Management Directie
| Management Directie 1 t/m 12 van 12 |
| Teamleider Financieel Advies Rabobank Management Directie Rabobank Randmeren zoekt een Teamleider Financieel Advies voor 36 uur en een periode van 6 maanden met optie tot verlengen. Dit ivm het opvullen van een vacature. Standplaats Harderwijk Werkzaamheden: - Het aansturen, verder opzetten en organiseren van het team van Financieel assistenten. - Het zelfstandig draaien van projecten rondom Particuliere Krediet Verlening. - Het verder ontwikkelen van medewerkers op basis van het RABO kernprofiel. |
| Head Credit Department Management Directie For one of our clients in Amsterdam we are looking for a Head Credit Department. It concerns a permanent job by our Client. The person will be responsible for managing the team of credit analysts. The Head of Credit Department will also be responsible for analyzing and managing credit portfolios of large and mid sized corporates, active in a wide range of economic sectors (including real estate, shipping, utilities, and retail). - Guides and trains credit analysts on a day-to-day basis in all areas of credit analysis. - Involving credit analysts and Credit Process stakeholders in the optimization of Credit Process flow performance - Anticipate credit issues and alert local management on all related hot topics - When necessary, directly in charge of completing complex credit proposals - Building and updating the local Credit Proposals pipeline, ensuring data collection and reliability - Analysing local Credit Process efficiency and Credit Proposal quality - Identifying Credit Process issues - Detailed credit analysis and due diligence on corporate credit risk. - Reviewing a varied credit portfolio of industries and general corporate clients on a regular basis. - Making a professional presentation of credit proposals to Risk Officers and Credit Committees. - Decides upon the most efficient use of resources available - Implements comprehensively internal ratings, measures of economic capital and risk-adjusted performance. |
| Manager Bedrijven Management Directie Bedrijfsprofiel: Manager Bedrijven Een Manager Bedrijven gezocht voor een vooruitstrevende, proactieve bank met enthousiaste en ondernemende medewerkers. Oprechte aandacht, luisteren en de klant begrijpen zijn bij deze bank van essentieel belang. Ze werken resultaatgericht en willen een win-win situatie voor de klant en bank realiseren. Dat merkt de klant en onderscheidt onze opdrachtgever van andere financiële dienstverleners. Functieomschrijving: Manager bedrijven Manager bedrijven gezocht voor een vooruitstrevende dynamische bank! * Je bent dé inspirerende verkoopleider van een enthousiast team zakelijke medewerkers; * Je geeft leiding en sturing aan de Accountmanagers en Intern Accountmanagers Zakelijke Relaties en het Team MKB; * Je inspireert en coacht je medewerkers en ben je gericht op hun ontwikkeling en professionalisering; * Je realiseert klantwaarde door het behalen van verkoopresultaten en het sturen op klanttevredenheid; * Als Managementlid draag je bij aan de beleidsontwikkelingen van de Markt en zorg je voor een realisatie van evenwicht tussen commercie, risico en kosten. Functiecriteria: Manager Bedrijven Als Manager Bedrijven beschik je over de volgende criteria: * HBO+/WO werk- en denkniveau; * Aantoonbare ervaring in het aansturen van een commercieel team; * Je bent commercieel gedreven; * Je hebt ervaring in de bancaire dienstverlening in het zakelijke segment en kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening en je weet deze kennis ook over te dragen; * Je bent in staat anderen te inspireren en stimuleren, een prettig werkklimaat te creëren en voorbeeldgedrag te vertonen; * Je bent gefocust op de Zakelijke markt. Copyright: Independent Recruiters De aanbieding Salarisindicatie: 48.000,- 81.000,- |
| Aankomend Financieel Talent Hbo Management Directie De functie heeft een zelfstandig en veelzijdig takenpakket waarbij als hoofdtaak het verwerken, beheren en rapporteren van de financiële administratie. Controleren en verwerken van alle boekingen door de administratieve medewerker. Debiteurenbewaking. Liquiditeitsplanning. Ondersteuning geven bij zekerhedenadministratie, zoals inventaris en bankgaranties. Verwerken overurenadministratie Bouwbegeleiders. Administratieve ondersteuning subsidieregeling zoals bijv. WBSO. Uiteindelijk zul je verantwoordelijk worden voor de gehele financiële verslagleggingen van één of meer Business Units en zul je rapporteren aan de Holding Controller/BU manager. Dan zul je je gaan bezighouden met kwartaal- en kostenrapportages e.d. |
