Vacature Nieuws

(senior) Relatiemanager Corporate Banking

  • Financieel Economisch Accountancy
    Rabobank Nederland
    (Senior)  Relatiemanager Corporate Banking   De bank Bij Rabobank Utrecht staan klanten centraal. Wij stellen alles in het werk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dit doen we door jou volop de ruimte te bieden voor een ondernemende invulling van je werk. We zijn actief in netwerken, ondersteunen lokale initiatieven en verenigingen en gaan langdurige samenwerkingsverbanden aan. We zijn een dynamische organisatie met veel marktkansen en mogelijkheden tot persoonlijke groei. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan deze bank. In een cultuur die gebaseerd is op samenwerken, zowel intern als extern. Want bij Rabobank Utrecht weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Als dit aansluit bij jouw ambities, zijn wij benieuwd of jij de Rabobank wordt.   Wij hebben een stevige positie in de zakelijke markt en ambitieuze plannen om verder te groeien in het segment Corporate Banking. Op korte termijn zijn we op zoek naar een aantal financiële professionals. Naar mensen die hun deskundigheid combineren met een gezonde dosis lef. Naar mensen die, waar anderen afhaken, nog nét een stapje verder gaan om een oplossing te vinden voor de klant. De functie Rabobank Utrecht zoekt een (senior) Relatiemanager Corporate Banking. In deze functie ben je de spin in het web rondom de klantbediening. Je hebt als doel het acquireren van Grootzakelijke klanten en het verder uitbouwen van je bestaande klantrelaties. Je probeert door focus op cross-sell het rendement op je portefeuille te vergroten. Hierbij is het van belang dat je goed oog hebt voor de juiste verhouding tussen commercie en risico. Door de klantbehoefte grondig te inventariseren kom je tot een passende invulling van de wensen van je klant. Goede samenwerking is belangrijk en jij draagt daar aan bij. Je zorgt ervoor dat je samen met je collega's als een professioneel team richting klant functioneert. Communicatie, een kritische houding en doortastendheid zijn belangrijke eigenschappen in deze functie. Je profiel - Minimaal drie jaar relevante werkervaring in Corporate Banking - Bovengemiddelde kennis van bancaire producten - Gedegen kennis van de markt - Aantoonbaar succesvol in acquisitie - Actieve netwerker met commerciële vaardigheden - Initiatiefrijk en resultaatgericht - Teamplayer - Academisch werk- en denkniveau Jouw Competenties - Klantfocus - Samenwerken - Commerciële gerichtheid - Overtuigingskracht - Stijlflexibiliteit - Oordeelsvorming   Ons aanbod Rabobank Utrecht biedt jou een uitdagende functie in een internationale en dynamische werkomgeving. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden binnen de bank enorm gestimuleerd.   Sollicitaties Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Paul de Jong, manager Corporate Banking. Zijn telefoonnummer is (030) 287 81 65. Je kunt direct solliciteren door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
    Utrecht
    WO
    32 - 40 uur

    Solliciteren

 

