Researchanddevelopment
| Researchanddevelopment 1 t/m 16 van 16 |
| Senior Scientist In Chemistry ResearchandDevelopment Department SABIC’s Technology and Innovation (T&I) network consists of more than 1500 employees across 6 research- and 10 application centers around the world. The T&I organisation supports SABIC’s global businesses in realising its objectives by providing Best-In-Class Technology solutions. In Europe, the SABIC Technology Center (STC) is based in Geleen (The Netherlands) and Wilton, UK. The primary activity of STC Geleen is to define and to work out research projects aimed at the optimization of existing petrochemical processes and products and development of new ones. Our Chemistry and Catalysis Development department has team members from Geleen and Wilton locations. The Challenge As a Lead or Staff Scientist you will be working in a very professional Technology & Innovation organization. Your tasks and responsibilities include: To work out options to improve the production process and product performance in terms of quality, consistency and costs; To work in a multidisciplinary setting, both within Technology & Innovation (T&I disciplines) and in the business environment (business disciplines); To work closely with colleagues in SABIC Manufacturing to help optimise plant operation, understand the causes of fouling, catalyst failure or any liquid cracking chemistry related problems and identify workable process improvement opportunities; To co-ordinate tasks by effectively defining goals and priorities and identifying activities and resources needed to achieve these goals. Your Profile You are educated to a PhD level (Technical University: focus on physical /organic /industrial chemistry) and several years of related work experience (min 5) in organic & applied chemistry on an industrial scale. Your experience preferably in liquid cracking chemistry or Fouling area. You are able to utilize this knowledge into a petrochemical industry setting. You are interested in the application and development of analytical techniques such as gas chromatography, mass spectrometry, optical spectrometry and NMR. You have well developed social skills. You are a critical observer as well as a good analytical thinker. You are able to spot opportunities for improving existing processes and you are able to keep abreast with the state of the art in chemistry and gain knowledge of associated fields and disciplines. You can work in a team as well as independently. Further Information For this position SABIC is offering excellent primary and secondary working conditions. You have the opportunity to share your future in a growing international company in an ambitious, professional and dynamic environment. For further information, please contact: Kishan Gurram at SABIC T&I, tel +31611956447. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. |
| Process Development Engineer ResearchandDevelopment Department SABIC’s Technology and Innovation (T&I) network consists of more than 1500 employees across 6 research- and 10 application centers around the world. The T&I organization supports SABIC’s global businesses in realizing its objectives by providing Best-In-Class Technology solutions. In Europe, the SABIC Technology Center (STC) is based in Geleen (The Netherlands). The primary activity of STC Geleen is to define and to work out research projects aimed at the optimization of existing petrochemical and polymer processes and development of new ones. Our Technology Development department has an opening for a process development engineer. The Challenge As a process development engineer you will be working in the Technology Development department of SABIC Technology Center Geleen as part of the professional and international Technology & Innovation organization. Your tasks and responsibilities are: To improve olefin production processes and product performance in terms of output, quality, consistency and costs. To work in a multidisciplinary setting, both within Technology & Innovation -where you will collaborate with different disciplines- and in the business and manufacturing environment -where project approval and implementation needs to be secured. To manage development projects: to effectively define goals and priorities and identify the activities and resources needed to achieve these goals. To develop and communicate a vision of new developments in petrochemical process technology. Your Profile You are educated to Master level in chemical technology. You have process development work experience in the field of olefins technology in a manufacturing or industrial R&D organization. You are a critical observer as well as a conceptual and analytical thinker. You are able to spot opportunities for existing and new processes and products and translate these into business terms. You are able to present your project proposals and results in a convincing manner to both business and manufacturing management. You have preferably experience in reactor engineering, kinetic modeling, design and operation of unit operations and the use of computational tools for flowsheeting of petrochemical production processes. You are able to keep abreast of the state of the art in process technology and gain knowledge of associated fields and disciplines. You are a team player but you are also able to work independently on your contribution. You have a persevering and challenging attitude towards your work environment, but you can also accept other views. You are fluent in oral and written English. Further Information For this position SABIC Europe is offering excellent primary and secondary working conditions. You have the opportunity to share your future in a growing international company in an ambitious, professional and dynamic environment. For further information, please contact: Dr. Steve Turner, Manager Technology Development, Technology & Innovation STC Geleen, tel +31 46 7223190. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. |