| Interim Manager Krm Management Directie - Je stuurt een team van 6 FTE aan, bestaande uit Kredietbeoordelaars (zakelijk en particulieren) en Accountmanagers Bijzonder Beheer. - Je bent lid van het MT Bedrijfsmanagement. - Als Interim Manager KRM ben je integraal verantwoordelijk voor onder meer strategie/beleid, commercie, HRM en het bewaken van de kwaliteit en risico's. - Je ziet toe op de goede werking van de plan-do-check-act-cyclus en op het evenwicht ten opzichte van kwaliteit, efficiency en omspanningsvermogen. - Je maakt deel uit van het managementteam Bedrijfsmanagement en legt verantwoordelijkheid af aan de Directeur Bedrijfsmanagement. - Je werkt nauw samen met het directoraat Bedrijven en Private Banking en de hiervoor verantwoordelijke directeur. - Je maakt deel uit van de kredietcommissie van de bank. - Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de zakelijke financieringsportefeuille en hebt een signaalfunctie ten aanzien van eventuele (krediet)risico's in de portefeuille. - Je geeft op een natuurlijke wijze leiding en bent functioneel en verticaal coach en sparringpartner voor respectievelijk de medewerkers in je team. - Je voelt je thuis in de rol van klankbord en beschikt over een hands-on' mentaliteit. |
| Innovatiemanager Management Directie Innovatiemanager Heb jij affiniteit met mobiliteit in de breedste zin van het woord? Ben je creatief en kan je ideeën uitwerken tot initiatieven en/of concrete concepten? En ben je iemand die netwerken kan opbouwen en onderhouden? Dan ben jij de Innovatie Manager die wij zoeken. Plaats in de organisatie Als Innovatiemanager maak je deel uit van de afdeling Business Development & Strategie (BD&S). De afdeling BD&S kent vijf kerncompetenties: Project management, Informatie management, Innovatie management, Business consultancy en Kwaliteitsmanagement. De competentie Innovatiemanagement initieert, faciliteert en ontwikkelt nieuwe concepten en dienstverlening. Je rapporteert in lijn aan de manager Business Development & Strategie en direct aan de directie in projecten. Je werkt daarnaast nauw samen met je counterparts in de andere entiteiten. Doel van de functie De Innovatiemanager volgt de ontwikkelingen op het gebied van (auto)mobiliteit, ontwikkelt concepten, start en begeleid projecten. Dit leidt tot het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening en geeft input aan de Athlon strategie. Hoofdtaken Onderhouden en ontwikkelen van een netwerk op het gebied van (auto)mobiliteit Partciperen in diverse Innovatie/CSR netwerken Ontwikkelen van concepten tot nieuwe producten en nieuwe product/markt combinaties Het vormgeven en opstarten van projecten die leiden tot de ontwikkeling en implementatie van nieuwe dienstverlening. Adviserend bij het verder vormgeven van de business strategie van de organisatie en de eigen afdeling Business Development & Strategie. Verenigen van belangen. Het signaleren van kansen Vertaalslag maken van strategisch plan naar nieuwe producten, product/markt combinaties en procesinnovaties. Kunnen werken op het snijvlak van business, Marketing & ICT Neventaken Het opstellen van business cases en Definitiestudies. Begeleiden afstudeerders actief deelnemen in kennisdelen Innovatie /CSR binnen de organisatie, ook int. Kwartaal presentatie aan directie en MT Meetpunten aantal uitgewerkte initiatieven/concepten aantal initiatieven naar project of product actualiteit opgebouwde netwerk jaarlijkse beoordeling Niveau/opleiding Minimaal HBO werk/denkniveau. Minimaal 8 jaar werkervaring. Adviseren op directieniveau Productontwikkeling Kennis en vaardigheden Uitstekende kennis van het carleasing en aanverwante producten diensten. Brede kennis van diverse markten/ branches gelieerd aan (auto) mobiliteit Bekend met de organisatiestructuur, producten, voorwaarden en de bedrijfsfilosofie van Car Lease. Ervaring met productontwikkeling en (opzetten/begeleiden van) onderzoek Affiniteit met ICT Marketing NIMA Creatief en innovatief denken. Abstractievermogen, toetsen ideeen aan een breder kader. Adviesvaardig Projectmatig werken In staat om in korte tijd een groot aantal mensen te bereiken en te betrekken. Uitstekende communicatieve, sociale en contactuele vaardigheden op alle nivo's Flexibel, doortastend, tactvol, stressbestendig, zelfstandig, accuraat, proactief, gedisciplineerd, teamspeler. Standplaats Almere Meer weten? Neem contact op met Astrid Arnold via nummer 020-3018060 of 06-46238886. Of mail nu direct jouw sollicitatie met CV in Word naar astrid.arnold@badenochandclark.com. Bekijk ook onze internetsite www.badenochandclark.com. |