(senior) Relatiemanager Corporate Banking
Banen
(Senior)  Relatiemanager Corporate Banking   De bank Bij Rabobank Utrecht staan klanten centraal. Wij stellen alles in het werk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dit doen we door jou volop de ruimte te bieden voor een ondernemende invulling van je werk. We zijn actief in netwerken, ondersteunen lokale initiatieven en verenigingen en gaan langdurige samenwerkingsverbanden aan. We zijn een dynamische organisatie met veel marktkansen en mogelijkheden tot persoonlijke groei. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan deze bank. In een cultuur die gebaseerd is op samenwerken, zowel intern als extern. Want bij Rabobank Utrecht weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Als dit aansluit bij jouw ambities, zijn wij benieuwd of jij de Rabobank wordt.   Wij hebben een stevige positie in de zakelijke markt en ambitieuze plannen om verder te groeien in het segment Corporate Banking. Op korte termijn zijn we op zoek naar een aantal financiële professionals. Naar mensen die hun deskundigheid combineren met een gezonde dosis lef. Naar mensen die, waar anderen afhaken, nog nét een stapje verder gaan om een oplossing te vinden voor de klant. De functie Rabobank Utrecht zoekt een (senior) Relatiemanager Corporate Banking. In deze functie ben je de spin in het web rondom de klantbediening. Je hebt als doel het acquireren van Grootzakelijke klanten en het verder uitbouwen van je bestaande klantrelaties. Je probeert door focus op cross-sell het rendement op je portefeuille te vergroten. Hierbij is het van belang dat je goed oog hebt voor de juiste verhouding tussen commercie en risico. Door de klantbehoefte grondig te inventariseren kom je tot een passende invulling van de wensen van je klant. Goede samenwerking is belangrijk en jij draagt daar aan bij. Je zorgt ervoor dat je samen met je collega's als een professioneel team richting klant functioneert. Communicatie, een kritische houding en doortastendheid zijn belangrijke eigenschappen in deze functie. Je profiel - Minimaal drie jaar relevante werkervaring in Corporate Banking - Bovengemiddelde kennis van bancaire producten - Gedegen kennis van de markt - Aantoonbaar succesvol in acquisitie - Actieve netwerker met commerciële vaardigheden - Initiatiefrijk en resultaatgericht - Teamplayer - Academisch werk- en denkniveau Jouw Competenties - Klantfocus - Samenwerken - Commerciële gerichtheid - Overtuigingskracht - Stijlflexibiliteit - Oordeelsvorming   Ons aanbod Rabobank Utrecht biedt jou een uitdagende functie in een internationale en dynamische werkomgeving. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden binnen de bank enorm gestimuleerd.   Sollicitaties Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Paul de Jong, manager Corporate Banking. Zijn telefoonnummer is (030) 287 81 65. Je kunt direct solliciteren door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
(senior) Financieringsspecialist Corporate Banking
Banen
(Senior) Financieringsspecialist Corporate Banking   De bank Bij Rabobank Utrecht staan klanten centraal. Wij stellen alles in het werk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dit doen we door jou volop de ruimte te bieden voor een ondernemende invulling van je werk. We zijn actief in netwerken, ondersteunen lokale initiatieven en verenigingen en gaan langdurige samenwerkingsverbanden aan. We zijn een dynamische organisatie met veel marktkansen en mogelijkheden tot persoonlijke groei. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan deze bank. In een cultuur die gebaseerd is op samenwerken, zowel intern als extern. Want bij Rabobank Utrecht weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Als dit aansluit bij jouw ambities, zijn wij benieuwd of jij de Rabobank wordt.   Wij hebben een stevige positie in de zakelijke markt en ambitieuze plannen om verder te groeien in het segment Corporate Banking. Op korte termijn zijn we op zoek naar een aantal financiële professionals. Naar mensen die hun deskundigheid combineren met een gezonde dosis lef. Naar mensen die, waar anderen afhaken, nog nét een stapje verder gaan om een oplossing te vinden voor de klant. De functie Als (Senior) Financieringsspecialist bij Rabobank Utrecht ben je verantwoordelijk voor het analyseren en opzetten van kredietstructuren voor relaties en stel je kwalitatief hoogstaande kredietrapporten op teneinde besluitvormende instanties in staat te stellen een juist oordeel over kredietvoorstellen te vellen. Ten aanzien van nieuwe transacties wordt de financieringsspecialist geacht vanuit zijn/haar autonome positie en in samenwerking met de relatiemanager een onafhankelijke  opinie/advies te geven ten aanzien van de kredietwaardigheid van relaties met wie Rabobank een relatie heeft/aangaat. Bovendien heeft de financieringsspecialist een adviserende rol ten aanzien van de structurering van een complex krediet.   Voor wat betreft het kredietrapport is de financieringsspecialist concreet verantwoordelijk voor de bedrijfsanalyse, de financiële analyse en de structuuranalyse. Deze analyses zijn grotendeels toekomstgericht. Het is daarom essentieel dat de financieringsspecialist in staat is om de key value drivers van een onderneming te onderkennen en deze te vertalen in financiële prognoses voor die individuele onderneming. Om dit goed te kunnen doen heeft de financieringsspecialist veelvuldig contact met klanten en collega's van product- en researchafdelingen. Van de financieringsspecialist wordt tevens verwacht dat hij/zij pro-actief beheer voert over de kredietportefeuille waarvoor hij/zij verantwoordelijk is. Kerntaak hierbij is om de risico's in de hem/haar toegewezen portefeuille te minimaliseren. Tijdige revisie van de kredietportefeuille is daarbij een vereiste.    