| Internship Esg Issues ResearchandDevelopment Internship SNS ASSET Management ESG Issues Are you ready for a challenging internship at SNS ASSET Management? Are you eager to deal with environmental, social and governance issues? We offer you the opportunity to develop yourself as an Assistant ESG-Analyst. If you are enthusiastic and result driven, you might be the perfect match for this role. About the position Your responsibility is to analyse firms and sectors on the basis of ‘environmental, social and governance (ESG)’ criteria, following our proprietary ESG-research process. Conducting high-quality sector- and company analyses, summarising findings in professional reports is key. The aim is to select firms that are eligible for investment, with a focus on small- and midcap companies. You may also support the team with other ad-hoc tasks or with smaller projects that can be rather diverse. In your role as an Assistant ESG-Analyst you will report to the Head of ESG-research; on a daily basis, you will often be functionally coached by our Sr. ESG-Analysts. What you’ll need Your academic study should relate to investments (like Finance & Investments, Investment Analysis, Investment Management) or economics and/or ESG-related studies (e.g. development economics, environmental economics, social geography etc.). You should be in the later stages (preferably Master) of your studies. l, Clear knowledge of / affinity with sustainability / Corporate Social Responsibility (CSR) in general and with responsible investing in particular Strong analytical skills A drive for result, balanced with accuracy Self-sufficiency and a fast-learner Decent and flexible written and spoken communication Excellent English (spoken and written); sufficient Dutch (spoken at least) Our offer SNS Asset Management offers decent internship remuneration. The internship will have a duration of at least three months. You will work 32 to 40 hours per week. The location is ‘S-Hertogenbosch, and Utrecht as of April 2011. It might be possible to work one day from home after some time. Interested? Click here to apply directly for the position. For more information about the internship, please contact Manuel Adamini, Head of ESG-research, 073 – 683 20 76 or email manuel.adamini@snsam.nl . For more information about the department visit our website www.snsam.nl. |
| Senior Product Developer ResearchandDevelopment Company LEAF Holland BV (www.leaf.nl), part of LEAF International, aims to be the most admired company in their industry, admired by consumers, customers, suppliers, distributors, competitors and employees. With 10 factories and over 2,500 employees in Europe they have a leading position in the sugar confectionery market. Leaf Holland employs about 600 people working with passion in the head office in Oosterhout as well as in factories in Sneek, Roosendaal and Turnhout (Belgium). The culture of the organisation is open and informal. Today it holds a leadership position in the Dutch sugar confectionery market with number 1 or 2 positions in liquorice, chewing gum and bagged candy with iconic brands like Sportlife, Xylifresh, Red Band, Venco and King. In Sneek they produce all the chewing gum products and other branded ‘sweets’. For the Central Innovation Team for Chewing Gum in Sneek, we are currently searching for a pro-active Initiating, coordinating and realising NPD projects Leading international NPD projects from start until implementation in production Translating technical developments and Marketing briefings into new concepts and products Implementing new and improved products into the production plant Continuously gathering and selecting relevant information and knowledge for new and innovative product ideas Working together with local and international colleagues (like Marketing, Operations and Quality) and also with suppliers, research institutes and universities Reporting to the Manager Innovation. Initiating, coordinating and realising NPD projects Leading international NPD projects from start until implementation in production Translating technical developments and Marketing briefings into new concepts and products Implementing new and improved products into the production plant Continuously gathering and selecting relevant information and knowledge for new and innovative product ideas Working together with local and international colleagues (like Marketing, Operations and Quality) and also with suppliers, research institutes and universities Reporting to the Manager Innovation. If you are interested in this position, please contact Annemarie van den Bos, telephone: (+31(0)317-468686 or +31(0)6-53310126, or email/send your written application to: info@dupp.nl / Den Uijl Ploeg & Partners, Gen. Foulkesweg 66, 6703 BW Wageningen, the Netherlands. |
| R&d Engineer ResearchandDevelopment We'd be even stronger with you And vice versa Bekaert is a global market leader in drawn steel wire products and applications and a technological leader in its two core competences: advanced metal transformation and advanced materials and coatings. Bekaert (Euronext Brussels: BEKB) is a global company with headquarters in Belgium, employing 23 000 people worldwide. Serving customers in 120 countries, Bekaert pursues sustainable profitable growth in all its activities and generates annual combined sales of ? 4 billion. R&D Engineer Bekaert is een internationaal bedrijf en telt wereldwijd 28.000 medewerkers. Bekaert bedient klanten in 120 landen en streeft daarbij naar een duurzame rendabele groei in alle activiteiten. Er wordt een gezamenlijke jaaromzet van € 4,5 miljard gerealiseerd. Bekaert is marktleider in geavanceerde metaaltransformatie, geavanceerde deklagen en in getrokken staaldraadproducten en –toepassingen. Deze combinatie laat ons toe om blijvend te innoveren. Op die manier zijn én blijven we marktleider in alle sectoren en toepassingen waarin we actief zijn. Bekaert Combustion Technology BV is onderdeel van Bekaert en is gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren en verkopen van hoog rendement gasbranders en warmtewisselaars voor centrale verwarmingsketels van diverse bekende merken ten behoeve van huishoudelijk en commercieel gebruik. Kenmerkend is de verregaande innovatie en specialisatie van de productie van kwalitatief hoogwaardige en milieuvriendelijke branders en warmtewisselaars. Voor Bekaert Combustion Technology BV locatie Assen zijn wij momenteel op zoek naar een R&D Engineer. Your Role - Je zoekt naar oplossingen voor technische uitdagingen van de productontwikkeling en ondersteunt daarbij aan de ontwikkeling van tools om tot oplossingen te komen; - Je ontwerpt, ontwikkelt en test producten op basis van de productspecificatie en het projectplan. - Je ontwerpt en bouwt testopstellingen op in het lab en zet testprogramma’s op; - Je organiseert en coördineert de uitvoering van testopstellingen en maakt de benodigde aanpassingen; - Je evalueert de resultaten en formuleert conclusies en nieuwe ideeën, rekening houdend met de impact op andere processen; - Je rapporteert en bespreekt de resultaten met de interne en externe klant, het projectteam en het management; - Je vertegenwoordigt het bedrijf bij klanten en laat daarbij je vaardigheden en kennis zien aan