Banen
| Banen 121 t/m 150 van 14770 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |
| Detachering Specialist Banen Heb jij het gevoel dat jouw commerciële successen niet in verhouding staan tot jouw salaris? Hoe vaak zie jij extra inspanningen terug in jouw portemonnee? Ben jij van mening dat jij met meer vrijheid succesvoller bent dan in een keurslijf? Extra Talent heeft in de afgelopen 13 jaar een commerciële formule in de arbeidsbemiddeling ontwikkeld die zich positief onderscheid van soortgelijke formules. Focus, specialisme, kennis van de branche en ondernemerschap zijn de sleutelwoorden. Met een EBIT van meer dan 12% behoort Extra Talent tot de top 3 van meest succesvolle detacheringorganisaties van Nederland. De twee succesvolle ondernemers achter het Extra Talent succes hebben de krachten gebundeld met de meest ervaren en succesvolle Manager Franchise in de arbeidsbemiddeling. Zij zijn er als eerste in geslaagd een commerciële detacheringformule te ontwikkelen en vertalen in een voor alle partijen zeer winstgevend franchiseconcept met een lage investering. Als franchisenemer krijg je toegang tot de commerciële formule, de naam, het netwerk, de centrale back office faciliteiten, voorfinanciering, NEN certificering en ICT systemen van Extra Talent in jouw eigen, exclusieve regionale gebied. Jij bouwt zelfstandig jouw klantenportefeuille op, het succes hangt alleen af van door jou behaalde commerciële sales successen. John Boon en Tom van Vliet hebben negen labels ontwikkelt die zich elk op hun eigen doelgroep richten, jij kunt het specialisme uitzoeken dat het beste bij jou past. Wil jij je als startend ondernemer aansluiten bij het ervaren ondernemerskoppel? Meld je aan. |
| Detachering Specialist Banen Heb jij het gevoel dat jouw commerciële successen niet in verhouding staan tot jouw salaris? Hoe vaak zie jij extra inspanningen terug in jouw portemonnee? Ben jij van mening dat jij met meer vrijheid succesvoller bent dan in een keurslijf? Extra Talent heeft in de afgelopen 13 jaar een commerciële formule in de arbeidsbemiddeling ontwikkeld die zich positief onderscheid van soortgelijke formules. Focus, specialisme, kennis van de branche en ondernemerschap zijn de sleutelwoorden. Met een EBIT van meer dan 12% behoort Extra Talent tot de top 3 van meest succesvolle detacheringorganisaties van Nederland. De twee succesvolle ondernemers achter het Extra Talent succes hebben de krachten gebundeld met de meest ervaren en succesvolle Manager Franchise in de arbeidsbemiddeling. Zij zijn er als eerste in geslaagd een commerciële detacheringformule te ontwikkelen en vertalen in een voor alle partijen zeer winstgevend franchiseconcept met een lage investering. Als franchisenemer krijg je toegang tot de commerciële formule, de naam, het netwerk, de centrale back office faciliteiten, voorfinanciering, NEN certificering en ICT systemen van Extra Talent in jouw eigen, exclusieve regionale gebied. Jij bouwt zelfstandig jouw klantenportefeuille op, het succes hangt alleen af van door jou behaalde commerciële sales successen. John Boon en Tom van Vliet hebben negen labels ontwikkelt die zich elk op hun eigen doelgroep richten, jij kunt het specialisme uitzoeken dat het beste bij jou past. Wil jij je als startend ondernemer aansluiten bij het ervaren ondernemerskoppel? Meld je aan. |