| E-business Adviseur Management Directie Vind jij het leuk om te werken op het snijvlak van marketing en ICT? Ben jij een adviseur met ruime kennis van E-business en weet je dat te vertalen naar bruikbare concepten? Wil je werken in een professionele en vernieuwende omgeving? Dan ben jij de E-BUSINESS ADVISEUR die wij zoeken. Het doel van de functie is het zorgdragen voor de ontwikkeling en uitvoering van het E-Business-beleid van de organisatie, binnen de strategische doelstellingen en het marketing- en communicatieplan, zodanig dat de realisatie van de missie en doelen van de organisatie optimaal wordt ondersteund. Je wordt verantwoordelijk voor: - Ontwikkeling en uitvoering van E-Business strategie als onderdeel van het marketing- en communicatieplan in afstemming met de marketing manager, teneinde bij te dragen aan het richting geven aan de activiteiten op het gebied van marketing en communicatie; - Beheer en ontwikkeling van de diverse on-line toepassingen (websites en tools), in lijn met de huisstijl, in samenwerking met IT en rekening houdend met de nieuwste trends, technologieën en inzichten, teneinde uniforme, passende en doeltreffende uitingen te realiseren; - In samenwerking met de Communicatie- en CRM discipline (binnen afdeling Marketing) ontwikkelen en uitvoeren van on-line initiatieven ter ondersteuning van merkimago, naamsbekendheid, klantenbinding en acquisitie van nieuwe klanten - Deelnemen aan projecten op het gebied van marketing, in lijn met het projectplan, teneinde bij te dragen aan tijdige en juiste realisatie van de projectdoelstellingen. Je hebt: HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt diepgaande kennis die betrekking heeft op het vakgebied. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, overtuigingskracht en beïnvloedingsvermogen. Je bent in staat een beleid en visie te ontwikkelen op je eigen vakgebied en draagt deze uit. Daarnaast zijn de volgende competenties van toepassing: mensgerichtheid kwaliteitszorg analytisch denken initiatief tonen klant- en servicegerichtheid flexibiliteit en aanpassingsvermogen plannen en organiseren teamwork en samenwerking Standplaats Almere Meer weten? Neem contact op met Astrid Arnold via nummer 020-3018060 of 06-46238886. Of mail nu direct jouw sollicitatie met CV in Word naar astrid.arnold@badenochandclark.com. Bekijk ook onze internetsite www.badenochandclark.com. |
| Manager Krediet Risico Management Management Directie Samen met de afdelingen Control, Administratieve Services en Facilitaire Services maakt Krediet Risico Management (KRM) deel uit van het directoraat Bedrijfsmanagement. Een manager, 4 kredietbeoordelaars en een accountmanager Bijzonder Beheer vormen samen de afdeling. De baan Als manager KRM maak je deel uit van het MT Bedrijfsmanagement en geef je leiding aan de afdeling KRM. Als manager voer je een actief HRM-beleid en ga je de confrontatie met je medewerkers niet uit de weg. Je bent een inspirerende leider voor je mensen en je hebt primair als doel mensen vanuit hun kracht in beweging te krijgen. Voor de komende periode is de focus gericht op het uitbouwen van de rol als partner in business. Naast een deskundige en kritische houding, zijn professionaliteit en klantgerichtheid van groot belang. Dit alles onder het motto 'hard op de inhoud, zacht op de relatie'. Als manager KRM ben je, als 'meewerkend voorman', verantwoordelijk voor het leveren van bankbrede expertise op het gebied van financieren. Onder jouw leiding zorgen kredietbeoordelaars voor het beoordelen van zakelijke en particuliere financieringen, de uitvoering van bijzonder beheer, financiële analyses en revisies, borging van het financieringsbeleid en rapportage over de ontwikkeling van kredietrisico's. Daarnaast ben je lid van de kredietcommissie van de bank. Je bent in staat te werken volgens werkprocessen en investeert in het optimaliseren van deze werkprocessen. Vanuit een natuurlijke kracht weet je een gezond spanningsveld aan te brengen tussen commercie en risico. Leiderschap en leiderschapsontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. |