de klant; - Je draagt bij aan de uitwisseling van informatie en standaardisatie; - Je biedt technisch advies met betrekking tot klachten en biedt suggesties voor verbeteringen; - Tijdens het project waar je aan werkt houd je rekening met de geldende milieu eisen, efficiënte verbrandingsprocessen, effectieve productiemethoden en toepassing van hoogwaardige materialen. Your Profile - Je bezit een HTS/MTS diploma in de richting van werktuigbouwkunde (of: technische Natuurkunde, Electrotechniek); - Een minor/uitstroomrichting in Thermodynamica is een pré; - Ervaring als R&D Engineer is een pré; - Je bent in staat om specificaties te vertalen in levensvatbare producten, daarbij rekening houdend met het juiste niveau van techniek en kosten; - Je bent proactief, innovatief, communicatief en beschikt over een hoog probleemoplossend vermogen. Offer Je draagt bij aan conceptuele, baanbrekende processen die kunnen leiden tot nieuwe producten en toepassingen. Je werkt in een gemotiveerd en enthousiast team, maar je werkt ook zelfstandig aan projecten. Tijdens de projecten ben je zelf verantwoordelijk voor de planning en uitvoering. Je werkt samen met diverse afdelingen in een laagdrempelige en informele sfeer en bent daarnaast betrokken bij het product van begin (idee, ontwikkeling) tot het eind (productie). Bekaert is een groeiende organisatie en biedt je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Are you interested? Heb jij de passie, het talent en de persoonlijkheid om ideeën te ontwikkelen die bijdragen aan het succes van onze duizenden klanten wereldwijd? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Want samen zijn we better together . apply online Bekaert is een internationaal bedrijf en telt wereldwijd 28.000 medewerkers. Bekaert bedient klanten in 120 landen en streeft daarbij naar een duurzame rendabele groei in alle activiteiten. Er wordt een gezamenlijke jaaromzet van € 4,5 miljard gerealiseerd. Bekaert is marktleider in geavanceerde metaaltransformatie, geavanceerde deklagen en in getrokken staaldraadproducten en –toepassingen. Deze combinatie laat ons toe om blijvend te innoveren. Op die manier zijn én blijven we marktleider in alle sectoren en toepassingen waarin we actief zijn. Bekaert Combustion Technology BV is onderdeel van Bekaert en is gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren en verkopen van hoog rendement gasbranders en warmtewisselaars voor centrale verwarmingsketels van diverse bekende merken ten behoeve van huishoudelijk en commercieel gebruik. Kenmerkend is de verregaande innovatie en specialisatie van de productie van kwalitatief hoogwaardige en milieuvriendelijke branders en warmtewisselaars. Voor Bekaert Combustion Technology BV locatie Assen zijn wij momenteel op zoek naar een R & D Engineer. - Je zoekt naar oplossingen voor technische uitdagingen van de productontwikkeling en ondersteunt daarbij aan de ontwikkeling van tools om tot oplossingen te komen; - Je ontwerpt, ontwikkelt en test producten op basis van de productspecificatie en het projectplan. - Je ontwerpt en bouwt testopstellingen op in het lab en zet testprogramma’s op; - Je organiseert en coördineert de uitvoering van testopstellingen en maakt de benodigde aanpassingen; - Je evalueert de resultaten en formuleert conclusies en nieuwe ideeën, rekening houdend met de impact op andere processen; - Je rapporteert en bespreekt de resultaten met de interne en externe klant, het projectteam en het management; - Je vertegenwoordigt het bedrijf bij klanten en laat daarbij je vaardigheden en kennis zien aan de klant; - Je draagt bij aan de uitwisseling van informatie en standaardisatie; - Je biedt technisch advies met betrekking tot klachten en biedt suggesties voor verbeteringen; - Tijdens het project waar je aan werkt houd je rekening met de geldende milieu eisen, efficiënte verbrandingsprocessen, effectieve productiemethoden en toepassing van hoogwaardige materialen. |
| RandD Engineer - E ResearchandDevelopment Functie In deze functie fungeer in een team van acht engineers als dé specialist op het gebied van motormanagementsystemen en controllers voor gen-sets. Bedrijfsbreed ben je de technische vraagbaak op dit vakgebied. Je onderhoudt contacten met leveranciers, volgt ontwikkelingen op de voet en adviseert omtrent componentkeuze voor onze machines. Daarnaast werk je andere voorkomende R&D-projecten uit en speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van Bredenoord-producten. Je werkt nauw samen met een ervaren collega en rapporteert aan de teamleider Engineering & Werkvoorbereiding. |
| R&d Director / Cto ResearchandDevelopment R D Director / CTO Novel Catalyst / Adsorbent Technology Location: South UK, United Kingdom (Europe-West) Package: Package to £six figures plus options The Company Our client is a well financed university spinout company with proprietary technology based on ligand immobilisation to produce advanced, functionalised solid materials with applications in purification, separation and catalytic processes. The company's products are being applied as novel catalysts in chemical and pharmaceutical applications and as next-generation metal and organic scavengers in Precious Metal Recovery and purification applications . Materials are available for use at research and full process scale. The Role The Company is currently seeking to appoint a very 'hand's on' R D Director / Chief Technology Officer. This pivotal role will provide leadership, direction and manage work programmes involved in technology and product developments which will largely determine the shape of our client's business over the next few years. This is a board-level position and reports to the CEO. The role will lead the Company's programme in Catalyst, Precious Metal Recovery and new application development. The role will manage external relationships with key clients, development partners, engineering companies and academic institutions. Candidate Requirements: The role requires a high-calibre, hands-on Chemist, with significant experience of developing new products and processes in the performance chemical industry. Ideally the candidate will have a background in developing solid phase / silica based materials as catalysts or adsorbents in large scale industrial chemical processes. Knowledge of inorganic chemical materials would be a plus, as would an appreciation of chemical process engineering. The role requires an individual with a commercially savvy, practical approach to development, with a drive to deliver solutions to meet challenging timescales. The individual must be comfortable in the small company environment, working within tight budgets, while leading a small but highly motivated technical group. Chemical Search International is an executive search consultancy specialising in global chemicals executive recruitment. For information please visit our website or call us. Please note, although only short-listed candidates will be contacted for this particular position, we welcome contact at any time to discuss your interests or other opportunities 'in the pipeline'. For further information and to apply: CLICK HERE www.chemicalsearch.co.uk Closing Date: 1st Dec 2011 Ref. Number: 1000602 |
