Stage Automatiseren Hr Processen In Sap Hr

Banen
Provincie Noord Holland
Per 1 januari 2013 wil AFD geheel digitaal en zoveel mogelijk geautomatiseerd kunnen werken. Dat betekent dat bestaande HRprocessen en bestaande papieren formulieren gedigitaliseerd en geautomatiseerd moeten worden. Er is onderzoek nodig, er moet een advies geschreven worden, een businesscase opgesteld vanuit de visie dat de medewerker zelf verantwoordelijk is en de manager niet meer hoeft te accorderen.Dit alles vanuit de mogelijkheden in SAP hierbij rekening houdend met onze rechtspositie, fiscale controle (& de WKR in de toekomst), uitbreiding selfservice, efficiënter werken, papierarm werken, etc
Haarlem
HBO
32 - 40 uur

Solliciteren

Landal Greenparks Heeft Een FinanceandControl (accounting) Stage
Banen
Per februari 2012 biedt Landal GreenParks in Leidschendam een stage Finance & Control aan. Als stagiair Finance & Control zul je o.a. het Accounting team ondersteunen, waarbij de begeleiding zal geschieden door de Manager Accounting. Als stageopdracht breng je de administratieve organisatie binnen de afdeling Accounting in beeld en leg je deze goed vast of pas je deze waar nodig aan. Dit alles om de processen meer inzichtelijk te maken en de continuïteit van de afdeling beter te waarborgen. Onderzoek tevens of het nieuwe werken een manier is om hier anders mee om te gaan en doe aanbevelingen ter verbetering van het proces. Werkzaamheden stage Finance & Control Als stagiair krijg je volop de gelegenheid kennis te maken met de dagelijkse praktijk op de afdeling Finance & Control van een internationale organisatie. Daarnaast bied je ondersteuning aan het Accounting team. Speciale opdrachten kunnen tijdens de stageperiode, in overleg, worden uitgevoerd.

Stage Human Resources
Banen
Human Resources op het hoofdkantoor van Accor Hotels Nederland wordt aangestuurd door de Director Human Resources en bestaat uit: De afdeling compensation & benefits met 3 medewerkers; Het trainingscenter (Académie Accor Nederland) met 2 medewerkers en 1 stagiair; De Human Resources Hotel Support afdeling met 3 medewerkers en 1 stagiair. Op deze Human Resources Hotel Support afdeling zijn alle denkbare HR processen ondergebracht; personeelsadministratie, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, begeleiding van afdelingsmanagers bij het voeren van gesprekken,ziekteverzuim, arbeidsrecht,strategisch personeelsbeleiden, arbeidsvoorwaardenbeleid. Verantwoordelijkheden en taken tijdens jouw stage: Beantwoorden van vragen vanuit de hotels of hoofdkantoor Maken van een overzicht van de vacatures van AccorJobs Beantwoorden open sollicitaties en het actief matchen van kandidaten aan vacatures Zoeken naar sollicitanten en talenten voor openstaande vacatures ter ondersteuning van de hotels Ondersteunen bij diverse administratieve werkzaamheden Draaien van diverse projecten zoals banenbeurzen, bedrijfspresentaties en internationale projecten vanuit Accor Eventueel uitvoeren opdrachten vanuit school, Tijdens je stage ondersteun je daarnaast je HR collegas met diverse taken en projecten

Stage Marketing E-commerce
Banen
Vanwege onze goede ervaringen met E-Commerce stagiaires, is onze afdeling Marketing vanaf de volgende stageperiode op zoek naar een: ENTHOUSIASTE HBO E-COMMERCE STAGIAIR(E) (m/v) ( 38 uur per week ) Taken en mogelijkheden: Tijdens de stage wordt je een volwaardig lid van de afdeling E-commerce van Hans Anders. Eigen initiatieven worden gewaardeerd. Wij bieden de mogelijkheid tot een brede oriëntatie en tot het uitvoeren van opdrachten en/of projecten in lijn met je studie. Je zult voor de website en webshop van Hans Anders bezig zijn met content management. Je taken zullen o.a. zijn - Schrijven van teksten voor de website op een zoekmachine-geoptimaliseerde manier. - Coördineren van processen t.b.v. de uitbreiding/vervanging van het webshop-assortiment: - Verrijking van bestaande productkenmerken in SAP, geschikt maken voor het web; - Verzorgen van productfotografie, middels onze packshot creator; - Schrijven van productteksten op een zoekmachine-geoptimaliseerde manier; - Onderhouden van contacten met leveranciers m.b.t. webshop-content; - Linkbuilding.

Stage Process Management Direct Mail
ResearchandDevelopment
functie omschrijving Stage Process Management Direct Mail Waar ga je werken? Nuon is een energieonderneming die met 6.000 medewerkers ruim 2,3 miljoen consumenten, bedrijven en organisaties bedient in Nederland. Een betrouwbare, betaalbare en zo schoon mogelijke energielevering staat daarbij centraal. Nuon produceert en levert gas, elektriciteit, energiegerelateerde producten, warmte en koude en helpt haar klanten om het energieverbruik te beperken. Nuon is onderdeel van Vattenfall. Als stagiair zal je werkzaam zijn op de afdeling Sales Channels TM/DM. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de telefonische verkoop en direct mail van de consumenten en klein zakelijke markt. Wat houdt de functie in? Je gaat aan de slag met de processen van direct mail. Je gaat de processen beschrijven en optimaliseren. Jouw bevindingen en adviezen zul je in de vorm van presentaties en brainstorm sessies aan de business laten zien. Daarnaast is het mogelijk om je ook met andere processen bezig te houden. Het is een project van 3 maanden, er is een mogelijkheid om dit te verlengen. Wat vragen we van je? We zoeken een kandidaat die precies en gestructureerd werkt. Je bent iemand met verantwoordelijkheids gevoel en je zet alles op alles om een goed inzicht te krijgen. Met jouw doorzettingsvermogen en oog voor detail kun je de processen goed in kaart brengen. Verder heb je het vermogen om oplossingen goed te vertalen naar de praktijk. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen; HBO opleiding gerelateerd aan logistiek of proces management Goede kennis van Excel Kennis van Visio is een pre Wat bieden we je? Wanneer je bij Nuon aan de slag gaat kom je in een ondernemende, open cultuur terecht. Je krijgt de kans om een kijkje te nemen in een internationale energiemaatschappij, waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en kunt nemen. Daarnaast bieden we je een stagecontract met stagevergoeding. Meer informatie? Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Recruiter Heleen Huart, 06 - 11 35 50 63.