| Manager Bedrijven Virtueel Management Directie Rabobank Salland is een bank die als dichtbij ervaren wil worden. Voor ons houdt dat ondermeer in dat we verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie neerleggen, dat we onze klanten in ons handelen centraal stellen en dat de medewerkers een herkenbaar en aanwezig management ervaren. We zijn trots op onze innovatieve bank die getypeerd wordt door ondernemerschap en durf. Het grote werkgebied van de bank, ruim 424 km², wordt enerzijds gekenmerkt door industriële bedrijvigheid en anderzijds door een typisch plattelandskarakter. Het omvat de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe, Raalte en de kern Haarle. Het aantal inwoners bedraagt ruim 150.000, de bank heeft ongeveer 80.000 klanten en een aanzienlijk marktaandeel in zowel de bedrijven- als particulierenmarkt. Met een balanstotaal van ? 2,5 miljard, 284 fte's en 11 kantoren behoort onze bank tot de grotere banken van de organisatie. In het strategisch plan heeft Rabobank Salland gekozen om de komende jaren sterk in te zetten op virtualisering en operational excellence. Om binnen het segment Bedrijven invulling te geven aan deze beweging en aansluiting te vinden bij de veranderende klantbehoefte wordt er gewerkt met twee kanalen van klantbediening. Enerzijds de fysieke klantbediening binnen de afdeling Bedrijven en anderzijds de virtuele klantbediening vanuit de afdeling Bedrijven Virtueel. In verband met het vertrek van een collega, zijn we binnen de afdeling Bedrijven Virtueel op zoek naar een: MANAGER BEDRIJVEN VIRTUEEL De afdeling Bedrijven Virtueel heeft als doel te komen tot een dynamisch team van professionals. Het streven is om de allerbeste te willen worden! Eigenschappen als ondernemend, inspirerend, enthousiasmerend en betrokkenheid moeten vanzelfsprekend voor je zijn. Functiebeschrijving Als manager Bedrijven Virtueel geef je leiding en sturing aan de teamleider Bedrijven Virtueel en geef je direct leiding aan de verkoop en serviceadviseurs (8 fte). Je realiseert klantwaarde door invulling te geven aan het verkoopleiderschap en het behalen van verkoopresultaten. Je stuurt op een juiste kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting zodat de commerciële doelstellingen worden gehaald. Je draagt bij aan de financiële stabiliteit van de bank door het verhogen van het rendement van de afdeling. Door het strak sturen en controleren op processen zorg je er voor dat het werk in één keer goed gaat en efficiënt is ingericht. Je krijgt als manager de opdracht om Bedrijven Virtueel verder uit te bouwen. Je rapporteert aan de directeur Bedrijven en maakt deel uit van het MT Bedrijven. Wat vragen wij? Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau. Je draagt bij aan het beleid en de richting van de afdeling. Je hebt een inspirerende persoonlijkheid die aantoonbaar in staat is om veranderings-processen tot een goed einde te brengen. Resultaatgerichtheid, commerciële gerichtheid, sturen op output, besluitvaardig en sturing geven zijn competenties waar jij over beschikt. Wat wij bieden: Een uitdagende baan met een marktconform salaris bij een dynamische organisatie, die de merkwaarden dichtbij, betrokken een toonaangevend serieus neemt. Je komt bij de beste werkgever van Nederland te werken waarbij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn. Bijzonderheden: We maken je erop attent dat wij in het kader van onze 'Regeling Screening Rabobank', alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Wil je meer weten? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Petra Teunis, directeur Bedrijven te bereiken op telefoonnummer (0572) 33 85 54 of Edith Paalman, HR adviseur, te bereiken op telefoonnummer (0572) 33 85 61. Solliciteren Spreekt deze functie je aan en wil je graag reageren dan kan dit tot uiterlijk 27 augustus 2010. Je kunt je brief met cv mailen naar hr@salland.rabobank.nl De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdagmorgen 3 september. Overige informatie De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Productmanager Management Directie Ben jij een productmanager met ervaring binnen de financiële dienstverlening? Ben jij innovatief, ondernemend en heb je een sterke persoonlijkheid? Dan ben jij de productmanager die we