| Stage Process Management Direct Mail ResearchandDevelopment functie omschrijving Stage Process Management Direct Mail Waar ga je werken? Nuon is een energieonderneming die met 6.000 medewerkers ruim 2,3 miljoen consumenten, bedrijven en organisaties bedient in Nederland. Een betrouwbare, betaalbare en zo schoon mogelijke energielevering staat daarbij centraal. Nuon produceert en levert gas, elektriciteit, energiegerelateerde producten, warmte en koude en helpt haar klanten om het energieverbruik te beperken. Nuon is onderdeel van Vattenfall. Als stagiair zal je werkzaam zijn op de afdeling Sales Channels TM/DM. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de telefonische verkoop en direct mail van de consumenten en klein zakelijke markt. Wat houdt de functie in? Je gaat aan de slag met de processen van direct mail. Je gaat de processen beschrijven en optimaliseren. Jouw bevindingen en adviezen zul je in de vorm van presentaties en brainstorm sessies aan de business laten zien. Daarnaast is het mogelijk om je ook met andere processen bezig te houden. Het is een project van 3 maanden, er is een mogelijkheid om dit te verlengen. Wat vragen we van je? We zoeken een kandidaat die precies en gestructureerd werkt. Je bent iemand met verantwoordelijkheids gevoel en je zet alles op alles om een goed inzicht te krijgen. Met jouw doorzettingsvermogen en oog voor detail kun je de processen goed in kaart brengen. Verder heb je het vermogen om oplossingen goed te vertalen naar de praktijk. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen; HBO opleiding gerelateerd aan logistiek of proces management Goede kennis van Excel Kennis van Visio is een pre Wat bieden we je? Wanneer je bij Nuon aan de slag gaat kom je in een ondernemende, open cultuur terecht. Je krijgt de kans om een kijkje te nemen in een internationale energiemaatschappij, waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en kunt nemen. Daarnaast bieden we je een stagecontract met stagevergoeding. Meer informatie? Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Recruiter Heleen Huart, 06 - 11 35 50 63. |
| Radiodiagnostisch Laborant Bij Bevolkingsonderzoek Zuid ResearchandDevelopment Bevolkingsonderzoek Zuid voert in de provincies Noord Brabant en Limburg de bevolkingsonderzoeken uit naar borstkanker en baarmoederhalskanker. Het doel is om deze vormen van kanker in een zo vroeg mogelijk stadium op te sporen waardoor vrouwen een grotere kans hebben op genezing. Bevolkingsonderzoek Zuid heeft voor haar Screeningseenheid “Heerlen” een openstaande vacature voor de functie van Radiodiagnostisch Laborant m/v Voor 16 uur per week Functieprofiel Radiodiagnostisch Laborant: Als Radiodiagnostisch Laborant verricht u op verantwoorde wijze borstonderzoek door middel van het maken van mammografieën in het kader van het Bevolkingsonderzoek Borstkanker. Uw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: - Het maken van digitale röntgenopnames in het kader van het bevolkingsonderzoek borstkanker; - Cliënten informeren over de werkwijze en de procedure; - Invoeren van de gegevens in het geautomatiseerd systeem; - Onderhouden van de apparatuur en verhelpen van kleine storingen. Functie-eisen Radiodiagnostisch Laborant: - Een bewijs van bevoegdheid radiodiagnostisch laborante of een afgeronde opleiding MBRT; - Flexibele instelling ten aanzien van werkdagen en reisafstanden; - Goede sociale en communicatieve vaardigheden; - Een grote mate van zelfstandigheid voor de uitvoering van het röntgenonderzoek; - Commitment laten zien en verbonden zijn met de organisatie en haar doelen. Bevolkingsonderzoek Zuid biedt: - Collegiale werksfeer in een open, informele organisatie; - Rechtspositie volgens CAO-ziekenhuizen; - Inschaling in FWG 45; - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; - Een aanvullende opleiding tot screeningslaborant, als u nog geen ervaring heeft met het werken in een screeningsorganisatie. Informatie en sollicitatie: Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met mevrouw B. de Groen, Regiomanager Bevolkingsonderzoek Borstkanker Maastricht, 088 – 0001658 U kunt uw gemotiveerde sollicitatiebrief met recent Curriculum Vitae sturen aan: Bevolkingsonderzoek Zuid, t.a.v. Mw. I. Sintnicolaas, Hoofd P & O, Postbus 1456 5200 BM ’s-Hertogenbosch. U kunt uiteraard ook online solliciteren via onze sollicitatiepagina U kunt uw sollicitatie inzenden tot 24 januari 2012. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld! |
| Research Scientist Thermische Analyse Bij Tno ResearchandDevelopment INNOVATION FOR LIFE TNO verbindt mensen en kennis om innovaties te creëren die de concurrentiekracht van bedrijven en het welzijn van de samenleving duurzaam versterken. Ons toekomstbeeld is een samenleving die veilig is, met welvaart en welzijn voor iedereen. Een samenleving waarin concurrentiekracht hand in hand gaat met duurzaamheid. Een samenleving die vooruitgang kent. TNO draagt bij aan die vooruitgang door toegepaste, wetenschappelijke kennis in te zetten voor oplossingen en innovaties met impact. TNO kiest ervoor zich te concentreren op zeven thema’s: Gezond leven, Industriële Innovatie, Integrale Veiligheid, Energie, Mobiliteit, Gebouwde omgeving en Informatiemaatschappij. TNO is voor haar locatie in Rijswijk op zoek naar een: Research Scientist Thermische Analyse (Fulltime) Ervaringsniveau: Junior (0 tot 3 jaar) of Medior (3 tot 8 jaar) Jouw expertise als Scientist Thermische Analyse Binnen het expertisegebied Technical Sciences zijn we op zoek naar een nieuwe collega met een chemische achtergrond en met kennis van thermische analysetechnieken, die ons kan helpen bij het onderzoek van de (thermische) stabiliteit en reactiviteit van een breed spectrum aan energetische materialen. Je kunt daarbij bijvoorbeeld denken aan munitiesystemen en raketstuwstoffen, maar ook aan reactieve en energetische industriële chemicaliën als organische peroxiden, wasmiddelen, biomassa en farmaceutische producten. De afdeling Energetische Materialen is de researchafdeling binnen TNO die zich bezig houdt met