| Detachering Specialist Banen Heb jij het gevoel dat jouw commerciële successen niet in verhouding staan tot jouw salaris? Hoe vaak zie jij extra inspanningen terug in jouw portemonnee? Ben jij van mening dat jij met meer vrijheid succesvoller bent dan in een keurslijf? Extra Talent heeft in de afgelopen 13 jaar een commerciële formule in de arbeidsbemiddeling ontwikkeld die zich positief onderscheid van soortgelijke formules. Focus, specialisme, kennis van de branche en ondernemerschap zijn de sleutelwoorden. Met een EBIT van meer dan 12% behoort Extra Talent tot de top 3 van meest succesvolle detacheringorganisaties van Nederland. De twee succesvolle ondernemers achter het Extra Talent succes hebben de krachten gebundeld met de meest ervaren en succesvolle Manager Franchise in de arbeidsbemiddeling. Zij zijn er als eerste in geslaagd een commerciële detacheringformule te ontwikkelen en vertalen in een voor alle partijen zeer winstgevend franchiseconcept met een lage investering. Als franchisenemer krijg je toegang tot de commerciële formule, de naam, het netwerk, de centrale back office faciliteiten, voorfinanciering, NEN certificering en ICT systemen van Extra Talent in jouw eigen, exclusieve regionale gebied. Jij bouwt zelfstandig jouw klantenportefeuille op, het succes hangt alleen af van door jou behaalde commerciële sales successen. John Boon en Tom van Vliet hebben negen labels ontwikkelt die zich elk op hun eigen doelgroep richten, jij kunt het specialisme uitzoeken dat het beste bij jou past. Wil jij je als startend ondernemer aansluiten bij het ervaren ondernemerskoppel? Meld je aan. |
| Detachering Specialist Banen Heb jij het gevoel dat jouw commerciële successen niet in verhouding staan tot jouw salaris? Hoe vaak zie jij extra inspanningen terug in jouw portemonnee? Ben jij van mening dat jij met meer vrijheid succesvoller bent dan in een keurslijf? Extra Talent heeft in de afgelopen 13 jaar een commerciële formule in de arbeidsbemiddeling ontwikkeld die zich positief onderscheid van soortgelijke formules. Focus, specialisme, kennis van de branche en ondernemerschap zijn de sleutelwoorden. Met een EBIT van meer dan 12% behoort Extra Talent tot de top 3 van meest succesvolle detacheringorganisaties van Nederland. De twee succesvolle ondernemers achter het Extra Talent succes hebben de krachten gebundeld met de meest ervaren en succesvolle Manager Franchise in de arbeidsbemiddeling. Zij zijn er als eerste in geslaagd een commerciële detacheringformule te ontwikkelen en vertalen in een voor alle partijen zeer winstgevend franchiseconcept met een lage investering. Als franchisenemer krijg je toegang tot de commerciële formule, de naam, het netwerk, de centrale back office faciliteiten, voorfinanciering, NEN certificering en ICT systemen van Extra Talent in jouw eigen, exclusieve regionale gebied. Jij bouwt zelfstandig jouw klantenportefeuille op, het succes hangt alleen af van door jou behaalde commerciële sales successen. John Boon en Tom van Vliet hebben negen labels ontwikkelt die zich elk op hun eigen doelgroep richten, jij kunt het specialisme uitzoeken dat het beste bij jou past. Wil jij je als startend ondernemer aansluiten bij het ervaren ondernemerskoppel? Meld je aan. |
| Detachering Specialist Banen Heb jij het gevoel dat jouw commerciële successen niet in verhouding staan tot jouw salaris? Hoe vaak zie jij extra inspanningen terug in jouw portemonnee? Ben jij van mening dat jij met meer vrijheid succesvoller bent dan in een keurslijf? Extra Talent heeft in de afgelopen 13 jaar een commerciële formule in de arbeidsbemiddeling ontwikkeld die zich positief onderscheid van soortgelijke formules. Focus, specialisme, kennis van de branche en ondernemerschap zijn de sleutelwoorden. Met een EBIT van meer dan 12% behoort Extra Talent tot de top 3 van meest succesvolle detacheringorganisaties van Nederland. De twee succesvolle ondernemers achter het Extra Talent succes hebben de krachten gebundeld met de meest ervaren en succesvolle Manager Franchise in de arbeidsbemiddeling. Zij zijn er als eerste in geslaagd een commerciële detacheringformule te ontwikkelen en vertalen in een voor alle partijen zeer winstgevend franchiseconcept met een lage investering. Als franchisenemer krijg je toegang tot de commerciële formule, de naam, het netwerk, de centrale back office faciliteiten, voorfinanciering, NEN certificering en ICT systemen van Extra Talent in jouw eigen, exclusieve regionale gebied. Jij bouwt zelfstandig jouw klantenportefeuille op, het succes hangt alleen af van door jou behaalde commerciële sales successen. John Boon en Tom van Vliet hebben negen labels ontwikkelt die zich elk op hun eigen doelgroep richten, jij kunt het specialisme uitzoeken dat het beste bij jou past. Wil jij je als startend ondernemer aansluiten bij het ervaren ondernemerskoppel? Meld je aan. |
