uitdagende functie in een internationale en dynamische werkomgeving. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden binnen de bank enorm gestimuleerd. Sollicitaties Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Paul de Jong, manager Corporate Banking. Zijn telefoonnummer is (030) 287 81 65. Je kunt direct solliciteren door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.