onderzoek aan dit soort materialen. Dat onderzoek wordt zowel experimenteel gedaan met gebruik van een groot aantal technieken, als theoretisch door middel van simulaties en burostudies. Onze opdrachtgevers zijn de defensieindustrie en de chemische industrie in binnen- en buitenland en overheden. Diepgaand inzicht in reactiviteit, thermodynamisch gedrag, stabiliteit en compatibiliteit van materialen is belangrijk om de soms complexe vragen van onze klanten te beantwoorden. Als (toekomstig) specialist werk je in een team dat zich richt op de veiligheid en operationele levensduur van munitie en op de veiligheid van opslag, vervoer en processing van industriële chemicaliën. Je specifieke aandachtsgebieden zijn het thermisch karakteriseren en het modelleren van materiaalgedrag. Veel van de werkzaamheden worden in internationaal verband uitgevoerd. Je klanten bevinden zich voor een groot deel buiten Nederland en je gaat meedraaien in internationale expertgroepen. Met enige regelmaat presenteer je onderzoeksresultaten op internationale conferenties. Jouw impact als Research Scientist Thermische Analyse Je zult je voornamelijk verdiepen in het thermisch gedrag van energetische materialen en industrieel reactieve mengsels en je zult vragen op het gebied van veroudering en veiligheid van en voor klanten gaan beantwoorden. Je taken zijn onder andere het definiëren van testprogramma’s voor de karakterisatie van deze materialen, het begeleiden van de testen en vervolgens het evalueren en rapporteren van de resultaten. Incidenteel voor je ook zelf analyses uit. Daarnaast ga je modellen opzetten en werk je aan het modelleren van bijvoorbeeld de effecten van veroudering op munitiesystemen of van chemische processen. Op termijn kan de functie zich ontwikkelen naar een meer ondersteunende rol naar (inter)nationale klanten toe. Jouw competenties als Research Scientist Thermische Analyse Je hebt een afgeronde academische opleiding zoals natuurkunde, materiaalkunde, chemische technologie of chemie. Je hebt affiniteit met zowel burostudies als experimenteel werk en je bent in staat om technisch diepgaande inzichten te vertalen naar praktisch toegepaste oplossingen. Je hebt aantoonbaar goede rapportagevaardigheden, een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, bent een teamspeler met zelfstandigheid, innovativiteit en inzet. Daarnaast kun je omgaan met gevoelige informatie, kun je goed plannen en organiseren, werken in een dynamische werkomgeving en ben je enthousiast om je te verdiepen in het vakgebied. Ervaring met complexere thermische technieken als TAM, ARC, ARSST e.d. en de vertaling van meetresultaten naar de praktijk van processing en opslag is een pré. TNO biedt Werken met plezier betekent voor iedereen iets anders. TNO wil invulling geven aan jouw balans tussen werk en privé. Jij wilt werken aan je carrière en tegelijkertijd een leuk sociaal leven leiden. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden à-la-carte, waarbij je jaarlijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Flexibele werktijden en verschillende verlofregelingen geven je ook veel keuzevrijheid, zo kun je zelf een pakket creëren dat optimaal aansluit bij jouw situatie. Vanzelfsprekend werk je voor een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. TNO is dé innovatie- en kennisorganisatie bij uitstek. Dat betekent dat we ook veel waarde hechten aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je eigen ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen (veelal internationaal), opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functiewisseling. Je hebt veel inbreng in de snelheid en richting van jouw eigen ontwikkeling. Inlichtingen bij : Wim Mak, telefoonnummer 08886 61265 of Wim de Klerk, telefoonnummer 08886 61355 Kijk voor meer informatie over ons op: www.tno.nl Contactpersoon HR : Nienke Schilstra, telefoonnummer 08886 68280 Solliciteren op de functie Research Scientist Thermische Analyse: Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en herken je jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Research Scientist Kwaliteitsbewaking Munitie En Raketsystemen Bij Tno ResearchandDevelopment INNOVATION FOR LIFE TNO verbindt mensen en kennis om innovaties te creëren die de concurrentiekracht van bedrijven en het welzijn van de samenleving duurzaam versterken. Ons toekomstbeeld is een samenleving die veilig is, met welvaart en welzijn voor iedereen. Een samenleving waarin concurrentiekracht hand in hand gaat met duurzaamheid. Een samenleving die vooruitgang kent. TNO draagt bij aan die vooruitgang door toegepaste, wetenschappelijke kennis in te zetten voor oplossingen en innovaties met impact. TNO kiest ervoor zich te concentreren op zeven thema’s: Gezond leven, Industriële Innovatie, Integrale Veiligheid, Energie, Mobiliteit, Gebouwde omgeving en Informatiemaatschappij. TNO is voor haar locatie in Rijswijk op zoek naar een: Research Scientist Kwaliteitsbewaking Munitie en Raketsystemen (Fulltime) Ervaringsniveau: Junior (0 tot 3 jaar) of Medior (3 tot 10 jaar) Jouw expertise als Research Scientist Binnen het expertisegebied Technical Sciences zijn we opzoek naar een nieuwe collega met een vliegtuigbouwkundige, werktuigbouwkundige, materiaalkundige of chemisch technologische achtergrond die ons kan helpen bij het bepalen van de veiligheid van munitie en raketsystemen. De afdeling Energetische Materialen is de researchafdeling binnen TNO die zich bezighoudt met innovatief experimenteel en theoretisch onderzoek aan energetische materialen en explosieven. Ondersteuning van defensie en gerelateerde industrieën is hierbij een belangrijke component. Als gevolg van veroudering gaat de kwaliteit van explosieve stoffen, munitie en pyrotechnische systemen achteruit, tot het punt waar het regulier gebruik van systemen gevaarlijk zou kunnen worden voor de gebruiker. Als toekomstige specialist werk je in een uitdagend team dat zich richt op de veiligheid en operationele levensduur van munitie en raketsystemen onder verschillende omgevingscondities, dit met als doel bij te dragen aan een kostenefficiënte krijgsmacht en een verhoging van de veiligheid van civiele producten (ruimtevaart). Veel van de werkzaamheden zullen in internationaal verband worden uitgevoerd. Je specifieke aandachtsgebieden zullen het mechanisch/fysisch karakteriseren en het modelleren van materiaalgedrag zijn. Aantoonbare ervaring met eindige elementen methodes is een pré. Jouw impact als Research Scientist Je zal je in het begin voornamelijk verdiepen in het verouderingsgedrag van energetische materialen en vragen op het gebied van veroudering en veiligheid van en