| Gereedschapmaker Banen Aanmaken van gereedschappen zoals snijsets en persgereedschap ten behoeve van de productie. Bedienen van conventionele verspaningsmachines en draadvonkmachines. Aanmaken van hulpgereedschappen en onderdelen voor de productiemachines. Pasmaken, bewerken, polijsten en samenbouwen van voorbewerkte onderdelen tot passtukken snij- en stansdelen en gereedschappen. Bewerken van gereedschappen om de juiste hardheid en taaiheid te verkrijgen. Kalibreren van gereedschappen en inbouwen, instellen en afstellen van diverse onderdelen in de machines. Beproeven van gereedschap op productiemachines onder productieomstandigheden. Controleren van het eerste product om vast te stellen of gereedschap aan de eisen voldoet. |
| Commercieel Binnendienst Medewerker / Telefoontijger Banen Extra Talent Franchise is op zoek naar een Commercieel Medewerker Binnendienst voor het werven van franchisenemers * Je kunt rekenen op een drukke baan met een uitvoerig inwerktraject * Je werkt in een bedrijf met een no-nonsense mentaliteit * Je komt te werken in klein team met leuke collega's * Tijden en dagen in overleg met jou. Werkzaamheden * Ondersteuning bieden aan de manager Franchise in de breedste zin van het woord * Onderhouden van contacten met kandidaten * Optreden als aanspreekpunt voor kandidaten * Alle opvolgende administratieve werkzaamheden |
| Aankomend Area Sales Manager Banen Ben jij het (aankomende) internationale verkooptalent die in staat is technisch complexe projecten te verkopen? Dan willen wij graag met jou in gesprek. Onze opdrachtgever laat zich omschrijven als een internationale leverancier van geavanceerde systemen voor de voedselverwerkende industrie. Zij zijn voortdurend op zoek naar mogelijkheden voor het verhogen van de productiviteit van onze klanten, binnen de grenzen van kwaliteit en innovatie. Eén van de werkmaatschappijen richt zich op het ontwerpen, produceren en installeren van machines voor de pluimveeverwerkende industrie. Hierin zijn zij wereldmarktleider. Naast de vestigingen in Nederland en Gainesville (USA, Georgia) hebben ze in een groot aantal landen een regionaal kantoor. Wereldwijd werken meer dan 3700 medewerkers voor de vier industrycenters en voor de regionale service- en verkoopkantoren. Aankomend Area Sales Manager De functie o 1e jaar doe je actieve kennis op van de markt, verkoopproces en de techniek o Uiteindelijk verantwoordelijk voor het realiseren van uw commerciële doelstellingen o Verkopen van complete systemen binnen de food sector o Opbouwen, beheren en aansturen van een internationaal agenten netwerk o Het verder uitbouwen van de huidige marktpositie o Bijdragen aan de groeistrategie en ontwikkeling van de organisatie o Verkoopgebieden zijn nader te bepalen, afhankelijk van wensen en ambities o Ontvangen van klanten in Boxmeer en deelnemen aan (inter)nationale beurzen |