Je profiel - Academisch werk- en denkniveau met meerdere jaren ervaring op het terrein van kredietanalyse/risicobeoordeling, bij voorkeur opgedaan als (senior)analist, kredietadviseur, fiatteur, relatiemanager etc. - Kennis van financiële producten, diensten en constructies en de daarbij geldende beheervoorwaarden - Kennis van bedrijfsprocessen - Kennis van (inter)nationale eisen m.b.t. financial reporting - Sterke analytische vaardigheden - Conceptueel en cijfermatig sterk - Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift   Jouw Competenties - Communicatief sterk - Initiatiefrijk en ondernemend - Teamspeler met klantfocus - Resultaatgericht en stressbestendig - Accuraat, kritisch, zelfstandig Ons aanbod Rabobank Utrecht biedt jou een uitdagende functie in een internationale en dynamische werkomgeving. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden binnen de bank enorm gestimuleerd.   Sollicitaties Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Paul de Jong, manager Corporate Banking. Zijn telefoonnummer is (030) 287 81 65. Je kunt direct solliciteren door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
(senior) Financieringsspecialist Corporate Banking
Financieel Economisch Accountancy
(Senior) Financieringsspecialist Corporate Banking   De bank Bij Rabobank Utrecht staan klanten centraal. Wij stellen alles in het werk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dit doen we door jou volop de ruimte te bieden voor een ondernemende invulling van je werk. We zijn actief in netwerken, ondersteunen lokale initiatieven en verenigingen en gaan langdurige samenwerkingsverbanden aan. We zijn een dynamische organisatie met veel marktkansen en mogelijkheden tot persoonlijke groei. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan deze bank. In een cultuur die gebaseerd is op samenwerken, zowel intern als extern. Want bij Rabobank Utrecht weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Als dit aansluit bij jouw ambities, zijn wij benieuwd of jij de Rabobank wordt.   Wij hebben een stevige positie in de zakelijke markt en ambitieuze plannen om verder te groeien in het segment Corporate Banking. Op korte termijn zijn we op zoek naar een aantal financiële professionals. Naar mensen die hun deskundigheid combineren met een gezonde dosis lef. Naar mensen die, waar anderen afhaken, nog nét een stapje verder gaan om een oplossing te vinden voor de klant. De functie Als (Senior) Financieringsspecialist bij Rabobank Utrecht ben je verantwoordelijk voor het analyseren en opzetten van kredietstructuren voor relaties en stel je kwalitatief hoogstaande kredietrapporten op teneinde besluitvormende instanties in staat te stellen een juist oordeel over kredietvoorstellen te vellen. Ten aanzien van nieuwe transacties wordt de financieringsspecialist geacht vanuit zijn/haar autonome positie en in samenwerking met de relatiemanager een onafhankelijke  opinie/advies te geven ten aanzien van de kredietwaardigheid van relaties met wie Rabobank een relatie heeft/aangaat. Bovendien heeft de financieringsspecialist een adviserende rol ten aanzien van de structurering van een complex krediet.   Voor wat betreft het kredietrapport is de financieringsspecialist concreet verantwoordelijk voor de bedrijfsanalyse, de financiële analyse en de structuuranalyse. Deze analyses zijn grotendeels toekomstgericht. Het is daarom essentieel dat de financieringsspecialist in staat is om de key value drivers van een onderneming te onderkennen en deze te vertalen in financiële prognoses voor die individuele onderneming. Om dit goed te kunnen doen heeft de financieringsspecialist veelvuldig contact met klanten en collega's van product- en researchafdelingen. Van de financieringsspecialist wordt tevens verwacht dat hij/zij pro-actief beheer voert over de kredietportefeuille waarvoor hij/zij verantwoordelijk is. Kerntaak hierbij is om de risico's in de hem/haar toegewezen portefeuille te minimaliseren. Tijdige revisie van de kredietportefeuille is daarbij een vereiste.    Je profiel - Academisch werk- en denkniveau met meerdere jaren ervaring op het terrein van kredietanalyse/risicobeoordeling, bij voorkeur opgedaan als (senior)analist, kredietadviseur, fiatteur, relatiemanager etc. - Kennis van financiële producten, diensten en constructies en de daarbij geldende beheervoorwaarden - Kennis van bedrijfsprocessen - Kennis van (inter)nationale eisen m.b.t. financial reporting - Sterke analytische vaardigheden - Conceptueel en cijfermatig sterk - Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift   Jouw Competenties - Communicatief sterk - Initiatiefrijk en ondernemend - Teamspeler met klantfocus - Resultaatgericht en stressbestendig - Accuraat, kritisch, zelfstandig Ons aanbod Rabobank Utrecht biedt jou een uitdagende functie in een internationale en dynamische werkomgeving. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden binnen de bank enorm gestimuleerd.   Sollicitaties Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Paul de Jong, manager Corporate Banking. Zijn telefoonnummer is (030) 287 81 65. Je kunt direct solliciteren door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
Senior Relatiemanager Grootzakelijk/corporate Clients
Banen
Het ontwikkelen en acquireren van totale klantrelaties door het realiseren van een vertrouwensrelatie, die resulteert in maximale cross-sell en hoge, rendabele verkopen, middels het pro-actief en planmatig acquireren en adviseren van klanten uit de klantgroep Corporate Clients . Er wordt gewerkt op basis van een marktbewegingplan. Het realiseren van klantwaarde door het integraal adviseren van een toegewezen groep (potentiële) klanten in Corporate Clients en het managen van de risicos. Voor de klant ben je een bankier die de totale klantbehoefte overziet en daarin kan voorzien door de juiste producten en diensten aan te bieden dan wel indien noodzakelijk productspecialisten in te schakelen. We bieden je een plezierige en professionele werkomgeving, een open cultuur met korte en directe lijnen, gebaseerd op volwassen arbeidsverhoudingen. Medewerkertevredenheid is de basis van ons personeelsontwikkelingsbeleid, van waaruit we onze ambities willen verwezenlijken en uitdragen.