voor (inter) nationale klanten gaan beantwoorden. Je taken zullen onder andere zijn het definiëren van mechanische en chemische testprogramma's ter karakterisatie van energetische materialen, het begeleiden van de testen en het evalueren en rapporteren van de resultaten van testprogramma's, het modelleren van de effecten van bijvoorbeeld veroudering op munitie en missilesystemen en het koppelen van testresultaten aan modellen, waaronder FEM (ABAQUS). Op termijn zal de functie zich mogelijk ontwikkelen naar een ondersteunende consultant rol naar klanten toe. Jouw competenties als Research Scientist Je hebt een afgeronde technische academische opleiding zoals vliegtuigbouwkunde, werktuigbouwkunde, materiaalkunde of chemische technologie. Je hebt aantoonbaar goede rapportage vaardigheden, een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, bent een teamplayer met zelfstandigheid en inzet en hebt affiniteit met zowel bureaustudies als experimenteel werk. Daarnaast ben je in staat zijn om informatie effectief uit diverse bronnen te vergaren en informatie te wegen, kun je omgaan met gevoelige informatie, kun je goed plannen en organiseren, werken in een dynamische werkomgeving en ben je enthousiast om je te verdiepen in het vakgebied energetische materialen. TNO biedt Werken met plezier betekent voor iedereen iets anders. TNO wil invulling geven aan jouw balans tussen werk en privé. Jij wilt werken aan je carrière en tegelijkertijd een leuk sociaal leven leiden. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden à-la-carte, waarbij je jaarlijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Flexibele werktijden en verschillende verlofregelingen geven je ook veel keuzevrijheid, zo kun je zelf een pakket creëren dat optimaal aansluit bij jouw situatie. Vanzelfsprekend werk je voor een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. TNO is dé innovatie- en kennisorganisatie bij uitstek. Dat betekent dat we ook veel waarde hechten aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je eigen ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functiewisseling. Je hebt veel inbreng in de snelheid en richting van jouw eigen ontwikkeling. Inlichtingen bij : Gerhard Reeling Brouwer, tel.nr 08886 61350 of Wim de Klerk, tel.nr 08886 61355. Kijk voor meer informatie over ons op: www.tno.nl Contactpersoon HR : Nienke Schilstra, tel.nr 08886 68280 Solliciteren op de functie Research Scientist Kwaliteitsbewaking Munitie en Raketsystemen: Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en herken je jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Application Manager Pims-aos ResearchandDevelopment Department The Supply Chain Chemicals department is responsible for planning, order handling and distribution of around 8 Mton of chemicals in Europe. The Planning department takes care of long and short term planning, both in terms of demand, supply, production and inventory. The Challenge In the last years, a new fully integrated decision support software system has been developed to enable the work processes for supply chain management of the petrochemicals business. The system provides a collaborative information platform for more than 100 users supporting business activities such as supply and demand planning, feedstock purchasing, product sales, shipping and reporting, as well as manufacturing related activities like production planning and scheduling. The system is implemented using modeling and optimization programs from Aspentech (PIMS, AOS) and business software from SAP (APO, R/3, BI). In the position of PIMS-AOS Application Manager you are going to act between Supply Chain Planning and IT in a petrochemicals environment. You will contribute to maximizing the business revenues against minimal costs and working capital by further developing the planning and scheduling optimization concepts for SCP Chemicals. Your main tasks and responsibilities will be to: Analyze and solve abnormal deviations in behaviour and/or results of PIMS and AOS applications, including their interfaces to other systems (e.g. IP-21 and R/3) and applications (e.g. Spyro). Collect and analyze required changes in AOS and PIMS models (NL and UK), application configurations and system interfaces (R/3, APO, IP21). Provide 2nd-line support and advice to users, validate functional specifications and translate them into technical specifications. Plan and implement changes in models and/or application configurations (or act as technical project leader). Coordinate upgrades of new AspenOne releases and implementation of patches. Create test plans for own use, perform tests and report results. Support key-users to create and carry out test plans. Manage user authorizations, maintain training material (using key-user input) and maintain procedures/work instructions (using key-user input). To be successful in this role you need to build up and maintain relationships with both internal and external parties, like (key-)users, SAP Application Manager(s) and the AspenOne Technical Manager, IT and Technology & Information departments, Aspentech (external). Your Profile Bachelor of Science degree or higher in Chemical Engineering (strongly preferred), Economics or Supply Chain Management. Strong background in modelling, simulation and optimization of petrochemical processes. Knowledge of olefins and/or aromatic plants would be preferred. At least 3 - 5 years of relevant working experience in a SCM-, Manufacturing- or Industrial (petrochemical) environment. Affinity with the Supply Chain Planning process. Additional preference: APICS. As a person you have/are: Strong presentation skills. Decision Making. Building business relationships. Driving success. Aiming for continuous improvement. Facilitating change. Further Information We offer a challenging, responsible position in a first-class supply chain environment, with scope for personal development, individual coaching and good career prospects. For further information, please contact Sander de Grood (Recruiter) on +31 (0)46-722 2551 or Walter Jacobs (Planning Process Manager Chemicals) on +31 (0)46-722 4482. Please submit your resume directly. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. |
| Kennis In Bedrijf - Hs Zuyd Technical ResearchandDevelopment The Challenge If you are a participant in the job event Kennis in Bedrijf 2011 at the Hogeschool Zuyd and are interested in Sabic as an employer of choice, you can submit your data by applying for this 'vacancy'. This is not an actual vacancy, you can consider this an open application for a Technical (e.g. Manufacturing&Engineering, Technology&Innovation / Research&Development, IT, Demand / Supply Chain, Quality Environment Safety&Health) position and your data will be treated correspondingly. If you are a 3rd or 4th year student at Hogeschool Zuyd but were not able to join our Sabic activities on this particular day, you can of course also submit your data. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. |