| Hbo-trainee - Infra Banen De HBO Trainee - Infra wordt intern opgeleid voor een leidinggevende functie in de ondergrondse infrastructuur. De HBO Trainee - Infra krijgt een jaar de tijd om zichzelf te ontwikkelen en te bewijzen in de uitvoeringen van werken in de ondergrondse disciplines gas, water, elektra en stadsverwarming. Je wordt begeleid door (een) ervaren Rayonleider / Uitvoerders en je krijgt daardoor de gelegenheid om aan het hele proces van de uitvoering mee te werken. Je werkt mee met het team, denk hierbij aan het voorbereiden en de aanleg van gas- en waterleidingen, elektrakabels en stadsverwarming, de administratieve verwerking en het onderhouden van contacten met kantoor (o.a. werkvoorbereiding), opdrachtgevers en leveranciers. Vervolgens krijg je de mogelijkheid om, via de functie van Assistent-Uitvoerder, door te groeien naar de functie van Uitvoerder en daarna eventueel naar de functie van Projectleider of Rayonleider. De HBO Trainee - Infra wordt opgeleid om o.a. zorg te dragen voor: - Het begeleiden en aansturen van ploegen/monteurs op de projecten; - Een efficiënte organisatie van de werkzaamheden, alsmede voor het tijdig beschikbaar zijn van de voorgeschreven materialen en gereedschappen; - De werkindeling en de technische- en voortgangscontrole; - Het leidinggeven aan medewerkers; - Het naleven van alle geldende (wettelijke) voorschriften en bepalingen; - De controle op en coördinatie van de werkzaamheden van onderaannemers; - Het toezicht op de levering en/of afwijkingen in kwantiteit en kwaliteit van materialen en gereedschappen; - Goede verhoudingen op de werkplek; - Het maken van correcte wekelijkse rapportages van de verrichte werkzaamheden en een zo snel mogelijke facturering van de werkzaamheden; - Orde, netheid en hygiëne op de werkplek; - Het bewaken en uitdragen van de regels en voorschriften uit het K.A.M.-(Kwaliteit, Arbo en Milieu) -handboek; - Overleg met de Uitvoerder en/of Rayonleider over de financiële verrekening van meer- en minderwerk van de verrichte werkzaamheden. |
| Belader Afvalinzameling Banen U gaat, samen met uw collega's, huisvuil en/of bedrijfsafval inzamelen. |
| Hrm Adviseur: Ben Jij De P&o Expert Mét Ruime Ervaring In Jouw Vakgebied? Talenter Zoekt Jou!! Banen Als HRM adviseur ben je werkzaam voor decentrale Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (RVE's), met een functionele lijn naar centraal P&O. Je adviseert het MT van de RVE OK op het brede terrein van uitvoering van het personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling. Je analyseert ken- en stuurgetallen en adviseert het management hierover. Op proactieve wijze draag je bij aan het resultaat van de RVE. Je werkt nauw samen met collega-adviseurs en andere disciplines binnen P&O en participeert in P&O-projecten. |
| Bijbaan: Post Bezorgen In Je Eigen Buurt In Mijdrecht Uithoorn Abcoude E.o. Banen Ben jij op zoek naar de meest flexibele bijverdienste? Wil je ook nog eens in eigen buurt werken? Kom bij Sandd! Wij zoeken nog postbezorgers! Als bezorger krijg je een vaste bezorgwijk om te bezorgen. Uiteraard zoeken we een bezorgwijk zo dicht mogelijk in je eigen buurt. We bezorgen de post op dinsdag en vrijdag. Jij kiest hoe laat, maar wel tussen 08:00 uur en 18:00 uur. De werkzaamheden bestaan uit het voorbereiden/sorteren van de te bezorgen wijk, en het bezorgen zelf. Overigens, brengen wij de post bij jou thuis! |
| Operator/ Productiemedewerker In 2-ploegendienst Banen Na een inwerkperiode bedien je in teamverband de machines. Je bent mede verantwoordelijk voor de productiviteit en de kwaliteit aan de machines. Je doet het (preventief) onderhoud aan de machines. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de machineproductiviteit. Je verricht diverse aanvullende werkzaamheden die voor het goed functioneren van het proces noodzakelijk zijn. |
| Sales Engineer Banen Ben jij resultaatgericht en besluitvaardig en weet je binnen een hectische omgeving goed het overzicht te bewaren? Dan ben jij wellicht de Sales Engineer die wij zoeken voor onze dynamische opdrachtgever! De organisatie is een internationale leverancier van geavanceerde systemen voor de voedselverwerkende industrie. Zij zijn voortdurend op zoek naar mogelijkheden voor het verhogen van de productiviteit van onze klanten, binnen de grenzen van kwaliteit en innovatie. Wereldwijd werken meer dan 3700 medewerkers voor de vier industrycenters en voor hun regionale