zoeken. De Productmanager is verantwoordelijk voor de commerciële productontwikkeling en het behalen van de commerciële targets van een product(groep). De productmanager is tevens verantwoordelijk voor een klantsegment binnen zijn distributiekanaal/partner. Je belangrijkste taken zijn: Het vertalen van ontwikkelingen in de markt naar commerciële product - en/of proces aanpassingen; uitvoeren van concurrentie en portefeuille analyses; vervullen van regiefunctie in productontwikkeling en aanpassingtrajecten; mede ontwikkelen van een productstrategie voor de productportfolio; het vertalen van kansen in de distributiemix; het meten en analyseren van resultaten en actief vervolgacties uitzetten; is linking pin tussen de diverse bedrijfsonderdelen en expertises; overdragen van kennis en vaardigheden aan de teamleden; sparringpartner zijn voor de teamleden, senior productmanager en teamleider. Profiel: Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commercieel economische richting. Daarnaast hebt enige jaren werkervaring als productmanager Je bent een enthousiaste teamplayer en beschikt over een sterke persoonlijkheid met goede communicatieve en relationele vaardigheden. Naast je analytisch - en cijfermatig inzicht, heb je een commerciële en klantgerichte werkhouding en ben je accuraat. Arbeidsvoorwaarden: Aantrekkelijk salaris en een 13e maand Een enthousiast, ambitieus en collegiaal team Een moderne en flexibele pensioenregeling Uitgebreide ontwikkel- doorgroeimogelijkheden (persoonlijk ontwikkelbudget) Interessante kortingen op verzekeringen en hypotheken Regio: Utrecht Meer weten: Neem contact op met Astrid Arnold via het nummer 020 301 80 60 of 06 46 23 88 86. Of mail nu direct jouw sollicitatie met CV in Word naar astrid.arnold@badenochandclark.com. Bekijk ook onze internet site www.badenochandclark.nl |
| Manager FoodandAgri Team (36 Uur) Voor Een Bank Te Oosterhout Management Directie De agrarische sector verandert in hoog tempo. Er vormen zich steeds meer grootschalige land- en tuinbouwondernemingen en er is een trend waarneembaar van specialisatie en ketenintegratie. Daarbij horen vaak omvangrijke en complexe (financierings)vraagstukken. Dit vraagt meer professionaliteit, een specifieke focus en een bepaalde omvang van het agrarisch team. Met ons nieuwe team zijn wij klaar voor de toekomst. Het team bestaat uit Accountmanagers, Intern Accountmanagers, Specialisten Verzekeringen en Intern Specialisten Verzekeringen. Ieder met eigen expertise op het gebied van de agrarische sector. In totaal zon 12 FTE. Het team bedient circa 650 relaties in de agrarische sector. Naast de bedrijven uit de primaire sector worden ook bedrijven die hier sterk aan gelieerd zijn door het Food & Agri Team bediend. Als Manager geef je leiding en sturing aan het team Food & Agri en als managementteamlid van het directoraat Bedrijven geef je mede het beleid van die afdeling vorm. Dat komt in de praktijk neer op het goed neerzetten van een personele organisatie die de verkooptargets haalt met gemotiveerde medewerkers in samenwerking met andere commerciële teams. Je coacht en stimuleert je medewerkers in hun ontwikkeling en stuurt aan op klantbediening waarbij je focus ligt op commercie, risicomanagement en efficiency. Je stelt de strategie op van het team voor de komende jaren en zorgt voor realisering van het jaarlijkse marktbedieningsplan. Je richt je op marktbewerking en relatie-ontwikkeling en manifesteert je dan ook in lokale netwerken waar je de bank profileert als coöperatieve partner. Medewerkers spreek je aan op resultaten. Waarbij de mate van klanttevredenheid uiteraard het vertrekpunt is. |
| Manager Sales Control Management Directie Geeft leiding aan de afdeling Sales Control (5 personen); Draagt zorg voor een adequate en betrouwbare financiele verslaglegging van de slaes activiteiten conform internationale richtlijnen; Analyseert practied de resultaten van de verkoopafdeling en geeft richtingen voor verbeteringen; Genereert week-, maand- en kwartaalrapportages t.b.v. het management, de interne klanten, Supervisory Committee en International; Het opstellen en analyseren van budgetten en periodieke c.q. jaarprognoses; Het herdefinieren, documenteren, standaardiseren en toetsen van precedures en processen (AO/IC); Het zorgdragen voor een continu verbeterproces binnen de afdeling Sales Control; |
| Management Directie 1 t/m 12 van 12 |