| Polymer Extrusion Process Development Engineer ResearchandDevelopment Department SABIC’s Technology and Innovation (T&I) network consists of more than 1500 employees across 6 research and 10 application centers around the world. The T&I organization supports SABIC’s global businesses in realizing its objectives by providing Best-In-Class Technology solutions. In Europe, the SABIC Technology Center (STC) is based in Geleen (The Netherlands). The primary activity of STC Geleen is to define and to work out research projects aimed at the optimization of existing petrochemical and polymer processes and development of new ones. Our Technology Development department has an opening for an experienced Polymer Extrusion Process Development Engineer. The Challenge You will be working in the Technology Development department of SABIC Technology Center Geleen as part of the professional and international Technology & Innovation organization. Your tasks and responsibilities are: To improve product performance in terms of output, quality, consistency and costs by the application of your knowledge in polyolefin extrusion processes. To work in a multidisciplinary setting, both within Technology & Innovation -where you will collaborate with different disciplines- and in the business and manufacturing environment where project approval and implementation needs to be secured. To provide extrusion expertise to product and process development projects: to effectively define goals and priorities; to define experimental programs and identify the activities and resources needed to achieve these goals. To develop and communicate a vision of new developments in extrusion process technology. Your Profile You are educated to university master level in polymer or chemical technology. You have process development work experience in the field of polymer extrusion technology, preferably in a manufacturing or industrial R&D organization. You are a critical observer as well as a conceptual and analytical thinker. You are able to spot opportunities for existing and new processes and products and translate these into business terms. You are able to present your project proposals and results in a convincing manner to both business and manufacturing management. You have preferably experience in extrusion engineering, kinetic modeling, design and operation of extruders and the use of computational engineering tools. You are able to keep abreast of the state of the art in your field and gain knowledge of associated fields and disciplines. You are a team player but you are also able to work independently on your contribution. You have a persevering and challenging attitude towards your work environment, but you can also accept other views. You are fluent in oral and written English. Further Information For this position SABIC Europe is offering excellent primary and secondary working conditions. You have the opportunity to share your future in a growing international company in an ambitious, professional and dynamic environment. For further information, please contact: Kirsten Pijls (Recruiter): kirsten.pijls@sabic-europe.com If you are interested in this position, please apply via our career website. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. |
| Internship TechnologyandInnovation/material Development ResearchandDevelopment Department SABIC’s Technology and Innovation (T&I) network consists of more than 1500 employees across 6 research- and 10 application centers around the world. The T&I organisation supports SABIC’s global businesses in realising its objectives by providing Best-In-Class Technology solutions. In Europe, the SABIC Technology Center (STC) is based in Geleen (The Netherlands). The primary activity of STC Geleen is to define and to work out research projects aimed at the optimization of existing petrochemical processes and development of new ones. The Challenge Simulation of Fractionation Curves for PP impact copolymers from catalyst kinetics, or, how to obtain a maximum of structural information from fractionation experiments. IntroductionPP impact copolymer: basic structure and applications A PP impact copolymer (ICP) essentially is a two-phase system consisting of a semicrystalline Polypropylene homopolymer matrix, and an ethylene-propylene copolymer rubber. Due to the thermodynamic incompatibility of the two phases, they do not mix but form a disperse system with rubber particle size in the range 0.5-2.0 micron. The main driver for producing such a blend is to improve the impact characteristics of the Polypropylene. A Polypropylene homopolymer is a very versatile material for a broad range of (structural) applications due to its high stiffness, however applicability is limited to those applications where a high impact resistance is not required (The glass transition temperature (Tg) of PP homopolymer is ~ 0 °C). By introducing rubbery particles with a low Tg (typically ~ -55 °C) the impact resistance is significantly enhanced while retaining the crystallizability of the homopolymer matrix (and thus stiffness), resulting in a superior balance of impact resistance and stiffness. This renders the material suitable for a broad range of applications like for instance automotive bumpers, dashboards, a broad range of packaging applications from thin-wall up to heavy-duty packaging and crates. Production of PP impact copolymer: Rubber composition distribution Usually PP impact copolymer is produced in a two-reactor sequence, in the first reactor catalyst is introduced together with propylene, and the homopolymer phase is formed, the homopolymer powder with still active catalyst is transferred to a second reactor, in which the rubber phase is produced. During extrusion the typical disperse morphology is formed. The catalyst type used typically is a Ziegler-Natta (ZN) catalyst, a heterogeneous catalyst which exhibits a broad range of different active sites with different ratio’s of propagation and termination rate constants and different relative sensitivity for ethylene and propylene. The result is a broad MWD (typically around 5) and a broad composition distribution in the rubber phase. This broad composition distribution is an important factor determining the morphological details, which, together