service- en verkoopkantoren. Eén van hun werkmaatschappijen richt zich op het ontwerpen, produceren en installeren van machines voor de pluimveeverwerkende industrie. Hierin zijn wij wereldmarktleider. Naast de vestigingen in Nederland en Gainesville (USA, Georgia) hebben ze in een groot aantal landen een regionaal kantoor. De functie Je bent vanuit de binnendienst verantwoordelijk voor het begeleiden van het totale offerte en orderproces en de bewaking van het voorcalculatieresultaat. Dit proces kan zowel gaan over enkele machines als over complete productielijnen Afhankelijk van de ordergrootte coördineer je de samenwerking met één of meerdere project engineers die o.a. verantwoordelijk zijn voor de layout engineering Naast je technische inbreng in het team, ben je ook actief betrokken bij zowel interne, als externe processen Je staat veelvuldig in contact met engineering, productie en sales Je onderhoud externe contacten met agenten en distributeurs binnen je landengebied Je initieert diverse structurele verbeteringstrajecten en treedt op als een interne projectleider |
| Field Service Engineer Wtb - E Banen Wil jij je kennis van WTB en Elektrotechniek gebruiken in een internationale uitdaging, dan ben jij de Field Service Engineer die wij zoeken!! De organisatie betreft een internationale leverancier van geïntegreerde systemen, producten en diensten voor de vis-, vlees- en pluimvee-industrie. Wij streven er naar om 'de leverancier van de klant te zijn'. Wereldwijd werken ruim 3500 medewerkers voor hun merken. Het bedrijf kenmerkt zich door de waarden: commitment, partnerships met klanten, diversiteit, teamwork, innovatie&ontwikkeling, open communicatie, humor & fun en succes. Field Service Engineer (WTB/E) De functie In de functie van Field Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van montages en installaties, het daadwerkelijke wereldwijd installeren en inbedrijfstellen van machines voor de convenience food industrie. Je communiceert met de klant over de voortgang en bij grotere projecten stuur je lokale contractors aan. Je verzorgt de training van de klant en koppelt resultaten terug aan de organisatie. Het onderhoud en revisies aan de reeds geplaatste apparatuur behoren tevens tot je verantwoordelijkheid. |
| Ploegleider Banen Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een 'ploegleider'. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit: - Aansturen van een ploeg met negenmedewerkers - Toezien op veilig werken en veiligheid - Toezien op naleving van werkinstructies, voorschriften en procedures - Het treffen van maatregelen bij procesverstoringen en kwaliteitsproblemen - Communiceren met meerdere disciplines ten behoeve van de productievoortgang Belangrijk is dat je als ploegleider ook meewerkt! |
| Accountmanager Recruit A Student Ben Jij Onze Nieuwe Commerciële Topper!? Banen Voor ons kantoor in Amsterdam (Schiphol) zoeken wij een accountmanager. Bij ons is dat de spin in het web. Je beheert enerzijds de database van kandidaten en aan de andere kant ben je de contactpersoon voor onze relaties. De commerciële kant van de baan is belangrijk. Voortdurend worden ontwikkelingen in het bedrijfsleven in kaart gebracht waarbij passende arbeidsmarkt oplossingen gezocht worden. Het werk wordt gekenmerkt door een enorme afwisseling ; je bent verantwoordelijk voor uitbreiden van het klantenbestand, de intake van kandidaten, het maken van planningen voor onze opdrachtgevers, de wekelijkse verloning en tenslotte de oren en ogen voor de organisatie in het vestigingsgebied. |
| Gezocht (mede) Risicodragende Partner Voor Klein W&s Bureau In Midden Nederland Banen Voor ons W&S bureau gevestigd in Huis ter Heide zijn wij op zoek naar een mede partner. |
| Junior Sales Manager / Unieke Stage Plek Banen Globen zoekt een commercieel / sales talent voor haar personeelsdiensten (uitzenden & detacheren). Tijdens je stage zal je nauw contact hebben met de Accountmanagers en rapporteer je direct aan hen. Je stage zal tweeledig zijn: enerzijds zal je voor een gedeelte van je tijd bezig zijn met het uitvoeren van je evt. stageopdracht die in overleg tussen ons en jezelf zal worden vastgesteld. Anderzijds is het een echte meewerkstage waarbij je de kans krijgt om een actieve bijdrage te leveren aan het stroomlijnen van sales en marketing activiteiten. Je zal ondermeer assisteren in het opzetten en uitvoeren van werving van personeel, actieve acquisitie, klant onderhoud, marketingacties, sales overleg en nog vele andere zaken waarin jij kan assisteren, meedenken en participeren. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ondernemende stagiair met een behoorlijke dosis ambitie en doorzettingsvermogen. Onze voorkeur gaat uit naar een student met een commerciële opleiding als achtergrond (het liefst vanaf het tweede jaar). Affiniteit en feeling met de personeelsbemiddelingsbranche is een pre |
| Junior Sales Manager / Unieke Stage Plek Banen Globen zoekt een commercieel / sales talent voor haar personeelsdiensten (uitzenden & detacheren). Tijdens je stage zal je nauw contact hebben met de Accountmanagers en rapporteer je direct aan hen. Je stage zal tweeledig zijn: enerzijds zal je voor een gedeelte van je tijd bezig zijn met het uitvoeren van je evt. stageopdracht die in overleg tussen ons en jezelf zal worden vastgesteld. Anderzijds is het een echte meewerkstage waarbij je de kans krijgt om een actieve bijdrage te leveren aan het stroomlijnen van sales en marketing activiteiten. Je zal ondermeer assisteren in het opzetten en uitvoeren van werving van personeel, actieve acquisitie, klant onderhoud, marketingacties, sales overleg en nog vele andere zaken waarin jij kan assisteren, meedenken en participeren. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ondernemende stagiair met een behoorlijke dosis ambitie en doorzettingsvermogen. Onze voorkeur gaat uit naar een student met een commerciële opleiding als achtergrond (het liefst vanaf het tweede jaar). Affiniteit en feeling met de personeelsbemiddelingsbranche is een pre. |
| Junior Sales Manager / Unieke Stage Plek Banen Globen zoekt een commercieel / sales talent voor haar personeelsdiensten (uitzenden & detacheren). Tijdens je stage zal je nauw contact hebben met de Accountmanagers en rapporteer je direct aan hen. Je stage zal tweeledig zijn: enerzijds zal je voor een gedeelte van je tijd bezig zijn met het uitvoeren van je evt. stageopdracht die in overleg tussen ons en jezelf zal worden vastgesteld. Anderzijds is het een echte meewerkstage waarbij je de kans krijgt om een actieve bijdrage te leveren aan het stroomlijnen van sales en marketing activiteiten. Je zal ondermeer assisteren in het opzetten en uitvoeren van werving van personeel, actieve acquisitie, klant onderhoud, marketingacties, sales overleg en nog vele andere zaken waarin jij kan assisteren, meedenken en participeren. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ondernemende stagiair met een behoorlijke dosis ambitie en doorzettingsvermogen. Onze voorkeur gaat uit naar een student met een commerciële opleiding als achtergrond (het liefst vanaf het tweede jaar). Affiniteit en feeling met de personeelsbemiddelingsbranche is een pre. |
| **hoofdopzichter Maasvlakte** Banen Als Hoofdopzichter functioneert u tijdens de uitvoering van multidisciplinaire projecten, zelfstandig als leidinggevende. Op de locatie zullen in 2012 diverse projecten gerealiseerd gaan worden. U maakt onderdeel uit van het constructie toezichtteam van de opdrachtgever, die toezicht gaat houden op de uitvoering van deze projecten. U draagt zorg dat het project veilig binnen de gestelde planning én volgens de geldende kwaliteit- en vergunningseisen aan de klant wordt opgeleverd. U rapporteert aan de constructiemanager. De functie: - De inrichting, aansturing en coaching van het constructie toezichtsteam; - De constructie voorbereiding; - Het toezicht op een veilige constructie binnen de planning van het project; De beoordeling van de prestaties en kwaliteit van de (hoofd)aannemer; - Een efficiënte inzet van middelen en de oplevering en overdracht van de constructie aan de klant; - Het namens de opdrachtgever fungeren als aanspreekpunt voor de uitvoering. |