with chain structure (and MWD) determine the final properties. Characterization and simulation of ICP rubber composition distribution The only method described so far in literature to investigate details of the composition distribution of polymers is TREF/CRYSTAF, so fractionation based on crystallizability. The governing principle is the difference in crystallization characteristics of chains with different composition. For Polyethylene copolymers (LLDPE’s) this has been extensively studied in literature, and several publications address the simulation of the composition distribution (and MWD) as obtained from TREF by a range of active sites with each a specific set of polymerization parameters. It is generally accepted that the compositional distribution formed from one active site can be described by a Stockmeier distribution function. For ICP, however, this method does not work, since the majority of rubber components is too amorphous to be able to be separated by TREF and related methods. Recently we developed a method which potentially circumvents this problem, thus making the detailed structure of the rubber part of an ICP accessible. Potentially this method enables establishing the relations between catalyst characteristics/process conditions and the detailed structure of the rubber phase (so indirectly also product properties). This knowledge is important for two reasons: Conceptual understanding of the relation between catalyst kinetics/process conditions and rubber structure More efficient (more focused) development of production recipes to realize specific product property profiles Proposal During the first half of 2010 some ICP materials with different rubber compositions will be analyzed in detail using the newly developed fractionation method. Thus principally it should be possible, similar to the procedure earlier used for LLDPE’s, to simulate the rubber structural diversity by using the polymerization parameters per active site as parameters, and establish the relations described above. Along main lines the project would develop as follows 1. Extensive literature investigation. 2. Starting with single-site produced rubbers, verify that the product from one active site may be described by a Stockmayer distribution function, and couple the result to a fractionation profile. 3. From the Molecular weight distribution of the commercial ICP homopolymer and copolymer phases, determine the number of active sites necessary to fit the MWD (the MWD per active site is described by a Flory distribution), determine corresponding active site parameters. 4. Using the number of active sites obtained under 1, and using the site reactivity ratio’s for ethylene and propylene as parameters, starting from a Stockmayer distribution function per active site, simulate the obtained fractionation profile. 5. Do this for two or three very different rubber compositions. 6. Interpretation of the results, reporting, and formulation of advice for follow-up research. Assistance of experts in catalysis and polymerization, polymer physics, and fractionation is provided. Your Profile Interest in Polymer Science Interest in mathematics and physical/mathematical models and modelling Adequate level to do the project relatively independently. Further Information For further information regarding this internship please contact Mr. Klaas Remerie, Principal Development Engineer +31 (46) 7223162. General Information about SABIC Europe SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make to products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. |
| Laborant Bij Odfjell Terminals Rotterdam ResearchandDevelopment Odfjell Terminals (Rotterdam) B.V. is een op- en overslagbedrijf voor minerale oliën en chemicaliën, gevestigd te Botlek Rt.. De totale opslagcapaciteit van onze terminal bedraagt 1.600.000 m3 verdeeld over ca. 300 tanks. Naast het opslaan van minerale oliën en chemicaliën, bestaan de belangrijkste activiteiten uit het beladen en lossen van (zee- ) schepen, tankauto´s en treinwagons. Odfjell Terminals (Rotterdam) B.V. heeft tevens de beschikking over een eigen destillatieplant (PID) en waterzuiveringsinstallatie. De aandeelhouders van Odfjell Terminals (Rotterdam) B.V. zijn het Noorse Odfjell SE (51%) en het Amerikaanse Lindsay Goldberg LLC (49%). Het hoofdkantoor van Odfjell is gevestigd in Bergen, Noorwegen; Lindsay Goldberg’s hoofd-kantoor is in New York, USA. Met ingang van heden heeft Odfjell Terminals (Rotterdam) B.V. een vacature voor een Laborant Petrochemical Industrial Distillation (PID) is een business unit van Odfjell Terminals Rotterdam B.V., die loondestillatie diensten levert aan de petrochemische industrie. De PID heeft hiervoor de beschikking over een viertal destillatietorens. Met meer dan 40 jaar ervaring is de PID een toonaangevende speler, die door zijn klanten vooral geprezen wordt om zijn flexibiliteit en professionaliteit. De analist is verantwoordelijk voor de procescontrole, de kwaliteitscontrole en alle research werkzaamheden. Functieomschrijving van de vacature Laborant: - Verrichten van onderzoek middels proefdestillaties en experimenten. - Het bedenken van nieuwe laboratorium methodes. - Uitvoeren van laboratorium analyses, interpretatie en rapportage van de resultaten ten behoeve van de proces- en kwaliteitscontrole. - Op basis van de gevonden resultaten de productie afdeling adviseren t.a.v. het bijsturen van processen of corrigeren van de kwaliteit. - Alle bijkomende taken, zoals de administratieve verwerking van de labresultaten, onderhouden van de apparatuur, bestellingen, schoonmaakwerkzaamheden, monstermanagement, etc. Functie-eisen: - Een afgeronde relevante HBO opleiding; - Kennis van chemische producten en hun eigenschappen; - Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; - Analytisch vermogen voor het interpreteren van de gegevens en het doorzien van verbanden; - Accuraat, innovatief en inventief; - Proces(destillatie)kennis of affiniteit is een pre. Odfjell Terminals Rotterdam biedt: Een uitdagende functie in een hecht team en een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Let op: Een functiegerichte testcase maakt deel uit van de selectieprocedure. Reageren op de vacature Laborant? Op zoek naar een verantwoordelijke, dynamische job bij een gezond, groeiend en internationaal bedrijf? Aarzel niet en laat voor 13 december een gemotiveerde brief en je CV achter op onze sollicitatiepagina. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het Hoofd Lab, Pieter van Bergen 010-2953456. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Researchanddevelopment 1 t/m 16 van 16 |