| Contract Manager Banen Bedrijfsprofiel; Contract Manager Contract Manager voor één van de grootste IT-detacheerders van Nederland. Als Contract Manager ben je primair verantwoordelijk voor het administratief-organisatorisch afhandelen en beheren van contracten met onze klanten en professionals. Functieomschrijving; Contract Manager 1. Contractuele vastlegging * stelt raam- en deelovereenkomsten op; * redigeert inhoud en vormgeving van contracten c.q. verlengingsvoorstellen met behulp van gegevens die zijn aangeleverd; * overlegt over voorwaarden, tarieven e.d. en doet in samenspraak met het Accountmanagement een definitief voorstel met betrekking tot contract-inhoud; * verstrekt opdracht tot complexe contract-berekeningen aan de financiële afdeling en maakt eventueel eenvoudige berekeningen zelf; 2. Beheer en bewaking * bewaakt de uniformiteit en consistentie van opgestelde contracten; * toetst de prestaties aan inhuur- en verhuurzijde, verwerkt de resultaten, rapporteert de bevindingen en bespreekt deze met belanghebbenden; * adviseert het management / contracthouder over het al dan niet beëindigen, vernieuwen of verlengen van bestaande contracten; * ziet toe op de naleving van in contractueel vastgelegde afspraken door alle betrokken partijen; * analyseert en beoordeelt alle voorkomende zaken op (mogelijke) fraude/misbruik en initieert actie ter bestrijding en voorkoming van fraude/misbruik en beperking van financiële risico's; * bewaakt de inhoud, volledigheid en actualiteit van dossiers 3. Informatieuitwisseling * bouwt en onderhoudt een intern en extern netwerk en vervult daarbij een brugfunctie tussen inkoop- en verkoopzijde van de organisatie; * instrueert en informeert Recruiters over de inhoud en samenstelling van contracten met automatiseerders, inclusief fiscaal juridische aspecten; * onderhoudt de contracten (versiebeheer) en contacten met externe partijen, die van invloed kunnen zijn op de contracten; * stelt zich op de hoogte van vragen, klachten en knelpunten m.b.t. contractvoorwaarden en lost deze binnen de bevoegdheid op; * geeft aan, wat de consequenties zijn, indien wijzigingen in de contracten worden aangebracht. Copyright; Independent Recruiters Functiecriteria; Contract Manager Contract Manager heeft veel ervaring met contracteren van opdrachtgevers en interim ICT profesionals; * HBO denkniveau; * Goede kennis van zakelijk Engels in woord en geschrift; * ervaring met buitenlandse medewerkers (IND, werkvergunning, 30 % regeling etc.) * ervaring in uitzend en detacheringsbranche; * Actieve en commerciële houding; * Sportiviteit en Humor; * Goede communicatieve vaardigheden; * Hands-on mentaliteit. |
| Projectmanager Groningen/eemshaven Banen Netwerken, luisteren, je verdiepen in een ander Als projectmanager voor onze technische labels is interesse in het vakgebied de essentie van je job. Je loopt gemakkelijk binnen bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers, technische bedrijven in de regio, en je bent geïnteresseerd in hun werkzaamheden. Je onderhoudt de contacten niet alleen, je investeert er in. Dat doe je ook aan de andere kant van de arbeidsmarkt: je hebt interesse in de flexkrachten, weet hoe je de juiste mensen selecteert en je zorgt dat ze zich thuis voelen, bij jou maar ook bij de opdrachtgever. Tegelijk weet je dat zorgvuldigheid en goede dossiervorming onmisbaar is voor succes en zorg je voor een correcte financiële en administratieve afronding. Je verantwoordelijkheid bestaat er mede uit dat alles uitgevoerd wordt conform de (fiscale) wet- en regelgeving. Veilig werken is jouw credo. Je zorgt voor optimaal gebruik van de informatiesystemen binnen de vestiging. Samen met je collega's geef je uitvoering aan het beleid en de strategie van de onderneming. |
| Tig Lassers Per Direct Regio Utrecht. Banen Per direct zijn wij op zoek naar TIG Lassers voor een opdracht in Regio Utrecht. 4 Tig-lassers die in staat zijn van 1 tot 2,5 mm roestvrij staal te lassen; Nederlandse taal verstaan en spreken; Op korte termijn beschikbaar, liefst per direct; In eerste instantie 37 uren per week in een 2-ploegendienst tegen 15% ploegentoeslag, mogelijkheid dat binnenkort de werktijden worden gewijzigd in 39 uren per week; |
| Telefonisch Interviewer Banen Voor een marktonderzoeksbureau zijn wij op zoek naar enthousiaste telefonische enqueteurs. Het accent van het werk ligt op het telefonisch interviewen van verschillende doelgroepen, om zodoende telefonisch gegevens te verzamelen over onderwerpen van zeer uiteenlopende aard. U werkt hierbij in teamverband. Je voert in opdracht van het bedrijfsleven en de overheid onderzoeken uit doormiddel van het afnemen van telefonische interviews. Je verzamelt telefonisch gegevens van uiteenlopende aard. Je hebt contact met verschillende doelgroepen zoals eigenaren van bedrijven, personeelsfunctionarissen of beleidsmedewerkers maar soms ook particulieren. |
| Retentie Medewerker Banen De afdeling retentie is verantwoordelijk voor het behouden van vaste klanten, deelnemers aan deze doelen. De deelnemer aan de loterijen benadert jou om op te zeggen. Je zorgt ervoor dat de klant zich niet gaat verdedigen. Door goed te luisteren en te analyseren weet jij wat de daadwerkelijke reden is voor de klant om op te zeggen. Door daarop in te spelen en het belang van Goede Doelen te benadrukken of door te wijzen op een aanbieding weet je de klant te behouden. Deze service verleen je door het voeren van hoogwaardige gesprekken. |
| Recruiter Banen Samen met de collega recruiters verantwoordelijk voor de recruitmentactiviteiten binnen het bedrijf en verantwoordelijk voor het halen van de doelstellingen op het gebied van instroom. Verzorgt de gehele organisatie en snelle afwikkeling van de sollicitatieprocedures, voert sollicitatiegesprekken en bewaakt het proces. In deze functie rapporteer je aan de HR manager. Je hebt regelmatig overleg met de Business Unit managers / Teamleaders / Managers van de afdelingen. Zorgdragen voor een gedegen screening van de werknemers. Verantwoordelijk voor het afgeven van overzichtelijke rapportages met betrekking tot de kerngetallen. |
| Gezocht Assistent Controller Banen Functie omschrijving: Voorbereiden van de maandelijkse rapportages en het voorbereiden van de forecast; Beschrijven van de administratieve organisatie; Opstellen en bewaken van budgetten; Zorgdragen voor correcte grootboekadministraties; Beheer materiële vaste activa administratie; Aansluiten en bewaken van de administratieve en fysieke voorraden; Controle op de debiteurenadministratie; Verzorgen van diverse aangiften (BTW, CBS); Diverse financiële rapportages en analyses Overige operationele administratieve werkzaamheden; |
| Ondernemende Intercedenten Gezocht! Banen Geen dag lijkt op de vorige. Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit het invullen van vacatures bij uiteenlopende opdrachtgevers. Je inventariseert hun wensen en behoeften en zorgt zo voor een optimaal resultaat. Het inhoudelijke afwisselende karakter - het ene moment ben je een salesmanager, het volgende moment personeelsmanager en even daarna weer organisatieadviseur - maakt deze functie prikkelend en dynamisch. Je werkt zelfstandig, maar wel binnen een hecht en jong team. |
| Banen 121 t/m 150 van 14770 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |